Канал
Федеральный закон от 31.07.2025 № 306-ФЗ · О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации · https://zakonbaza.com/fz-306-2025/
Федеральный закон от 31.07.2025 № 306-ФЗ

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Действует 🔔 Следить в Telegram

Федеральный закон от 31.07.2025 N 306-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 06:28. Скачать .doc · Печать

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой                              16 июля 2025 года

Одобрен Советом Федерации                                  25 июля 2025 года

Президент Российской Федерации                              В.Путин

Москва, Кремль

31 июля 2025 года

№ 306-ФЗ

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1548; № 49, ст. 6918; 2016, № 27, ст. 4280; 2020, № 29, ст. 4520) следующие изменения:#❝

1) в статье 178:#❝

а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:#❝

"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.";#❝

б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;#❝

в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова "часть пятая" заменить словами "часть шестая";#❝

г) часть седьмую считать частью восьмой;#❝

д) часть восьмую считать частью девятой и в ней слова "частью пятой" заменить словами "частью шестой";#❝

2) в статье 318:#❝

а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:#❝

"При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.";#❝

б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;#❝

в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова "часть пятая" заменить словами "часть шестая";#❝

г) часть седьмую считать частью восьмой и в ней слово "пятой" заменить словом "шестой";#❝

3) в статье 3277 слова "частью седьмой" заменить словами "частью восьмой";#❝

4) в части четвертой статьи 3493 слова "частью восьмой" заменить словами "частью девятой".#❝

К документу

Нормы, которые ссылаются 1
  • Трудовой кодекс Российской Федерации — ТК РФ ч. 4 ст. 178
    Трудовые отношения от приёма до увольнения: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, отпуска, оплата труда и сроки её выплаты, гарантии и компенсации, командировки, материальная ответственность, охрана труда и особенности работы отдельных категорий рабо…

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное Собрание →