О внесении изменений в областной закон "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников в 2017-2021 годах"

«Статья 1. Право на дополнительные меры социальной поддержки#❝

|. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам, заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, осуществляющим трудовую деятельность по специальности, включенной исполнительным органом государственной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья в Перечень медицинских организаций и специальностей, на основании которого медицинские работники имеют право на дополнительные меры социальной поддержки (далее - медицинские работники) в порядке и на условиях, установленных настоящим областным законом.#❝

2. Право на дополнительные меры социальной поддержки имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:#❝

1) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;#❝

2) медицинский работник прибыл на территорию Новгородской области в период с 1 января 2016 года по 31 октября 2021 года для осуществления трудовой деятельности в медицинской организации, с которой заключен трудовой договор в соответствии с частью | настоящей статьи;#❝

ен № 740-03#❝

3) медицинский работник не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы, за исключением медицинских работников, указанных в части 3 настоящей статьи и (или) обратившихся за предоставлением дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 2 настоящего областного закона;#❝

4) медицинский работник принимает на себя обязанность отработать не менее пяти лет в медицинской организации, с которой у него на момент обращения с заявлением о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки заключен трудовой договор, в соответствии с частью 1 настоящей статьи.#❝

3. Право на дополнительные меры социальной поддержки распространяется на медицинских работников (при соблюдении ими условий, установленных пунктами 1, 2, 4 части 2 настоящей статьи), которые приобрели жилое помещение на территории Новгородской области посредством получения ипотечного жилищного кредита (займа) не ранее | января 2016 года либо которые впервые трудоустраиваются в медицинские организации после окончания ими образовательной организации высшего образования независимо от места обучения и работы в медицинских организациях всех форм собственности в период обучения.#❝

4. Дополнительные меры социальной поддержки, установленные настоящим областным законом, не предоставляются:#❝

медицинским работникам, являющимся супругом (супругой) нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственника жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы медицинского работника;#❝

медицинским работникам, имеющим несовершеннолетних детей, являющихся собственниками жилого помещения на территории того муниципального образования Новгородской области, в котором расположено место работы медицинского работника;#❝

медицинским работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству.»;#❝