О внесении изменений в некоторые областные законы

«Для лиц, являющихся ветеранами боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года (далее - специальная военная операция); содействовавших выполнению задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции; принимавших в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских лм № 840-03 формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года, квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы не устанавливаются.».#❝

Статья 2#❝

Внести в статью | областного закона от 06.03.2017 № 84-03 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области» (газета «Новгородские ведомости» от 10.03.2017, 29.11.2017, 02.12.2022, 07.04.2023) следующие изменения:#❝

«2'. Для лиц, являющихся ветеранами боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года (далее - специальная военная операция); содействовавших выполнению задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции; принимавших в соответствии с решениями органов государственной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области, ведущих должностей гражданской службы области категории «руководители», замещаемых руководителями и заместителями руководителей органов исполнительной власти Новгородской области, не устанавливаются.».#❝

Статья 3#❝

Внести в областной закон от 27.10.2017 № 175-ОЗ «Об оплате труда в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области» (газета «Новгородские ведомости» от 03.11.2017, 04.10.2019, 30.10.2019, 31.01.2020, 29.12.2020, 30.07.2021, 30.12.2021, 04.03.2022, 01.04.2022, 03.06.2022, 08.07.2022, 02.12.2022, 07.04.2023, 30.06.2023, 08.12.2023, 07.03.2025, 11.07.2025, 05.12.2025) следующие изменения:#❝

«Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим областным законом#❝

Оплата труда Губернатора Новгородской области, а также оплата труда иных лиц, замещающих в органах государственной власти, иных государственных органах Новгородской области государственные должности Новгородской области на профессиональной постоянной основе, за исключением Губернатора Новгородской области (далее - лица, замещающие государственные должности Новгородской — области), должности государственной гражданской службы Новгородской области (далее - гражданские служащие), служащих органов государственной власти Новгородской области, иных государственных органов Новгородской области (далее - служащие) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования деятельности по замещаемым должностям.»;#❝

«Глава 2. Денежное содержание Губернатора Новгородской области и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области»;#❝

«Статья 2'. Денежное содержание Губернатора Новгородской области#❝

Денежное содержание Губернатора Новгородской области состоит из:#❝

1) должностного оклада в размере базового денежного вознаграждения, указанного в части | статьи 3 настоящего областного закона;#❝

2) надбавки за особые условия исполнения полномочий в размере 1,3 должностного оклада, указанного в пункте | настоящей статьи;#❝

3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 75 процентов от должностного оклада, указанного в пункте | настоящей статьи;#❝

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 21,4 процента от должностного оклада, указанного в пункте | настоящей статьи;#❝

5) материальной помощи в размере 42,8 процента от должностного оклада, указанного в пункте | настоящей статьи.#❝

Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи Губернатору Новгородской области определяется в соответствии с первым, третьим абзацами статьи 6 настоящего областного закона.»;#❝

«Статья 14'. Фонд оплаты труда Губернатора Новгородской области#❝

1. При формировании фонда оплаты труда Губернатора Новгородской области предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):#❝

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;#❝

2) надбавка за особые условия исполнения полномочий - в размере 15,6 должностных окладов;#❝

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;#❝

4) материальная помощь - в размере одной выплаты;#❝

5) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 9 должностных окладов.#❝

Примечание: в рамках настоящей части должностной оклад равен должностному окладу, указанному в пункте 1 статьи 2' настоящего областного закона.#❝

2. Фонд оплаты труда Губернатора Новгородской области формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными федеральными и областными нормативными правовыми актами.»;#❝

Статья 4#❝