О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов системы здравоохранения Новгородской области, осуществляющих трудовую деятельность на территории Великого Новгор…

1. Право на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в порядке и на условиях, установленных настоящим областным законом, имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:#❝

2. Дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам, указанным в части | настоящей статьи, не предоставляются работникам:#❝

3. Медицинские работники, указанные в части 1 настоящей статьи, с которыми трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией медицинской организации и заключившие трудовой договор с иной медицинской организацией, имеют право на получение дополнительных мер социальной поддержки с даты трудоустройства в иную медицинскую организацию в течение срока, на который дополнительные меры социальной поддержки были установлены медицинскому работнику до расторжения с ним трудового договора в связи с ликвидацией медицинской организации.#❝

4. Дополнительные меры социальной поддержки распространяются на медицинских работников, призванных на военную службу по призыву или на военную службу по мобилизации, медицинских работников, заключивших контракт о прохождении военной службы или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, получивших высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2026 году и заключивших в 2026 году трудовой — договор с медицинской организацией на условиях, предусмотренных пунктом 2 части | настоящей статьи, после их увольнения с военной службы при условии заключения трудового договора по одной из должностей, включенной в Перечень должностей, а также на выпускников образовательных организаций, получивших высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2026 году и призванных на военную службу по призыву или на военную службу по мобилизации, выпускников образовательных организаций, получивших высшее медицинское или среднее профессиональное медицинское образование в образовательной организации в 2026 году, заключивших контракт о прохождении военной службы или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, после их увольнения с военной службы заключивших трудовой договор по одной из должностей, включенной в Перечень должностей, с медицинской организацией на условиях, предусмотренных пунктом 2 части | настоящей статьи.#❝

1. Медицинские работники, указанные в частях 1, 3, 4 статьи 2 настоящего областного закона, имеют право на дополнительную меру социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 15 тысяч рублей на протяжении трех лет.#❝

2. Дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам предоставляются медицинскими организациями.#❝

3. В случае прекращения или приостановления трудового договора с медицинской организацией, предоставление дополнительных мер социальной поддержки прекращается с месяца, следующего за месяцем прекращения или приостановления трудового договора.#❝

4. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки устанавливается Правительством Новгородской области или уполномоченным им органом исполнительной власти Новгородской области в сфере охраны здоровья.#❝