О внесении изменений в статью 10 Областного закона "О государственной гражданской службе Ростовской области" и статью 5 Областного закона "О муниципальной службе в Ростовской об…

«6, Для замещения должностей гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки:#❝

1) для замещения должности, относящейся к группе высших должностей гражданской службы категории «руководители», — не менее шести лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

2) для замещения должности, относящейся к группе высших должностей гражданской службы категории «помощники (советники}», — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

3) для замещения должности, относящейся к группе главных должностей гражданской службы категории «руководители», — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

4) для замещения должности, относящейся к группе главных должностей гражданской службы категории «помощники (советники}», — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

5) для замещения должности, относящейся к группе ведущих должностей гражданской службы категории «руководители», — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

6) для замещения должности, относящейся к группе ведущих должностей гражданской службы, за исключением должности указанной группы категории «руководители», а также для замещения должности, относящейся к группе старших или младших должностей гражданской службы, — требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.»;#❝

Статья 2#❝

Внести в часть 2 статьи 5 Областного закона от 9 октября 2007 года № 786-3С «О муниципальной службе в Ростовской области» изменение, изложив ее в следующей редакции:#❝

«2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований:#❝

1) для замещения высших должностей муниципальной службы: а) высшее образование;#❝

6) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;#❝

2) для замещения главных должностей муниципальной службы: а) высшее образование;#❝

6) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝

3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы — высшее образование;#❝

4) для замещения старших должностей муниципальной службы — высшее образование (для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений допускается наличие среднего профессионального образования);#❝

5) для замещения младших должностей муниципальной службы — высшее образование или среднее профессиональное образование.».#❝

Статья 3#❝

Настоящий Областной закон вступает в силу с 1 января 2018 года.#❝

Губернатор Ростовской области г. Ростов-на-Дону 20 декабря 2017 года № 1287-3С#❝