О внесении изменений в Областные законы "О государственной гражданской службе Ростовской области" и "О муниципальной службе в Ростовской области"

«Глава 8. Управление гражданской службой. Финансирование гражданской службы. Развитие гражданской службы»;#❝

«Статья 27. Развитие гражданской службы#❝

1. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми Правительством Ростовской области, и (или) в соответствии с областными программами развития гражданской службы и с учетом основных направлений развития федеральной государственной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.#❝

2. В государственном органе Ростовской области, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах Ростовской области могут проводиться эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих (далее — эксперимент).#❝

3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих — участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего — участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.#❝

4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы, устанавливаются Правительством Ростовской области.».#❝

Статья 2#❝

Внести в Областной закон от 9 октября 2007 года № 786-3C «О муниципальной службе в Ростовской области» следующие изменения:#❝

«5) ведение личных дел и трудовых книжек (при наличии) лиц, замещающих муниципальные должности и работающих на постоянной основе, муниципальных служащих и работников, формирование сведений об их трудовой деятельности и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;»;#❝

«4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась); >».#❝

Статья 3#❝

Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официального опубликования.#❝

Губернатор Ростовской области В.Ю. Голубев г. Ростов-на-Дону 6 ноября 2020 года № 389-3С#❝