Трудового кодекса Российской Федерации

несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.#❝

Кроме того, заявитель просит признать уважительными причины пропуска им срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.#❝

В силу статей 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» гражданин вправе обратиться в Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой на нарушение своих конституционных прав и свобод законом и такая жалоба признается допустимой, если этим законом затрагиваются его конституционные права и свободы и если оспариваемый закон применен в конкретном деле, рассмотрение которого завершено в суде.#❝

Между тем из приложенных к жалобе материалов следует, что заявителю было отказано в удовлетворении его исковых требований в связи с пропуском срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, закрепленного частью первой статьи 392 Трудового кодекса, без установления и исследования иных фактических обстоятельств по делу. Суд отказал заявителю в восстановлении этого срока, поскольку не признал причины его пропуска уважительными.#❝

Таким образом, применение судом в деле заявителя оспариваемой#❝

нормы представленными материалами не подтверждается.#❝

Осуществление же контроля за действиями и решениями судов общей юрисдикции, в том числе проверка правильности разрешения ими вопроса о признании уважительной причины пропуска заявителем срока для обращения в суд по делу об увольнении, не относится к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации, как они определены в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации».#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

№ 340-О#❝