Канал
Письмо Минфина России от 26.06.2014 № 03-04-РЗ/30839 · Об обложении налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении · редакция от 26.06.2014 · https://zakonbaza.com/pismo-minfin-2014-06-26-03-04-30839/
Письмо Минфина России от 26.06.2014 № 03-04-РЗ/30839

Об обложении налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении

Редакция от 26.06.2014 🔔 Следить в Telegram

Письмо Минфина России от 26.06.2014 № 03-04-РЗ/30839 «Об обложении налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении»

Текст — по данным сайта Минфина России (minfin.gov.ru). Скачать .doc · Печать

После письма менялись нормы, на которые он опирается: ст. 217 НК РФ ч. 2 (04.08.2026), ст. 342 НК РФ ч. 2 (01.01.2026). Проверьте, актуальна ли позиция.

Вывод Таким образом, выплаты, производимые, в том числе, при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах…

Фрагменты из текста документа: вывод — итоговая фраза ответа. Читайте полный текст ниже.

№ 03-04-РЗ/30839 от 26.06.2014#❝

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении, и в соответствии со статьей 342 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.#❝

Согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.#❝

Таким образом, выплаты, производимые, в том числе, при увольнении сотруднику организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.#❝

Заместитель директора#❝

ДепартаментаР.А. Саакян#❝

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минфин России →