О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах
Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677 "О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 29.10.2026 02:33. Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2022 г. № 1677
МОСКВА
О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах
Правительство Российской Федерации постановляет:
Председатель Правительства
Российской Федерации М.Мишустин
1. Дополнить особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 15, ст. 2459; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 23 сентября, № 0001202209230034), пунктом 10 следующего содержания:#❝
"10. В целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", приостанавливается. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", не допускается.".#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 — Постановление Правительства РФ от 19.08.2022 № 1461
- О переносе выходных дней в 2023 году — Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505
- Об определении случаев, в которых доступ к информации (сведениям), содержащейся в государственном информационном ресурсе бухгалтерской (финансовой) от — Постановление Правительства РФ от 16.09.2022 № 1625
- О порядке ограничения и возобновления доступа к информации, содержащейся в государственном информационном ресурсе бухгалтерской (финансовой) отчетност — Постановление Правительства РФ от 16.09.2022 № 1624
- Об утверждении Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и кри — Положение Правительства РФ от 30.09.2022 № 1729
- О внесении изменений в Правила маркировки молочной продукции средствами идентификации — Постановление Правительства РФ от 30.09.2022 № 1733
- Об утверждении Положения о государственной аккредитации российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и кри — Постановление Правительства РФ от 30.09.2022 № 1729
- О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336 — Постановление Правительства РФ от 01.10.2022 № 1743