О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению фе…

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.";#❝

"18.1. При поступлении в территориальный органа уведомления, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 настоящего Порядка, подразделение кадровой службы территориального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо территориального органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";#❝

"18.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 и подпункта "д" пункта 15 Порядка должностные лица территориального органа, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседования с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель территориального органа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.#❝

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления в территориальный орган передаются председателю комиссии. В случае направления запросов указанные материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";#❝

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Порядка;";#❝

"22. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы, в отношении которого рассматривается соответствующий вопрос, за исключением рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 15 настоящего Порядка. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 15 настоящего Порядка.";#❝

"22.1. Заседания комиссии могут проводится в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:#❝

а) если в обращении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 15 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;#❝

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.";#❝

"29.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;#❝

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю территориального органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требований об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";#❝