Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, пост…
Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 16.09.2019 № 140 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 00:00. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 273-ФЗ
- Приложения
- Приложение 1. ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу ФСО России от 16 сентября 2019 г. № 140 · Приложение 2. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку (пункт 3), утвержденному приказом ФСО России от 16 · Приложение 3. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку (пункт 3), утвержденному приказом ФСО России от 16 · Приложение 4. ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Порядку (пункт 7), утвержденному приказом ФСО России от 16
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
16 сентября 2019 г. № 140
Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2019 г.
Регистрационный № 56210
В соответствии со статьей 111 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"* и подпунктом "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"** приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал-полковник Д.В.Кочнев
______________________________
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (ч. I), ст. 6228; 2019, № 30, ст. 4153.
** Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2017, № 8, ст. 1253.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ФСО России
от 16 сентября 2019 г. № 140#❝
ПОРЯДОК
уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечни должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой охраны Российской Федерации (далее именуются - организации), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемые в ФСО России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"*, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
______________________________
2. В соответствии со статьей 111 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работник организации обязан уведомлять работодателя об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.#❝
3. О фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения работник организации письменно информирует работодателя путем подачи уведомлений (приложения № 1 и 2 к настоящему Порядку) в кадровое подразделение организации по месту работы либо направления почтой.#❝
4. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения работник организации письменно уведомляет работодателя сразу, как только ему станет об этом известно, но не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а в случае нахождения в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с нетрудоспособностью - в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на работу.#❝
5. В уведомлении о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указываются:#❝
6. В уведомлении о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения указываются:#❝
ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника организации влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства;#❝
личная заинтересованность работника организации, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, под которой понимается возможность получения работником при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.#❝
7. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника организации к совершению коррупционных правонарушений и о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (приложение № 3 к настоящему Порядку) (далее - Журнал).#❝
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни работника организации, его личной и семейной тайне, а также иную информацию, охраняемую законом.#❝
Срок регистрации уведомления составляет один рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается. В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий нерабочему праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за нерабочим праздничным или выходным днем.#❝
8. Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под расписку в Журнале либо направляется по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.#❝
9. Уведомление в течение трех рабочих дней после регистрации представляется УК ФСО России или кадровым подразделением организации работодателю для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.#❝
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку (пункт 3),
утвержденному приказом ФСО России
от 16 сентября 2019 г. № 140#❝
Обстоятельства, являющиеся основанием для возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения:#❝
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку (пункт 3),
утвержденному приказом ФСО России
от 16 сентября 2019 г. № 140#❝
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений#❝
1. ____________________________________________________________________#❝
(описание обстоятельств, при которых поступило обращение к работнику#❝
___________________________________________________________________________
организации каких-либо лиц в целях склонения к совершению#❝
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________#❝
3. ____________________________________________________________________#❝
4. ____________________________________________________________________#❝
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)#❝
______________________________ (должность) | ||
| "__"____________20___ г. | ________________ (подпись) | ______________________________ (инициалы, фамилия) |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Порядку (пункт 7),
утвержденному приказом ФСО России
от 16 сентября 2019 г. № 140#❝
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений и о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения#❝
___________________________________________________________________________
| № п/п | Регист рацион ный номер | Дата регистрации | Замещаемая должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представив шего уведомление | Воинское звание (при наличии), замещаемая воинская должность (должность), фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления (подпись, дата) либо о направлении копии уведомления по почте (дата) | Сведения о рассмотрении уведомле ния |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка использования военнослужащими органов государственной охраны для выполнения своих обязанностей электронных изделий (приборов, т — Приказ Федеральной служба охраны России от 05.06.2019 № 77
- О внесении изменений в Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок) работников федеральных казенных учреждений, нах — Приказ Федеральной служба охраны России от 29.07.2019 № 107
- О внесении изменений в Размеры должностных окладов (окладов, тарифных ставок) работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФСО Р — Приказ Федеральной служба охраны России от 29.07.2019 № 108
- О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, постав — Приказ Федеральной служба охраны России от 16.09.2019 № 139
- Об утверждении Перечня воинских должностей, при замещении которых военнослужащие органов государственной охраны могут быть представлены к присвоению у — Приказ Федеральной служба охраны России от 02.10.2019 № 149
- Об утверждении Порядка учета граждан, подлежащих переселению из закрытых военных городков, и предоставления им жилых помещений по договору социального — Приказ Федеральной служба охраны России от 28.10.2019 № 160
- Об утверждении Положения о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учрежд — Приказ Федеральной служба охраны России от 15.11.2019 № 172
- О внесении изменений в Положение, утвержденное приказом ФСО России от 25 декабря 2017 г. № 764 "Об утверждении Положения о порядке оказания единовреме — Приказ Федеральной служба охраны России от 15.11.2019 № 171