Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по регулиров…

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

Ш " 20__ Г.#❝

Примерный должностной регламент статс-секретаря - заместителя руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

"| 20__ г.#❝

Примерный должностной регламент помощника (советника) руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

1. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы помощника (советника) руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Помощник (советник) руководителя) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "помощники (советники)".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-2-2-030 (08-2-2-031).#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Помощника (советника) руководителя осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Помощник (советник) руководителя непосредственно подчиняется руководителю Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

(далее - Руководитель).#❝

П. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности Помощника (советника) руководителя устанавливаются следующие требования:#❝

3.1. наличие высшего образования по направлению подготовки по специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования#❝

16 по специализации замещаемой должности;#❝

3.2. наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; | |#❝

3.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм ‘охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

3.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей # квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;#❝

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность Помощника (советника) руководителя#❝

4. Основные права и обязанности Помощника (советника) руководителя, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16,#❝

17#❝

17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. Ne 79-03 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Помощника (советника) руководителя, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

5. Обязанности Помощника (советника) руководителя уведомлять об обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).#❝

6. Помощник (советник) руководителя осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями Руководителя.#❝

7. Помощник (советник) руководителя за неисполнение или ненадлежащее. исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

IV. Перечень вопросов, по которым Помощник (советник) руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей Помощник (советник) руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Помощник (советник) руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

\. Перечень вопросов, по которым Помощник (советник) руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

9. Помощник (советник) руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Помощник (советник) руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

18#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Помощником (советником) руководителя определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413;#❝

2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996: № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337;#❝

2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными — постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

11. Порядок служебного взаимодействия Помощника (советника) руководителя в связи с исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения — государственных служащих" (Собрание#❝

19 законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

12. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

13. Эффективность профессиональной служебной — деятельности Помощника (советника) руководителя оценивается по следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; | инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

(на обороте последнего листа должностного регламе#❝

20#❝

Лист ознакомления нта)#❝

Дата и номер#❝

Дата и номер#❝

№ | Фамилия, имя, | Дата и роспись в п/п отчество ознакомлении приказа о приказа об назначении на | освобождении от должность должности#❝

Приложение № 4 к приказу Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от /@ wen fiag20177 г. № CE#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

"" 20__r.#❝

Примерный должностной регламент начальника Управления#❝

(наименование управления) 1. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника Управления (указать наименование управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Начальник управления) относится к главной групие должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-1-2-012.#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Начальника управления осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Начальник управления непосредственно подчиняется руководителю Росалкогольрегулирования (заместителю руководителя Росалкогольрегулирования, координирующему и контролирующему деятельность управления).#❝

3. В случае временного отсутствия Начальника управления исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на Одного H3 заместителей Начальника управления приказом Росалкогольрегулирования.#❝

I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

4. Для замещения должности Начальника управления устанавливаются следующие требования:#❝

41 наличие высшего образования по направлению подготовки по#❝

22 специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;#❝

4.2. наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;#❝

4.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

4.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

оперативного принятия И реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; | стратегического планирования и управления групповой деятельностью C учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах,#❝

23 работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

III. Должностные обязанности, права и ответственность Начальника управления#❝

5, Основные права и обязанности Начальника управления, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Начальника управления, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

6. Обязанности Начальника управления уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст.#❝

6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).#❝

7. Начальник управления осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

8. Начальник управления за неисполнение или ненадлежащее’ исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым Начальник управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

9. При исполнении служебных обязанностей Начальник управления вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Начальник управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

24#❝

\. Перечень вопросов, по которым Начальник управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Начальник управления в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Начальник управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

11. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Начальника управления определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, cr. 3060; № 41, ст. 4790; Ne 49, cr. 5970; 2010, Ne 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. Ne 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст.#❝

5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации И Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

25#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

12. Порядок служебного взаимодействия Начальника управления в связи с исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится B рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии C Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. Ne 30, Типовым регламентом внутренней ‘организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования OT 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VIIL. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

13. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги He оказываются.#❝

TX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности Начальника управления опенивается по результатам деятельности управления, а также следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциилины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному ий логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и#❝

26 грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); | способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

Лист ознакомления (на обороте последнего листа должностного регламента)#❝

№ | Фамилия, имя, | Дата и роспись в Дата и номер Дата и номер пит отчество ознакомлении приказа о приказа об назначении на | освобождении от должность должности#❝

Приложение № 5 к приказу Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от рить 2015 т. NGS#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

Ч Ш 20 | Г.#❝

Примерный должностной регламент заместителя начальника Управления#❝

(наименование управления) I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместитель начальника Управления (указать наименование управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее — Заместитель начальника управления) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-1 -2-019.#❝

2 Назначение ‘на должность и освобождение от должности Заместителя начальника управления осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Заместитель начальника управления непосредственно подчиняется начальнику управления (указать наименование управления). `#❝

3. В случае временного отсутствия начальника управления (указать наименование управления) исполняет его обязанности в соответствии © приказом Росалкогольрегулирования.#❝

IL. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

4. Для замещения должности Заместителя начальника управления устанавливаются следующие требования:#❝

41. наличие высшего образования по направлению подготовки по специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования#❝

28 по специализации замещаемой должности,#❝

42. наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; |#❝

4.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной . гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов И приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных УслУГ населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

4.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

оперативного принятия И реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми HO недопущению личностных конфликтов;#❝

стратегического планирования и управления групповой деятельностью © учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,#❝

29 работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность Заместителя начальника управления#❝

5. Основные права и обязанности Заместителя начальника управления, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Заместителя начальника управления, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

6. Обязанности Заместителя начальника управления уведомлять 06 обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, Ши 12 Федерального закона oT 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).#❝

7. Заместитель начальника управления осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

8. Заместитель начальника управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым Заместитель начальника управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

9. При исполнении служебных обязанностей Заместитель начальника управления вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Заместитель начальника управления вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

30#❝

V. Перечень вопросов, по которым Заместитель начальника управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Заместитель начальника управления в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Заместитель начальника управления вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

11. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Заместителя начальника управления определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст.305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, cr. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст.#❝

5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 r., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

31#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

12. Порядок служебного взаимодействия Заместителя начальника управления в связи с исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми = aKTaMH > Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии © административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

13. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

[Х. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

14. Эффективность профессиональной служебной — деятельности Заместителя начальника управления оценивается по результатам деятельности управления, а также следующим показателям.#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; | своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии ©#❝

32 установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных И иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); | способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

инициативности, творческому подходу к решению поставленных залач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

Лист ознакомления (на обороте последнего листа должностного регламента)#❝

Дата и номер#❝

№ | Фамилия, имя, | Дата и роспись в Дата и номер п/п отчество. ознакомлении приказа о приказа об | назначении на | освобождении от ДОЛЖНОСТЬ должности#❝

33#❝

Приложение № 6 к приказу Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от (Gapere 20157. № BF#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

" " 20__ Г.#❝

Примерный должностной регламент начальника отдела#❝

(наименования отдела и управления)#❝

1. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела (указать наименования отдела и управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Начальник отдела) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-3-3-038.#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Начальника отдела осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику управления (заместителю начальника управления, координирующему и контролирующему деятельность отдела).#❝

П. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности Начальника отдела устанавливаются следующие требования:#❝

3.1. наличие высшего образования по направлению подготовки по#❝

34 специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;#❝

3.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;#❝

3.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

3.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного ‘учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;#❝

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки#❝

35 презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность | Начальника отдела#❝

4. Основные права и обязанности Начальника отдела, а также запреты, ограничения и требования, связанные © гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе): |#❝

(Перечислить права и обязанности Начальника отдела, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

5. Обязанности Начальника отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст.#❝

6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).#❝

6. Начальник отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

7. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности В соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым = Начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей Начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым Начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) | проектов управленческих и иных решений#❝

36#❝

9. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Начальника отдела определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

11. Порядок служебного взаимодействия Начальника отдела в связи с исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными#❝

37 гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии © административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

12. Указать полный перечень оказываемых государственных Услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

13. Эффективность профессиональной служебной — деятельности Начальника отдела оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии © установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); | профессиональной компетентности (знанию законодательных И ИНЫХ нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению _ работать с документами);#❝

38 способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих ‹ действий, принимаемых решений.#❝

Лист ознакомления (на обороте последнего листа должностного регламента) № | Фамилия, имя, | Дата и роспись в | Дата и номер Дата и номер п/п отчество ознакомлении приказа о назначении на ‚ ДОЛЖНОСТЬ приказа об освобождении от должности#❝

Приложение № 7 к приказу Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от WG etuapra. WF г. № 6f#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

"" 20__г.#❝

Примерный должностной регламент заместителя начальника отдела#❝

(наименования отдела и управления)#❝

1. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела (указать наименования отдела и управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее — Заместитель начальника отдела) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-3-3-045. |#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Заместителя начальника отдела осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.#❝

3. В случае временного отсутствия начальника отдела (указать наименование отдела и управления) исполняет его обязанности в соответствии с распределением обязанностей.#❝

Il. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

4. Для замешения ДОЛЖНОСТИ Заместителя начальника отдела устанавливаются слелующие требования :#❝

40#❝

4.1. наличие высшего образования по направлению подготовки По специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;#❝

4.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;#❝

4.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

4.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к НОВОЙ ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;#❝

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки#❝

41 презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность Заместителя начальника отдела#❝

5. Основные права и обязанности Заместителя начальника отдела, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Заместителя начальника отдела, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

6. Обязанности Заместителя начальника отдела уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).#❝

7. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

3. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым Заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

9. При исполнении служебных обязанностей Заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

V. Перечень вопросов, по которым Заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов И (или) проектов управленческих и иных решений#❝

42#❝

10. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать В подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии CO своей компетенцией Заместитель начальника отдела вираве или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов И (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

11. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, a также порядок согласования и принятия данных решений Заместителя начальника отдела определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением — Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства В федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и#❝

Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VII. Порядок служебного взаимодействия#❝

12. Порядок служебного взаимодействия Заместителя начальника отдела в связи с исполнением должностных обязанностей . © федеральными#❝

43 государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

13. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

14. Эффективность профессиональной служебной — деятельности Заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению#❝

44#❝

` способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий.#❝

Лист ознакомления (на обороте последнего листа должностного регламента) п/п#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в ознакомлении#❝

Дата и номер приказа о назначении на должность#❝

Дата и номер приказа об освобождении от должности |#❝

45#❝

Приложение № 8 к приказу Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

OT билль та. 201 FT. № GE#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы) и и 20 __ Г.#❝

Примерный должностной регламент советника#❝

(наименования отдела и управления) I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Советника отдела (указать наименования отдела и управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее — Советник) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-3-3-048.#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Советника осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Советник непосредственно подчиняется начальнику отдела.#❝

П. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности Советника устанавливаются следующие требования:#❝

3.1. наличие высшего образования по направлению подготовки по специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;#❝

46#❝

3.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;#❝

3.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

3.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей — квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации ‘информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;#❝

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

ПТ. Должностные обязанности, права и ответственность Советника#❝

4. Основные права и обязанности Советника, а также запреты, ограничения#❝

47 и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Советника, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

5. Обязанности Советника уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961;#❝

2014, № 52, ст. 7542).#❝

6. Советник осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя#❝

Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

7. Советник за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым Советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей Советник вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым Советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

9. Советник в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

48#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Советника определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202: 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, №2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной — власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

11. Порядок служебного взаимодействия Советника в связи с исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также © другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13,#❝

49 ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. ‚ №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

VII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

12. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

[X. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

13. Эффективность профессиональной служебной деятельности Советника оценивается по следующим показателям: | выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий.#❝

50#❝

Лист ознакомления (на обороте последнего листа должностного регламента) п/п#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в | ознакомлении#❝

Дата и номер © приказа о назначении на Должность#❝

Дата и номер приказа об освобождении от должности#❝

51#❝

Приложение № 9 к приказу Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от Френаняе 201 Fr. № 6.#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

"| 20__r.#❝

Примерный должностной регламент ведущего консультанта#❝

(наименования отдела и управления)#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

" и 20 | Г.#❝

Примерный должностной регламент консультанта#❝

(наименования отдела и управления)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы консультанта отдела (указать наименования отдела и управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее — Консультант) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-3-3-050.#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Консультанта осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела.#❝

Ц. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности Консультанта устанавливаются следующие требования:#❝

3.1. наличие высшего образования по направлению подготовки по специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования#❝

58 по специализации замещаемой должности;#❝

3.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;#❝

3.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

3.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;#❝

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность Консультанта#❝

59#❝

4. Основные права и обязанности Консультанта, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Консультанта, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

5. Обязанности Консультанта уведомлять 06 обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).#❝

6. Консультант осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

7. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. |#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым Консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей Консультант вправе или обязан самостоятельно. принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

V. Перечень вопросов, по которым Консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов И (или) проектов управленческих и иных решений#❝

9. Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Консультанта определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст.305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986: № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в Федеральных органах исполнительной — власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации И Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

11. Порядок служебного взаимодействия Консультанта в связи © исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об#❝

61 утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

УШ. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы) п 20 Г#❝

Примерный должностной регламент главного специалиста-эксперта#❝

(наименования отдела и управления)#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного , нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы) и " 20 __ Г.#❝

Примерный должностной регламент ведущего специалиста-эксперта#❝

(наименования отдела и управления)#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#❝

(подпись) (фамилия, инициалы)#❝

" и 20__ Г.#❝

Примерный должностной регламент специалиста-эксперта#❝

(наименования отдела и управления)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы специалиста-эксперта отдела (указать наименования отдела и управления) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка (далее — Специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".#❝

Регистрационный номер (код) должности - 08-3-3-053.#❝

2. Назначение на должность и освобождение от должности Специалистаэксперта осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.#❝

Специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.#❝

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности Специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:#❝

3.1. наличие высшего образования по направлению подготовки По#❝

76 специализации замещаемой должности, или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности;#❝

3.2. без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов);#❝

3.3. наличие профессиональных знаний:#❝

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;#❝

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных знаний).#❝

3.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:#❝

организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с | компетенцией), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;#❝

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность Специалиста-эксперта#❝

4. Основные права и обязанности Специалиста-эксперта, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые#❝

77 установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):#❝

(Перечислить права и обязанности Специалиста-эксперта, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).#❝

5 Обязанности Снециалиста-эксперта уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542). |#❝

6. Специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

7. Специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности B соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым Специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей Специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым Специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым Специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и ИНЫХ решений#❝

9. Специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

78#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Специалистаэксперта определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30 (Собрание законодательства Российской, 2005, № 4, ст.305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202: 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346, № 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776, № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в Федеральных органах исполнительной — власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

11. Порядок служебного взаимодействия Специалиста-эксперта в связи © исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных#❝

79 служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. №30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом Федеральной службы но регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный № 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝