О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка
Приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 30.01.2017 № 15 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 14.10.2026 19:07. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507), п р и к а з ы в а ю:#❝
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка от 22 сентября 2010 г. № 56н "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 октября 2010 г. № 18798; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2010 год, № 46).#❝
УТВЕРЖДЕН#❝
1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; 2007, № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507) (далее - Положение), государственными требованиями к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 19, ст. 2194; 2016, № 24, ст. 3533) (далее - Государственные требования), в целях обеспечения единообразия при утверждении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Росалкогольрегулирования (далее - гражданские служащие, Служба) и распространяется на гражданских служащих центрального аппарата Службы и ее территориальных органов.#❝
2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - Индивидуальный план) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на 3 года.#❝
3. Индивидуальный план составляется по рекомендуемому образцу согласно приложению к настоящему Порядку.#❝
4. В соответствии с пунктом 11 Положения в Индивидуальном плане указываются:#❝
5. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими в Индивидуальном плане указываются:#❝
6. В качестве вида получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими в Индивидуальном плане указывается - профессиональная переподготовка или повышение квалификации.#❝
7. В Индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования: с отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.#❝
8. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования определяется в соответствии с Государственными требованиями:#❝
9. В качестве направлений дополнительного профессионального образования могут указываться следующие направления обучения:#❝
10. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования гражданского служащего могут быть указаны:#❝
внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной деятельности;#❝
11. Подтверждением выполнения Индивидуального плана является получение гражданским служащим диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации.#❝
12. В Индивидуальный план гражданского служащего кадровым подразделением вносятся следующие сведения:#❝
13. Индивидуальные планы составляются и подписываются гражданскими служащими и его непосредственным руководителем в одном экземпляре.#❝
14. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:#❝
руководитель Службы утверждает Индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в центральном аппарате категории "руководители" высшей группы должностей, "помощники (советники)" главной группы должностей, "руководители" главной и ведущей групп должностей в соответствии с распределением обязанностей, а также категории "руководители", относящейся к главной группе должностей в территориальных органах (руководителей территориальных органов);#❝
заместители руководителя Службы утверждают индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей категории "руководители" в структурных подразделениях центрального аппарата в соответствии с распределением обязанностей;#❝
Приложение#❝
(ф.и.о. гражданского служащего ___________________________________________________________________#❝
(должность гражданского служащего, структурное подразделение)#❝
|----|---------------------------------|--------------------------| | № | | Планируемые годы | |п/п | |--------|--------|--------| | | |20__ г. |20__ г. |20__ г. | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | А | Б | 1 | 2 | 3 | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 1.|Цель получения дополнительного | | | | | |профессионального образования | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 2.|Вид дополнительного | | | | | |профессионального образования | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 3.|Форма получения дополнительного | | | | | |профессионального образования | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 4.|Продолжительность получения | | | | | |дополнительного профессионального| | | | | |образования | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 5.|Направления дополнительного | | | | | |профессионального образования | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 6.|Ожидаемая результативность | | | | | |дополнительного профессионального| | | | | |образования гражданского | | | | | |служащего | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------| | 7.|Отметка о выполнении | | | | | |индивидуального плана | | | | |----|---------------------------------|--------|--------|--------|
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федера — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 18.10.2016 № 342
- О перечне должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных орга — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 07.11.2016 № 369
- Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка и ее территориальными органами, являющимися администраторами д — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 09.01.2017 № 1
- Об утверждении Регламента проведения Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения ф — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 10.01.2017 № 3
- О внесении изменений в подпункт "б" пункта 2 Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражд — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 08.02.2017 № 29
- О внесении изменений в приказ Росалкогольрегулирования от 19 марта 2015 г. № 68 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государс — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 27.02.2017 № 47
- О признании утратившим силу приказа Федеральном службы по регулированию алкогольного рынка от 14 декабря 2015 г. № 424 "О способах уничтожения изъятых — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 09.03.2017 № 59
- О перечнях должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характе — Приказ Федеральной служба по регулированию алкогольного рынка от 23.03.2017 № 78