Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 31.07.2015 № 270 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Росси… · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnaya-sluzhba-rossiy-2015-07-31-270/

Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 31.07.2015 № 270

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Росси…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 31.07.2015 № 270 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 15.10.2026 10:13. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение · Приложение 1 · Приложение 2

ПРИКАЗ#❝

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ#❝

ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ#❝

от 31 июля 2015 г. N 270#❝

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками,#❝

замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Российской Федерации#❝

по контролю за оборотом наркотиков, о возникновении личной#❝

заинтересованности, которая приводит или может привести#❝

к конфликту интересов#❝

Зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2015 г.#❝

Регистрационный N 38606#❝

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542) и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя Департамента собственной безопасности ФСКН России.#❝

И.о. директора В.А.Каланда#❝

_____________

Приложение#❝

Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности#❝

в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных#❝

перед Федеральной службой Российской Федерации по контролю за#❝

оборотом наркотиков, о возникновении личной заинтересованности,#❝

которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет процедуру принятия работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, включенные в Перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед ФСКН России, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФСКН России от 3 апреля 2015 г. N 119 (зарегистрирован в Минюсте России 13 мая 2015 г., регистрационный N 37261) (далее - работники), мер по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Работники обязаны незамедлительно уведомлять в письменной форме работодателя и своего непосредственного начальника обо всех случаях возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), представляется работником незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно) в Департамент собственной безопасности ФСКН России, подразделение собственной безопасности соответствующего территориального органа ФСКН России (далее - подразделение собственной безопасности) в письменном виде в двух экземплярах в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.#❝

Начальник организации ФСКН России представляет Уведомление в Департамент собственной безопасности ФСКН России.#❝

Иные работники организации ФСКН России представляют Уведомление в подразделение собственной безопасности территориального органа ФСКН России, расположенного по месту нахождения организации ФСКН России.#❝

4. В случае отсутствия работника на рабочем месте по уважительной причине (болезнь, нахождение в служебной командировке, отпуск), а также в иных случаях, когда работник не может уведомить работодателя в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, работник обязан предварительно проинформировать работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, с помощью любых доступных средств связи. По возобновлении исполнения трудовых обязанностей работник при первой появившейся возможности обязан уведомить в письменном виде работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.#❝

5. В Уведомлении указываются:#❝

а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется Уведомление;#❝

б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника;#❝

в) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;#❝

г) описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.#❝

Уведомление подписывается работником с указанием даты его составления.#❝

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие возникновение личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

6. Должностные лица подразделений собственной безопасности ведут прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, о возникновении у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

7. Первый экземпляр Уведомления в день его поступления подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - Журнал), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью.#❝

Второй экземпляр Уведомления с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью должностного лица подразделения собственной безопасности, принявшего Уведомление, возвращается работнику.#❝

8. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, осуществляется должностными лицами подразделений собственной безопасности.#❝

9. Уведомление с материалами, полученными при проведении проверки, руководитель (начальник) подразделения собственной безопасности направляет (представляет) работодателю для принятия соответствующего решения.#❝

10. По результатам рассмотрения материалов проверки работодатель принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

________________

Приложение 1#❝

к Порядку (пункт 3)#❝

Рекомендуемый образец#❝

_______________________________

(должность, Ф.И.О.)#❝

от ____________________________#❝

(Ф.И.О., должность работника)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ#❝

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или#❝

может привести к конфликту интересов#❝

Сообщаю, что: 1. ________________________________________________________________#❝

(описание личной заинтересованности, ___________________________________________________________________#❝

которая приводит или может привести к конфликту интересов) 2. ________________________________________________________________#❝

(описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может ___________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность#❝

работника) 3. ________________________________________________________________#❝

(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым#❝

указать)#❝

_________________ ________________________ ______________________#❝

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)#❝

_______________

Приложение 2#❝

к Порядку (пункт 7)#❝

Рекомендуемый образец#❝

ЖУРНАЛ#❝

регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту#❝

интересов#❝

|---|---------|------------------------------|---------|----------|
| N | Номер и |Сведения о работнике, подавшем| Краткое | Фамилия, |
|п/п|   дата  |          уведомление         |содержа- |   имя,   |
|   |регистра-|                              |   ние   | отчество |
|   |   ции   |---------|---------|----------|уведомле-|  (при    |
|   |уведомле-|фамилия, |должность|  номер   |   ния   |наличии) и|
|   |   ния   |  имя,   |         | телефона |         |  подпись |
|   |         |отчество |         |          |         |  лица,   |
|   |         |  (при   |         |          |         |принявшего|
|   |         |наличии) |         |          |         |уведомле- |
|   |         |         |         |          |         |    ние   |
|---|---------|---------|---------|----------|---------|----------|
| 1 |    2    |    3    |    4    |    5     |    6    |    7     |
|---|---------|---------|---------|----------|---------|----------|
|---|---------|---------|---------|----------|---------|----------|
|---|---------|---------|---------|----------|---------|----------|

_______________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении перечня должностей в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, при замещении которых сотрудникам, ф — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 06.07.2015 № 242
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставл — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 31.07.2015 № 268
Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 31.07.2015 № 269
О распространении на работников, замещающих отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной служб — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 31.07.2015 № 267
О внесении изменений в Инструкцию о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалиф — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 07.08.2015 № 288
О признании утратившим силу приказа ФСКН России от 31 мая 2012 г. № 209 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы Российской Фед — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 20.08.2015 № 302
О признании утратившим силу приказа ФСКН России от 24 января 2011 г. № 16 "Об организации в органах по контролю за оборотом наркотических средств и пс — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 15.09.2015 № 335
Об утверждении порядка проведения конкурса по отбору социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в области компл — Приказ Федеральной служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 12.10.2015 № 373

Все документы: Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков →