Канал
Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28.09.2017 № 113 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-de-2017-09-28-113/
Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28.09.2017 № 113

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28.09.2017 № 113 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 12:03. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

28 сентября 2017 г. № 113#❝

Об утверждении примерного должностного регламента#❝

федерального государственного гражданского служащего#❝

Федерального агентства по делам национальностей#❝

Зарегистрирован Минюстом России 9 ноября 2017 г.#❝

Регистрационный № 48834#❝

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2008, № 52, ст. 6235; 2016, № 27, ст. 4157) п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей.#❝

2. Начальникам структурных подразделений ФАДН России привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений ФАДН России в соответствие с Примерным должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и представить на утверждение руководителю ФАДН России.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАДН России М.В.Ипатова.#❝

Руководитель И.В.Баринов#❝

_________________

Утвержден#❝

приказом Федерального агентства#❝

по делам национальностей#❝

от 28 сентября 2017 г. № 113#❝

Примерный должностной регламент федерального государственного#❝

гражданского служащего Федерального агентства по делам#❝

национальностей#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

___________________________________

(наименование должности#❝

представителя нанимателя либо лица,#❝

уполномоченного нанимателем)#❝

__________ ________________________#❝

(подпись) (инициалы, фамилия)#❝

от "__" _____________ 2017 г.#❝

Должностной регламент#❝

федерального государственного гражданского служащего,#❝

замещающего должность#❝

_______________________________________________________________ _______________________________________________________________#❝

(полное наименование должности согласно#❝

штатному расписанию ФАДН России)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы _______ (указать полное наименование должности, далее предусмотреть сокращенное наименование должности, например: "начальник управления") относится к ____________ (указать группу должностей: главная, ведущая, старшая, младшая) группе должностей категории __________ (указать категорию должности: "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты").#❝

Регистрационный номер (код) должности ___________ (указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2017, № 5, ст. 777).#❝

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий): управление в сфере культуры и национальной политики.#❝

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ____________________________ (указать вид в соответствии с перечнем, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).#❝

4. Назначение на должность и освобождение от должности _______ (указать наименование должности) осуществляется __________ (указать наименование должности).#❝

5. Гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать наименование должности), непосредственно подчиняется _________________ (указать наименование должности непосредственного начальника) либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность ______________ (указать наименование должности), также подчиняется (указывается в случае такой подчиненности) ________________ (указывается наименование должности иного непосредственного начальника).#❝

6. В период временного отсутствия ______ (указать наименование должности), исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность ______________ (указать наименование должности).#❝

7. На гражданского служащего, замещающего должность __________ (указать наименование должности), в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности ______________ (указать наименование должности).#❝

II. Квалификационные требования#❝

8. Для замещения должности _____________ (указать наименование должности) устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.#❝

9. Базовые квалификационные требования:#❝

1) гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать наименование должности), должен иметь _______ (указывается высшее образование для замещения должностей "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы/среднее профессиональное образование для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы) образование не ниже уровня _________________ (указать необходимое: магистратура, специалитет, бакалавриат);#❝

2) для должности _______ (указать наименование должности) стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1, составляет ___________ лет (указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640);#❝

3) гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать наименование должности), должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:#❝

а) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝

б) знаниями:#❝

Конституции Российской Федерации, (Российская газета, 1993, 25 декабря);#❝

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 22, ст. 2063; № 46, ст. 4437; 2006, № 29, ст. 3123; 2007, № 49, ст. 6070; 2011, № 1, ст. 31; № 50, ст. 7337; 2013, № 19, ст. 2326; № 27, ст. 3477; 2015, № 29, ст. 4388; 2016, № 22, ст. 3091);#❝

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824);#❝

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012; № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912; № 27, ст. 4169; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139);#❝

в) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.#❝

4) умения гражданского служащего, замещающего должность ______________ (указать наименование должности), включают следующие умения:#❝

а) общие умения:#❝

умение мыслить системно;#❝

умение планировать и рационально использовать рабочее время;#❝

умение достигать результата;#❝

коммуникативные умения;#❝

умение работать в стрессовых условиях;#❝

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;#❝

б) управленческие умения:#❝

умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;#❝

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;#❝

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организации;#❝

соблюдать этику делового общения.#❝

10. Профессионально-функциональные квалификационные требования:#❝

1) гражданский служащий, замещающий должность (указать наименование должности), должен иметь ________ образование _______________ по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) профессионального образования _______________ или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки (указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации);#❝

2) гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать наименование должности), должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:#❝

а) __________________________________________________________________;#❝

б) __________________________________________________________________;#❝

в) __________________________________________________________________.#❝

3) иные профессиональные знания ____________ (указать наименование должности) должны включать:#❝

а) __________________________________________________________________;#❝

б) __________________________________________________________________;#❝

в) __________________________________________________________________.#❝

4) гражданский служащий, замещающий должность _____________ (указать наименование должности), должен обладать следующими профессиональными умениями:#❝

а) __________________________________________________________________;#❝

б) __________________________________________________________________;#❝

в) __________________________________________________________________.#❝

5) гражданский служащий, замещающий должность ________________ (указать наименование должности), должен обладать следующими функциональными знаниями:#❝

а) __________________________________________________________________;#❝

б) __________________________________________________________________;#❝

в) __________________________________________________________________.#❝

6) гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности), должен обладать следующими функциональными умениями:#❝

а) __________________________________________________________________;#❝

б) __________________________________________________________________;#❝

в) __________________________________________________________________.#❝

(в пунктах 2 - 6 пункта 10 указываются профессиональные и функциональные знания и умения, которые определяет к конкретной должности руководитель структурного подразделения с учетом области и вида деятельности гражданского служащего и в зависимости от его функциональных обязанностей в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы, опубликованного на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации).#❝

III. Основные должностные права, обязанности и#❝

ответственность гражданского служащего#❝

11. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности), имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2017, № 27, ст. 3936), Служебным распорядком Федерального агентства по делам национальностей, утвержденным приказом ФАДН России от 30 июля 2015 г. № 22 (зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2015 г., регистрационный номер 38844) с изменениями, внесенными приказами Федерального агентства по делам национальностей от 23 ноября 2015 г. № 87 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 декабря 2015 г., регистрационный № 40016), от 12 октября 2016 № 159 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2016 г., регистрационный № 44302), Регламентом Федерального агентства по делам национальностей, утвержденным приказом ФАДН России от 14 декабря 2015 г. № 98 (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г., регистрационный номер 41265) (далее - Регламент ФАДН России). В пределах своей компетенции он наделен также следующими правами, необходимыми для реализации должностных обязанностей __________________________________.#❝

12. На гражданского служащего, замещающего должность ______________ (указать наименование должности), в пределах его компетенции возложены следующие должностные обязанности: ___________________________________________________________________#❝

13. Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", служебным распорядком ФАДН России и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу.#❝

14. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝

15. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.#❝

16. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности), за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

17. Гражданский служащий, замещающий должность _______________(для начальника управления, заместителя начальника управления - начальника отдела, начальника отдела, начальника отдела в составе управления), несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в возглавляемом им подразделении.#❝

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий#❝

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие#❝

и (или) иные решения#❝

18. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности), в соответствии со своей компетенцией:#❝

1) вправе самостоятельно принимать следующие управленческие и (или) иные решения: ______________________________________________;#❝

2) обязан самостоятельно принимать следующие управленческие и (или) иные решения: ______________________________________________.#❝

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий#❝

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов#❝

правовых актов и проектов управленческих#❝

и (или) иных решений#❝

19. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности), в соответствии со своей компетенцией:#❝

1) вправе участвовать в подготовке следующих проектов правовых актов, отчетов, проектов управленческих и (или) иных решений и документов: ____________________________;#❝

2) обязан участвовать в подготовке следующих проектов правовых актов, отчетов, проектов управленческих и (или) иных решений и документов: _________________________.#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов#❝

управленческих и (или) иных решений, порядок согласования#❝

и принятия данных решений#❝

20. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и (или) иных решений гражданским служащим, замещающим должность ______________________ (указать наименование должности), осуществляются с учетом сроков, установленных:#❝

1) федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;#❝

2) Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации;#❝

3) Регламентом ФАДН России;#❝

4) приказами и распоряжениями ФАДН России, а также иными правовыми актами ФАДН России;#❝

5) руководителем, заместителями руководителя ФАДН России.#❝

VII. Порядок служебного взаимодействия с гражданскими#❝

служащими, сотрудниками иных государственных органов,#❝

организациями, гражданами#❝

21. Гражданский служащий, замещающий должность _______________ (указать наименование должности), в связи с исполнением должностных обязанностей и в соответствии со своей компетенцией осуществляет взаимодействие:#❝

1) с гражданскими служащими ФАДН России;#❝

2) с сотрудниками иных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления (при необходимости указать наименования основных органов, с которыми предполагается взаимодействие);#❝

3) с руководителями и иными сотрудниками организаций (при необходимости указать наименования основных юридических лиц или соответствующей сферы деятельности юридических лиц согласно компетенции гражданского служащего и структурного подразделения) и гражданами.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, предоставляемых#❝

(оказываемых) гражданам и организациям в соответствии с#❝

административными регламентами#❝

22. Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых) государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не предоставляются (оказываются).#❝

IX. Показатели эффективности и результативности#❝

профессиональной служебной деятельности гражданского#❝

служащего#❝

23. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:#❝

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;#❝

2) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора);#❝

3) способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты;#❝

4) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;#❝

5) своевременное выполнение поручений;#❝

6) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;#❝

7) качество выполненной работы - полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;#❝

8) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;#❝

9) интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;#❝

10) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;#❝

11) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.#❝

24. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

________________

Приложение#❝

к Примерному должностному регламенту#❝

федерального государственного гражданского#❝

служащего Федерального агентства#❝

по делам национальностей,#❝

утвержденному приказом ФАДН России#❝

от ____________ 2017 г. № ________#❝

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ _________________________________________________________________________#❝

(полное наименование должности по штатному расписанию с#❝

указанием отдела, управления)#❝

|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|
|№  |    Фамилия, имя,    |Дата и номер |Подпись федерального|  Дата и номер |
|п/п|    отчество (при    |  решения о  |  государственного  |  решения об   |
|   |наличии) федерального|назначении на|    гражданского    |освобождении от|
|   |  государственного   |  должность  |  служащего и дата  |   должности   |
|   |    гражданского     |             |   ознакомления     |               |
|   |     служащего       |             |                    |               |
|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|
|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|
|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|
|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|
|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|
|---|---------------------|-------------|--------------------|---------------|

________________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по делам национальностей →