Канал
Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 13.05.2025 № 92 · Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения пр… · редакция от 13.05.2025 · https://zakonbaza.com/prikaz-federalnoe-agentstvo-po-de-2025-05-13-92/
Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 13.05.2025 № 92

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения пр…

Статус уточняется Редакция от 13.05.2025 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 13.05.2025 № 92 "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 22.09.2026 13:09. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

| Рагнестранионный ; №72 FO

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ.

(ФАДН России)

ПРИКАЗ Ib,

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

В соответствии с подпунктом «6» пункта 3 части | статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказы ваю:

Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

И.В. Баринов

Руководитель

УТВЕРЖДЕН приказом ФАДН России от 3,69. 245 № GL#

ПОРЯДОК получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов (далее — гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации созданной в государственном органе, Участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее — некоммерческая организация).#

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#

3. Гражданский служащий, имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составляет в нисьменной форме на имя представителя нанимателя, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — Заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № | к настоящему Порядку).#

4. Заявление составляется:#

а) гражданскими служащими ФАДН России — на имя руководителя ФАДН России;#

6) гражданскими служащими территориальных органов ФАДН России — на имя руководителя соответствующего территориального органа ФАДН России.#

5. До представления заявления уполномоченным лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений ФАДН России (территориального органа) (далее — уполномоченные лица), указанных в пункте 6 настоящего Порядка, гражданский служащий направляет заявление для предварительного ознакомления и получения письменного мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — мнение) руководителю структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу.#

В случае, если заявление подается гражданским служащим, напрямую подчиняющемуся представителю нанимателя, заявление для предварительного ознакомления и получения мнения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, направляется уполномоченным лицам.#

6. Заявление с мнением до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией представляется лично или направляется посредством почтовой связи:#

а) лицом, указанным в подпункте «а» пункта 4 настоящего Порядка, — уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в ФАДН;#

6) лицом, указанным в подпункте «б» пункта 4 настоящего Порядка, — уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе ФАДН России.#

7. Гражданин, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в ФАДН России (территориальный орган) (далее — государственная служба), представляет Заявление в день назначения на должность государственной службы в соответствии с настоящим Порядком.#

8.К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать (участвует) на безвозмездной основе.#

9.В Заявлении отражается мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии (отсутствии) конфликта интересов или о возможности (об отсутствии возможности) его возникновения при исполнении должностных (служебных) обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации.#

10. Заявление регистрируется в день его поступления уполномоченными лицами, в журнале регистрации заявлений о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати ФАДН России (территориального органа).#

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служашему с проставлением его подписи в Журнале либо направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления.#

11. Уполномоченные лица осуществляют предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее — мотивированное заключение).#

При подготовке мотивированного заключения уполномоченные лица, с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводят с ним беседу и получают от него письменные пояснения и документы (при наличии).#

Для подготовки мотивированного заключения уполномоченные лица, направляют запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, заинтересованные организации, структурные подразделения, территориальные органы, а также должностным лицам ФАДН России в целях получения дополнительной информации.#

12. Мотивированное заключение должно содержать:#

а) информацию, изложенную в заявлении;#

6) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (в случае получения письменного пояснения);#

в) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим заявление (в случае проведения беседы);#

г) информацию, полученную по запросам, указанным в абзаце третьем пункта 11 настоящего Порядка (в случае, если такие запросы направлялись);#

д) мнение лица, которому заявление направлялось для предварительного ознакомления, указанное в пункте 5 настоящего Порядка;#

е) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции:#

ж) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации;#

3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления, указанный в пункте 11 настоящего Порядка.#

13. Заявление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявления в Журнале, а в случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, — в течение 45 календарных дней со дня, следующего за днем регистрации заявления, направляются представителю нанимателя для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка#

14. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений в виде резолюции на заявление:#

а) разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#

6) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, сформированной в соответствии с пунктом 7 Указа Президента Российской Федерации от | июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее — Комиссия), на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.#

15. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает решение в соответствии с подпунктами «а» или «б» пункта 14 настоящего Порядка.#

Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 14 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.#

16. Уполномоченные лица в течение трех рабочих дней, со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного — заключения, не считая периода — временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке и случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, информирует гражданского служащего о принятом решении.#

Копия заявления с принятым решением в виде резолюции представителя нанимателя выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в Журнале либо направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения.#

17. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.#

Приложение № | к Норядку получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом ФАДН России от (205 £085 № G2#

Рекомендуемый образец#

Руководителю Федерального агентства по делам национальностей (территориального органа)#

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица.#

на имя которого представляется заявление)#

OT (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, структурного подразделения)#

Заявление о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#

(организационно-правовая форма, полное наименование. адрес юридического лица в пределах места нахождения, виды деятельности некоммерческой организации. форма участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)#

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#

« » 20 г.#

(подпись) (расшифровка подписи)#

Ознакомлен#

(мнение руководителя структурного подразделения ФАДН России#

(руководителя структурного подразделения территориального органа ФАДН России) о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)#

«_» 20__г.#

(подпись) (расшифровка подписи) Отметка о регистрации заявления «_» 20_г. № _ (подпись лица, (наименование должности, фамилия, имя, зарегистрировавшего отчество (при наличии) лица, заявление) зарегистрировавшего заявление)#

‘| 6 8 L 9 $ ф Е С | (adie чавЕвмХ) ИЕКЯЭ HOPOLhOL иозлогэЧзон (оэ4ше члвеея^) dHLOBhA чакнийц OMHOLA BEE KUHOLaBRE Hebd HOPOLHOL | HOdaWeH иитежАко олэтаявнийи эинокакеое иинох иинэгяенен woaLoradsou иихонегжват ‘олэтежАко олэтяияелогэи о одик (эинэкавее KHHOLaBeE HIGHHOaLIdeyAd0 oOJONOHer Med ‘олэтежАио олэтчиаетотэ4н иипцох ииноиаеаиен |ичнчиедэгэф эчонзо | олоннозло4еиАэо4| олохонвижедч “eM о OQHL (QHHOABRE | HOHIEIWEOMEDO ен олончиваэпэф | олоннэялоавгАэо4 OHIO ‘гиьАкоп олэтчиявлопэан |иодолох иинэнаявАиА qouuTou o1oHaLredarad очинох) иэинэтоа ‘епии я ‘HuneenHeido “HLOOHKLOL HLOOH KYO WIT.LBHHdU FOHUYOU ‘иивАкои | иохээБаэииохэн эинваонзииен эинваяонэииен о вИинЭнаве$ иинэшэ4 | олицоя) винэкакее эинеаонэиивн “иивикен “(иивииен винаиаке$ иипох иинэвАгон | иолкни@н | иипох иинэьАкои | и ви4оф вкезояеди ии) оялоэьлю иди) O€L99h.LO | винэиявее dowou |иипедлоилэ4 U/l о BXLIWLO о ви о PYLINLO -OHHOHTBEHHBIAG ‘BAH ‘вигииеф ‘KWH `вигииеф |ичнноипе из в oN nloeedgo WIFWOAIHOWONS#

65 515505 (97 E/ иэипе=ине14о иохоэь4эииохлэн иинокаяванА я 9€0HDO HOHIESWEOSEDO ен эитовьА вн ииноше4е4 о иинэняве иипе4тоиле4#

IVHdAK ииээоа Н{УФ Woeenndu AwoHHoradaaLaA ‘иивипе5ине14о имихоэьдэииояэн ииногяваиА я эяонэо ИОН! Е9И$0Я520 BH эитоеь^ ен кгэтеиинен виэтияетогоди винэшо4 564 зонел4о ханчиеидолиЯ от 0.19 и иэтэончиеноипен иегог оп вятоаноге олончиедэгэф етедение олончиеЧлноп илишежА‘ко илихонегжедт илианнэяло Чет A001 илиянчиедэгэф винэьАгоп Азив4о]] я С ON эинэжогиа#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Федеральное агентство по делам национальностей →