Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности н…
Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 23.03.2026 № 41 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 21.09.2026 00:19. Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ити АЗоя ФЕЛЕРАНИИ :
Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 статьи 1, частью 2 статьи 11, статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «а» пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», абзацем пятым подпункта «в» пункта | постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замешающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Признать утратившим силу приказ ФАДН России от 21 июня 2016 г. № 98 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам национальностей о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2016 г., регистрационный № 42829).#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по делам национальностей от od» 02 2026г. № 9!#❝
ПОРЯДОК уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата ФАДН России (далее — гражданские служащие центрального аппарата), федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов ФАДН России (далее — гражданские служащие территориальных органов), работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России (далее — организации), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФАДН России от 16 апреля 2020г. №51 (далее — Перечень) (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2020 г., регистрационный № 58390) (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации'), о возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝
' Положение о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 (далее — Положение, утвержденное Указом № 650).#❝
2. Уведомление о возникновении личной — заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — уведомление), представляется гражданскими служащими (работниками организаций) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № | к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему (работнику организации) стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.#❝
3. Лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Председателем Правительства Российской Федерации, направляют уведомление в Правительство Российской Федерации.#❝
4. Гражданские служащие центрального аппарата, руководители и заместители руководителей территориальных органов ФАДН России, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем ФАДН России, составляют уведомление на имя руководителя ФАДН России представляют его уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате ФАДН России.#❝
5. Гражданские служащие территориальных органов, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем территориального органа ФАДН России, составляют уведомление на имя руководителя территориального органа ФАДН России и представляют его уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе ФАДН России.#❝
6. Руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, составляют уведомление на имя руководителя ФАДН России и представляют его уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате ФАДН России.#❝
7. Работники организаций, замещающие иные должности, включенные в Перечень, составляют уведомление на имя руководителя организации и представляют его уполномоченному лицу организации, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.#❝
8. Уведомление передается гражданским служащим (работником организации) лично, либо направляется посредством почтовой связи.#❝
9. Уведомление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее — Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку):#❝
а) в центральном аппарате ФАДН России — уполномоченным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в центральном аппарате ФАДН России;#❝
10. Копия зарегистрированного уведомления выдается государственному служащему (работнику организации), подтверждающему ее получение путем проставления личной подписи в соответствующей графе Журнала, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.#❝
‚11. Уполномоченные лица, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, осуществляют предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.#❝
Уполномоченные лица, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.#❝
12. Не позднее 7 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, уполномоченные лица, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, обеспечивают направление руководителю ФАДН России#❝
13. Руководитель ФАДН России (руководитель территориального органа ФАДН России, руководитель организации} по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим (работником организации), представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;#❝
6) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим (работником организации), представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;#❝
в) признать, что гражданским служащим (работником организации), представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;#❝
г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов? (комиссии территориального органа Федерального агентства по делам национальностей по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов?) (далее — Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов).#❝
14.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «6» пункта 13 настоящего Порядка, руководитель ФАДН России (заместитель руководителя ФАДН России, руководитель территориального органа ФАДН России, руководитель организации) B соответствии#❝
? Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам национальностей, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам национальностей и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФАДН России от 25 января 2022 г. № 2 (зарегистрирован Минюстом России от 20 апреля 2022 г., регистрационный № 68274), с изменениями, внесенными приказом ФАДН России от 15 июля 2024 г. № 126 (зарегистрирован Минюстом России 13 августа 2024 г., регистрационный № 79133).#❝
* Порялок формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федерального агентства по делам национальностей по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом#❝
ФАДН России от 28 августа 2024 г. № 158 (зарегистрирован Минюстом России от 21 ноября 2024 r., регистрационный № 80267).#❝
с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует гражданскому служащему (работнику организации), представившему уведомление, принять такие меры.#❝
15.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 13 настоящего Порядка, руководителем ФАДН России (заместителем руководителя ФАДН России, руководителем территориального органа ФАДН России, руководителем организации) рассматривается вопрос о проведении проверки для принятия решения о применении в отношении гражданского служащего (работника организации), направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#❝
16.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «г» пункта 13 настоящего Порядка, уведомление направляется для рассмотрения уполномоченному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений центрального аппарата и территориального органа ФАДН России, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, для его рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от | июля 2010 г. № 821.#❝
17. Руководитель организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения представляет руководителю ФАДН России доклад о принятом им в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка решения по результатам рассмотрения уведомления, представленного работником, для которого работодателем является руководитель организации.#❝
Приложение № 1 к Порядку уведомления федеральными государственными гражданскими служащими ФАЛДН России и его территориальных органов, работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФАДН России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом ФАДН России от 21.02. 2026г. № #7#❝
(фамилия, имя, отчество (при наличии) наименование должности гражданского служащего (работника), направившего уведомление, адрес места проживания, контактный телефон#❝
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю, что:#❝
(обстоятельства обращения, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов (дата, время, место и другие условия)#❝
2) (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность гражданского служащего(работника) 3) (дополнительные сведения, которые гражданский служащий (работник) считает необходимым указать) Приложение: на листах (перечень прилагаемых материалов) «_» 20__г.#❝
«_» 20_ г. № (подпись лица, зарегистрировавшего (наименование должности, фамилия, заявление) имя, отчество (при наличии), зарегистрировавшего заявление)#❝
| Ol 6 8 L 9 с т Е с | эмнэкиоГэяА oJomanvaeLoredu HEKad эинаниопэяА “(ехинлодва) иояольон WOsLoVodoou} олэтявяоди@лоиэ4е$ олэтежАно иинэниогэз^ ‘епиг чэиипои и олохонейжед.1 иинцох иинэнявиен о HLOOH KIO HLOOHKLOY KHHOL хепатанА $4 одик (чи! оц OHHEAOHOWHEH эинвзонзииен -worfodd wuHomad 90 и ondogodu ‘гиьАкоц OIHMLON ) “(иивииен KHHOLWOLodA «“иивииен кинэкиогэал | 4эмон иоткнийи о | ионнэгэзоди о| винэииопэяА иицох иди) оялоэьао эинежаэноо| ии) озаоэвлю | иипетоиче4 | ичнноип| L/L эинеьэии (||| кинэгэяо кинэгэяЭ HHHOhALOL © 6312/40 ‘вии ‘вииииеф souLedy ‘KWH ‘викииеф | BWodd и вле] | -едлэилэ4! oy#❝
‘иэтооннеекоо ханаоонжиой иинэнкопои иди итоонненоээдэтниеЕ ионвии иинояонхинеоя о ииноклопояА иипейтоилэ4#❝
ИЯ N 19007 #0 G47 10 ииоэоа НПФ Азехи@н я АионноижаэятА ‘ноэЧэлни Азхиифнох я илоэчиди LOKOW иги типозиди ведотох#❝
‘UOLOOHHREKQO хмчнаоонжкой иинэнионои и4и итооннеаооээтниве ионьиг иинояонхине0ч о ‘ииээо4 НИ\УФ Пэ@эн#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О непроведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Федерального агентства — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 23.10.2025 № 197
- Об утверждении Перечня должностей, замещение которых влечет за собой запрет федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 24.10.2025 № 200
- О внесении изменения в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральн — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 19.12.2025 № 259
- Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области государственной национальной политики Российской Федерации (для государствен — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 02.03.2026 № 28
- Об утверждении формы конкурсной заявки и методики оценки конкурсных заявок муниципальных образований, представляемых для участия во Всероссийском конк — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 27.03.2026 № 43
- О порядке выдачи органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования документа, подтверждающего ведение кочевого и (или) полук — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 04.05.2026 № 60
- О признании утратившим силу приказа Федерального агентства по делам национальностей от 06.09.2021 № 106 "Об утверждении перечня должностей, замещение — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 18.05.2026 № 72
- О внесении изменений в типовые дополнительные профессиональные программы в области государственной национальной политики Российской Федерации (для гос — Приказ Федерального агентства по делам национальностей от 14.07.2026 № 123