О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу, премирования, осуществления единовременного поощрения, осуществления единовременно…

"4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим устанавливается при назначении на должность, при назначении на должность иной группы должностей в размере минимального размера ежемесячной надбавки, предусмотренной по соответствующей группе должностей, за исключением младшей группы должностей, по которой устанавливается надбавка в размере 60 процентов должностного оклада.#❝

При назначении гражданского служащего на новый срок службы с сохранением замещаемой должности, а также при назначении гражданского служащего на другую должность той же группы должностей сохраняется ранее установленный размер надбавки за особые условия гражданской службы, предусмотренный по соответствующей группе должностей.#❝

При изменении существенных условий профессиональной служебной деятельности и в зависимости от ее результатов размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей, но не ранее трех месяцев с даты назначения (перемещения) или с месяца, следующего после окончания испытательного срока.#❝

Ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданским служащим и работникам устанавливается с учетом следующих критериев:#❝

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией);#❝

опыт работы по специальности и замещаемой должности;#❝

компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;#❝

качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, и другие показатели).".#❝

"5. Решение о размере ежемесячной надбавки к должностному окладу гражданским служащим и работникам принимается:#❝

в отношении заместителей руководителя Росрезерва, советников (помощников) руководителя Росрезерва, начальников структурных подразделений Росрезерва, руководителей территориальных органов Росрезерва - руководителем Росрезерва;#❝

в отношении гражданских служащих Росрезерва и работников - руководителем Росрезерва (либо уполномоченным им лицом) на основании предложений руководителей структурных подразделений Росрезерва, согласованных с курирующим заместителем руководителя Росрезерва;#❝

в отношении гражданских служащих территориального органа - руководителем соответствующего территориального органа Росрезерва (либо уполномоченным им лицом) на основании предложений руководителей структурных подразделений территориального органа Росрезерва, согласованных с курирующим заместителем руководителя территориального органа Росрезерва.#❝

Данное решение оформляется приказом Росрезерва (территориального органа Росрезерва).".#❝

"5.1. Решение об изменении размера ежемесячной надбавки гражданским служащим и работникам принимается в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения.".#❝

"6. Премирование гражданских служащих, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, премирование работников производится по результатам работы, связанной с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Росрезерв (территориальный орган Росрезерва), в соответствии с Положением о Федеральном агентстве по государственным резервам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 373 "Вопросы Федерального агентства по государственным резервам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3263; 2021, № 1, ст. 152), а также в целях повышения эффективности их деятельности и уровня ответственности за выполнение возложенных задач и функций.".#❝

"18. За безупречную и эффективную гражданскую службу при награждении ведомственными наградами Росрезерва гражданским служащим, а также за безупречный труд работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение в следующих случаях:#❝

а) при награждении гражданских служащих ведомственным знаком отличия Федерального агентства по государственным резервам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", учрежденным приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. № 118 "О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по государственным резервам, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 июля 2017 г., регистрационный № 47568), - в размере двух должностных окладов;#❝

"В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз при предоставлении гражданскому служащему (работнику) одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.". #❝