Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Фе…

В состав Комиссии помимо представителей Федерального медико-биологического агентства с правом решающего голоса включается представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом, а также может включаться с правом решающего голоса полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе, на территории которого находится предприятие, или уполномоченное им лицо. При рассмотрении кандидатуры на должность руководителя предприятия оборонно-промышленного комплекса в состав Комиссии включаются с правом решающего голоса представитель Министерства обороны Российской Федерации и член коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы по служебному контракту¹.#❝

______________________________

¹ Пункт 3 Положения.

К работе Комиссии с правом совещательного голоса могут привлекаться иные лица из числа экспертов, не входящие в состав Комиссии.#❝

Персональный состав Комиссии утверждается приказом Федерального медико-биологического агентства.#❝

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;#❝

определяет дату, время и место проведения конкурса;#❝

ведет заседание Комиссии;#❝

объявляет результаты тестовых испытаний и победителей конкурса;#❝

подписывает протоколы заседаний Комиссии.#❝

В отсутствие председателя Комиссии и по его поручению его обязанности исполняет заместитель председателя.#❝

проверяет правильность оформления представленных кандидатами на замещение должности руководителя предприятия (далее - кандидаты) документов и ведет их учет;#❝

ведет делопроизводство Комиссии;#❝

обеспечивает размещение на официальном сайте Федерального медико-биологического агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) информационного сообщения о проведении конкурса (далее - информационное сообщение);#❝

организует проведение заседаний, готовит и обобщает материалы, необходимые для работы Комиссии;#❝

уведомляет членов Комиссии и экспертов, привлеченных к работе Комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний;#❝

ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии, подписывает протоколы и выписки из протоколов заседаний;#❝

доводит решения Комиссии до сведения кандидатов и лиц, указанных в пункте 3 Порядка;#❝

осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.#❝

рассматривают документы, представленные на конкурс кандидатами;#❝

высказывают свое мнение и дают заключения по представленным документам;#❝

подписывают протоколы заседания Комиссии.#❝

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса.#❝

При равенстве голосов определяющим является голос председательствующего на заседании Комиссии.#❝

Информационное сообщение должно включать:#❝

наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;#❝

требования, предъявляемые к кандидату;#❝

дату и время (часы, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;#❝

адрес места приема заявок и документов;#❝

перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;#❝

дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;#❝

номера телефонов и местонахождение Комиссии;#❝

адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с ними;#❝

порядок определения победителя конкурса;#❝

способ уведомления кандидатов и победителя об итогах конкурса;#❝

иные положения, содержащие требования к кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;#❝

основные условия трудового договора.#❝

При этом количество (процент) неправильных ответов не может быть более 25 процентов от числа вопросов, содержащихся в тесте.#❝

Перечень вопросов для тестовых испытаний кандидатов Комиссия размещает для всеобщего ознакомления на официальном сайте.#❝

На основе перечня вопросов для тестовых испытаний кандидатов Комиссией составляются тесты, содержащие не менее 50 вопросов, которые должны обеспечить проверку знаний кандидата:#❝

отраслевой специфики предприятия;#❝

основ гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства;#❝

основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;#❝

основ маркетинга;#❝

основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.#❝

Кандидатам предоставляется 60 минут для прохождения тестирования.#❝

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.#❝

Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки в табличной форме. Справка содержит информацию о результатах прохождения тестирования каждым кандидатом (в количественном и процентном соотношении).#❝

Если должность руководителя предприятия, на замещение которой проводится конкурс, включена в утвержденный Президентом Российской Федерации перечень должностей, кандидатуры для назначения (утверждения) на которые подлежат согласованию с полномочным представителем (далее - перечень), то дополнительным требованием допуска к участию в конкурсе является согласование кандидатуры на замещение должности руководителя предприятия полномочным представителем в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2017 г. № 120 "Об утверждении Положения о порядке согласования кандидатур для назначения на должности федеральной государственной службы и кандидатур для назначения (утверждения) на иные должности в пределах федерального округа с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе" (далее - Указ)².#❝

______________________________

² Пункт 9 Положения.

заявление, листок по учету кадров, фотографию;#❝

заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также заверенные копии документов об образовании государственного образца;#❝

предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте) в количестве 20 экземпляров;#❝

иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.#❝

Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если не представлены необходимые документы.#❝

Председатель Комиссии объявляет время начала и окончания тестового испытания (продолжительностью один час).#❝

Секретарь Комиссии в присутствии членов Комиссии вручает кандидатам тест и незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые вопросы.#❝

Кандидаты собственноручно заполняют бланк таблицы ответов на тестовые испытания, расписываются и проставляют дату.#❝

Кандидат, отвечая на вопросы, напротив правильного ответа делает отметку.#❝

После заполнения кандидатами бланка таблицы ответов на тестовые вопросы секретарь Комиссии в присутствии членов Комиссии определяет количество правильных и неправильных ответов методом сравнения с бланком правильных ответов.#❝

По окончании тестовых испытаний Комиссия подводит итоги тестовых испытаний и принимает решение о допуске кандидатов ко второму этапу.#❝

Комиссия знакомит каждого кандидата с результатами его тестовых испытаний и объявляет кандидатам о принятом решении.#❝

Результаты тестовых испытаний и решение Комиссии о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса заносятся в протокол.#❝

В присутствии кандидата вскрывается запечатанный конверт с предложениями по программе деятельности предприятия, и кандидат выступает с ними перед Комиссией.#❝

По окончании выступления кандидата Комиссия задает ему вопросы.#❝

Обсуждение результатов рассмотрения предложений по программе деятельности предприятия и их оценку Комиссия проводит в отсутствие кандидата.#❝

Предложения по программе деятельности предприятия оцениваются председателем, заместителем председателя, членами Комиссии.#❝

Комиссия по результатам обсуждения определяет лучшие предложения кандидатов по программе деятельности предприятия.#❝

По окончании заслушивания всех кандидатов Комиссия приступает к открытому голосованию по каждому кандидату.#❝

Путем голосования определяются лучшие предложения кандидатов по программе деятельности предприятия.#❝

В случае если членом коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, включенным в состав Комиссии с правом решающего голоса, изложено в письменной форме особое мнение, которое приобщено к решению Комиссии, Федеральное медико-биологическое агентство в 3-дневный срок направляет на согласование в коллегию Военно-промышленной комиссии Российской Федерации проект решения о назначении руководителя предприятия, включенного одновременно в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2004 г. № 96 "О сводном реестре организаций#❝

оборонно-промышленного комплекса" и в Перечень стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 4 августа 2004 г. № 1009, с протоколом заседания Комиссии. Коллегия Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в 3-дневный срок со дня получения материалов информирует Федеральное медико-биологическое агентство о принятом решении. Федеральное медико-биологическое агентство в 2-дневный срок со дня получения решения коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации информирует в письменной форме членов Комиссии и участников конкурса об итогах конкурса³.#❝