Канал
Приказ Фонда социального страхования России от 16.01.2017 № 3 · Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним ка… · редакция от 16.01.2017 · https://zakonbaza.com/prikaz-fond-sotsialnogo-strahovan-2017-01-16-3/
Приказ Фонда социального страхования России от 16.01.2017 № 3

Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним ка…

Утратил силу Редакция от 16.01.2017 🔔 Следить в Telegram

Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 16.01.2017 № 3 "Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу с 30.04.2020. Приказ Фонда социального страхования России от 20.0 признал его утратившим силу. Текст сохранён для справки.
Издан на основании
273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ, РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА и we

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

М Г ИСТРИРОВАНО

ПРИКАЗ Регистрационный № 4/ 5`5` 3 [2 от OB ое,

Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; .

2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, Ne 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4169), Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (Собрание законедательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016, № 27, ст. 4494) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации, управляющим Государственными учреждениями — региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации обеспечить ознакомление работников с настоящим приказом.#❝

3. Признать утратившим силу приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 12 марта 2014 г. № 100 «Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2014 г., регистрационный № 31897).#❝

Председатель Фонда TF > |262 AC. Кигим#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от «Ze. ll 20767. № .7_#❝

Порядок уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки уведомления работниками, замещающими должности в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - центральный аппарат Фонда) и его территориальных органах (далее - территориальные органы), о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также регистрации таких уведомлений, и организации проверки содержащихся в них сведений.#❝

Порядок распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей в центральном аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 июня 2013 г. № 207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 августа 2013 г., регистрационный № 29233), с изменениями, внесенными приказами Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 1 (зарегистрирован в Министерстве юстиции#❝

Российской Федерации 1 марта 2014 г., регистрационный № 31677), от 31 марта 2015 г. № 131 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 апреля 2015 г., регистрационный № 37019) и от 28 октября 2016 г. № 418 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 ноября 2016 г., регистрационный № 44310).#❝

2. Работник обязан в письменной форме уведомить:#❝

а) работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление о факте обращения к работнику каких-либо лиц) (приложение № 1 к настоящему Порядку);#❝

6) работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление о возникновении личной заинтересованности) (приложение № 2 к настоящему Порядку).#❝

3. В уведомлении о факте обращения к работнику каких-либо лиц указывается:#❝

a) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя центрального аппарата Фонда или территориального органа Фонда, на имя которого направляется уведомление;#❝

6) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;#❝

в) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;#❝

г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;#❝

д) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.#❝

4. В уведомлении о возникновении личной заинтересованности указывается:#❝

а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;#❝

6) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; .#❝

в) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности;#❝

г) должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;#❝

д) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;#❝

е) намерение работника лично присутствовать или не присутствовать на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований#❝

_к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов.#❝

5. Анонимные уведомления о факте обращения к работнику каких-либо лиц и о возникновении личной заинтересованности (далее — уведомления) к рассмотрению не принимаются.#❝

Уведомления должны быть подписаны работником лично с указанием даты их составления.#❝

Работник подает уведомления любым удобным для него способом (лично или по почте).#❝

К уведомлениям прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлениях.#❝

6. Прием и регистрация уведомлений от работников, замещающих должности в центральном аппарате Фонда, а также управляющего или заместителя управляющего — территориальным органом — Фонда, осуществляется Административно-контрольным департаментом.#❝

Прием и регистрация уведомлений от работников, замещающих должности в территориальном органе Фонда, за исключением работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется кадровым подразделением территориального органа Фонда или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Фонда.#❝

7. Уведомления подлежат незамедлительной обязательной регистрации в специальном журнале (далее - Журнал) (приложение № 3 к настоящему Порядку).#❝

Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.#❝

В Журнал вносятся записи о регистрационном номере, дате и времени регистрации уведомлений, фамилии, имени, отчестве (при наличии), должности работника, представившего уведомления, кратком содержании уведомлений, количестве листов уведомлений, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомления, которые заверяются подписями регистрирующего и представившего уведомления.#❝

В случае поступления уведомлений для регистрации по почте заверение подписью работника, представившего уведомления, не требуется, при этом срок регистрации уведомлений составляет | (один) рабочий день с момента поступления заявления.#❝

В случае поступления уведомлений по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, их регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.#❝

Ведение Журнала возлагается на уполномоченное лицо.#❝

Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен.#❝

Отказ в регистрации уведомлений не допускается.#❝

8. Копии зарегистрированных уведомлений выдаются работнику на руки под подпись либо направляются по почте с уведомлением о вручении.#❝

9. После регистрации уведомлений в течение 3 (трех) рабочих дней направляется:#❝

а) работниками Административно-контрольного — департамента председателю Фонда или уполномоченному им должностному лицу для принятия решения о проведении проверки;#❝

6) работниками кадрового подразделения территориального органа Фонда или должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Фонда, руководителю территориального органа Фонда или уполномоченному им должностному лицу для принятия решения о проведении проверки.#❝

Решение о проверке сведений, содержащихся в уведомлениях, оформляется в письменной форме в течение 5 (пяти) рабочих дней.#❝

О принятом решении в течение 3 (трех) рабочих дней сообщается работнику, направившему уведомления.#❝

10. Проверка сведений, ~ содержащихся в’ уведомлениях, проводится — работниками, указанными в подпунктах «а» и «б» пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; 2010, № 27, ст. 3446;#❝

2010, № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; 2013, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст.1506;#❝

2015, № 29, ст. 4477).#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Фонда социального Pcie Российской Федерации х#❝

OT « CME/CE 201 г. №.#❝

Должность, Ф.И.О. работодателя#❝

(Ф.И.О., замещаемая должность, телефон)#❝

(Рекомендуемый образец)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ о факте обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений#❝

Сообщаю:#❝

1) О всех известных сведений о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения:#❝

2) Сущность коррупционного правонарушения и способ склонения к совершению коррупционного правонарушения:#❝

3) Дата, место и время склонения к совершению коррупционных правонарушений:#❝

4) Обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения:#❝

« » 20 Г.#❝

(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)#❝

Приложение № 2 к Порядку уведомления работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от « 26759426201 г. № FB#❝

Должность, Ф.И.О. работодателя от#❝

(Ф.И.О., замещаемая должность, телефон)#❝

(Рекомендуемый образец)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#❝

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#❝

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:#❝

Предлаг аемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:#❝

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).#❝

« » 20 Г.#❝

(подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)#❝

€ с КИН -orrworoah ВИН эинэгиоГэя^ wun -oIrworadh OHHOIWoIedh OMHOINOodA oHHoLrWoledh oJomanaeLorfedu | -едлоилэд | dawon osomoiAdudionised | oromordudionied | олошчичетопойи aOLOHIE FLOOHDELOI вида и | ичнноип | ни qOHUYOT] ‘Ou qOHUYOT] OdLOOhHLOY BMHOIWOIaEh эинеждэгоэ soNLed yy “OU® Bley? -edLoniog | oN#❝

XBLOHIE « » 8H#❝

“I 0Z « » HOhHONC#❝

“I 0Z « » Lehepy] (иипезине14о эинечонэииен) иинэгиогэяА иипедлои1эЯ IfVHdAK#❝

(1252400 WISWoATHOWONS)#❝

7’ N ‘I fu LO иипедэгэф HONOMH00g кинечохедто олончиеипоэ еиноф иозехийди AWOHHOIKdoaLA ‘чооэдэтни Алхлиифнох A илоэчи4и тэжой иги тигочи4и кедотох ‘иэтоонне$коо XITHLOOMKIOL иинэниопои ии итооннечоээдэтние: ионьии иинэчонхин$0я и иинэшАденочейи ханноипиА94ох олинэш@эя0э Я BHHOHOUND XIN Я WHI О9Ии-ХИхех WHH х BHHOMIedQO хегхеф о чонел4о ханчиеидотиЧ эт 010 и иипе4эпэф иохоииээод винечохей1о олончиеиноо впноф ведение олончиедуноп ииехинто0084 кинэниюгэяА Азикао]] х ¢ № эинэжонич#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Фонд социального страхования России →