Канал
Приказ ФСИН России от 23.04.2018 № 348 · О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утвер… · https://zakonbaza.com/prikaz-fsin-2018-04-23-348/
Приказ ФСИН России от 23.04.2018 № 348

О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утвер…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23.04.2018 № 348 "О внесении изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 19.09.2026 03:37. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.
Приложения
Приложение

от 9 апреля 2015 г. № 341

(зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный № 36894), от 20 декабря 2016 г. № 1083 (зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г., регистрационный № 45220), от 15 мая 2017 г. № 365 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный № 47270), согласно приложению.

Директор Г.А.Корниенко

____________

Приложение#

к приказу ФСИН России#

от 23 апреля 2018 г. № 348#

Изменение,#

вносимое в Порядок обеспечения денежным довольствием#

сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный#

приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269#

"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием#

сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка#

выплаты премий за добросовестное выполнение служебных#

обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы#

и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам#

уголовно-исполнительной системы"#

1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 27 мая 2013 г. № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы", дополнить главой IX.I следующего содержания:#

"IX.I. Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее#

юридическое образование и замещающим должности#

юридической специальности#

51.1. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, устанавливается ежемесячная надбавка в следующих размерах:#

сотрудникам, замещающим должности первого заместителя директора ФСИН России, заместителей директора ФСИН России, начальников структурных подразделений ФСИН России, первых заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России, - 35 процентов должностного оклада;#

сотрудникам, проходящим службу в правовом управлении ФСИН России, отделе по защите государственной тайны ФСИН России, отделе обработки, редактирования и контроля документов управления делами ФСИН России, отделе нормативно-правового регулирования государственной службы и кадров управления кадров ФСИН России, а также юридических службах (группах) структурных подразделений ФСИН России, - 30 процентов должностного оклада;#

сотрудникам, проходящим службу в структурных подразделениях ФСИН России и входящим в состав Контрактной службы Федеральной службы исполнения наказаний и (или) Единой комиссии ФСИН России по осуществлению закупок, - 30 процентов должностного оклада;#

иным сотрудникам, проходящим службу в структурных подразделениях ФСИН России, - 20 процентов должностного оклада;#

сотрудникам, проходящим службу в федеральном казенном учреждении "Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний" и входящим в состав Единой комиссии ФСИН России по осуществлению закупок, - 30 процентов должностного оклада;#

иным сотрудникам, осуществляющим правовое обеспечение деятельности учреждений и органов УИС и проходящим службу в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органах ФСИН России, учреждениях УИС, подведомственных территориальным органам ФСИН России, - 10 процентов должностного оклада.#

Сотрудникам, имеющим право на установление ежемесячной надбавки по нескольким основаниям, установление ежемесячной надбавки производится по одному из них, по которому предусмотрен наибольший размер.".#

____________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: ФСИН России →