Об утверждении примерной формы контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14.02.2020 № 113 "Об утверждении примерной формы контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 24.09.2026 11:30. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 197-ФЗ; ч. 8 ст. 23 197-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
Москва
14 февраля 2020 г. № 113
Об утверждении примерной формы контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 20 марта 2020 г.
Регистрационный № 57796
В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 30, ст. 4532) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2012,№ 14, ст. 1615) приказываю:
Утвердить примерную форму контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации согласно приложению.
Директор А.П.Калашников
Приложение#❝
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 14 февраля 2020 г. № 113#❝
Контракт о службе
в уголовно-исполнительной системе
Российской Федерации
№ ___________#❝
_____________________ (место заключения) | "__" __________ 20__ г. |
От имени Российской Федерации _________________________________________#❝
___________________________________________________________________________
(директор ФСИН России или должность уполномоченного руководителя)#❝
___________________________________________________________________________
(далее - Руководитель) и гражданин Российской Федерации (сотрудник уголовно-исполнительной системы Российской Федерации) ___________________________________________________________________________#❝
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (должность, специальное звание,#❝
___________________________________________________________________________
(далее - гражданин (сотрудник), руководствуясь Федеральным законом от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, заключили настоящий контракт о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - контракт) о нижеследующем:#❝
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, а Руководитель обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом.#❝
2. Настоящий контракт заключается на ____________________________________#❝
___________________________________________________________________________
3. Гражданин (сотрудник) имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
4.3. Добросовестно исполнять служебные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, настоящим контрактом и должностной инструкцией.#❝
4.4. Соблюдать требования к служебному поведению сотрудника, ограничения и запреты, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, установленные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок и порядок несения службы (дежурства), в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, препятствующих исполнению своих служебных обязанностей.#❝
4.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).#❝
4.7. Представить рапорт в кадровое подразделение обо всех изменениях персональных данных, указанных в анкете.*#❝
4.8. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.#❝
4.9. При увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы, а также служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующие подразделения не позже дня увольнения.#❝
4.10. По окончании обучения проходить службу в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.#❝
4.11. Возместить ФСИН России в соответствии с Федеральным законом затраты на его обучение и стоимость выданных предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.#❝
______________________________
5. Руководитель имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
6.1. Условия, необходимые для исполнения сотрудником служебных обязанностей и его профессионального развития.#❝
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи.#❝
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье и имущество сотрудника, его близких родственников и иных лиц в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.#❝
6.4. Получение гражданином (сотрудником) профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, необходимого для замещения соответствующей должности в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.#❝
6.5. Непривлечение курсанта образовательной организации высшего образования ФСИН России, не достигшего возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или здоровья.#❝
6.6. Условия прохождения практики в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации определяются образовательной программой обучения и (или) приказами образовательной организации высшего образования ФСИН России или научной организации ФСИН России, учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.*#❝
______________________________
* Включаются при заключении первого контракта с гражданином Российской Федерации, поступающим в образовательную организацию высшего образования ФСИН России для обучения по очной форме, нового контракта с сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, зачисляемым в образовательную организацию высшего образования ФСИН России или научную организацию ФСИН России, а также направляемым в образовательную организацию федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрен иной вид государственной службы, для обучения по очной форме.#❝
7. Гражданин (сотрудник) соглашается после назначения на должность в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, по которой предусмотрена ротация, с возможностью его перевода на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, и в случае отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.#❝
8. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сотрудником и Руководителем (далее - стороны) служебный спор подлежит разрешению в соответствии с Федеральным законом.#❝
9. Ответственность сторон контракта за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
10. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон контракта и в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных статьей 35 Федерального закона.#❝
12. Контракт заключен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.#❝
13. Приложения к настоящему контракту: _________________________________#❝
___________________________________________________________________________
(обязательство гражданина (сотрудника) перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, другие документы, относящиеся к прохождению службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, подписанные сторонами контракта, их дата и номер (при наличии)#❝
_________/ (подпись) | _______________________/ (фамилия, инициалы имени, отчества (при наличии) гражданина (сотрудника) | ________/ (подпись) | _________________________/ (Директор ФСИН России или должность уполномоченного руководителя с указанием специального звания, фамилии, инициалов имени, отчества (при наличии) | |
Паспортные данные: Серия _________ № _______________ Кем и когда выдан _________________ Адрес места жительства ____________ | МП | |||
Записи дат и номеров правовых актов учреждений или органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации о датах начала действия контракта, приостановления (возобновления) срока действия контракта, заключения нового контракта, прекращении службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, а также о размере затрат на обучение в образовательных организациях высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний: _________________________________________________________________#❝
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
О каких нормах
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменения в приложение № 2 к приказу ФСИН России от 11.08.2016 № 641"Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного — Приказ ФСИН России от 15.01.2020 № 7
- Об утверждении Порядка зачисления сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в распоряжение учреждения или органа уголовно-испол — Приказ ФСИН России от 03.02.2020 № 47
- Об утверждении Нормы и Порядка обеспечения выпускников федеральных государственных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров в инт — Приказ ФСИН России от 13.02.2020 № 94
- О признании утратившим силу приказа ФСИН России от 04.03.2019 № 148 "Об осуществлении бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджет — Приказ ФСИН России от 14.02.2020 № 115
- Об установлении размеров денежных средств, выплачиваемых на питание участникам спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов, проводимых в учр — Приказ ФСИН России от 30.03.2020 № 239
- О внесении изменений в порядок расчета нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенн — Приказ ФСИН России от 06.04.2020 № 247
- Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная на — Приказ ФСИН России от 09.04.2020 № 250
- Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет Федеральной службы исполнения наказаний, территориальных органов Федеральной — Приказ ФСИН России от 13.04.2020 № 252