Канал
Приказ ФСИН России от 06.12.2024 № 857 · Об утверждении типовых структуры, штатного расписания и порядка расчета штатной численности исправительного центра · https://zakonbaza.com/prikaz-fsin-2024-12-06-857/
Приказ ФСИН России от 06.12.2024 № 857

Об утверждении типовых структуры, штатного расписания и порядка расчета штатной численности исправительного центра

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 06.12.2024 № 857 "Об утверждении типовых структуры, штатного расписания и порядка расчета штатной численности исправительного центра"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 19.09.2026 03:37. Скачать .doc · Печать

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 80608
от 17 декабря 2024 г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

Москва

6 декабря 2024 г.                              № 857

Об утверждении типовых структуры, штатного расписания и порядка расчета штатной численности исправительного центра

В соответствии с абзацем десятым подпункта 4 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний", приказываю:

Директор
генерал внутренней службы
Российской Федерации                              А.А.Гостев

1. Утвердить:#❝

типовую структуру исправительного центра согласно приложению № 1 к настоящему приказу;#❝

типовое штатное расписание исправительного центра согласно приложению № 2 к настоящему приказу;#❝

порядок расчета штатной численности исправительного центра согласно приложению № 3 к настоящему приказу.#❝

2. Признать утратившими силу приказы ФСИН России:#❝

от 5 августа 2022 г. № 462 "Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра" (зарегистрирован Минюстом России 5 сентября 2022 г., регистрационный № 69930);#❝

от 19 апреля 2023 г. № 231 "О внесении изменений в типовое штатное расписание исправительного центра, утвержденное приказом ФСИН России от 5 августа 2022 г. № 462" (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2023 г., регистрационный № 73353);#❝

от 2 октября 2023 г. № 606 "О внесении изменений в типовые структуру и штатное расписание исправительного центра, утвержденные приказом ФСИН России от 5 августа 2022 г. № 462" (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2023 г., регистрационный № 75588).#❝

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по кадровой и общественно-политической работе) в соответствии с распределением обязанностей между директором ФСИН России и его заместителями.#❝

Приложение № 1
к приказу ФСИН России
от 6 декабря 2024 г. № 857#❝

Типовая структура исправительного центра#❝

1. Руководство.#❝

2. Группа по защите государственной тайны.#❝

3. Канцелярия.#❝

4. Бухгалтерия.#❝

5. Оперативная группа.#❝

6. Отдел безопасности.#❝

7. Группа специального учета.#❝

8. Группа организации трудовой деятельности и воспитательной работы.#❝

9. Отдел (группа) пробации.#❝

10. Группа тылового обеспечения.#❝

11. Котельная.#❝

12. Участок водоотведения, водоснабжения и очистных сооружений.#❝

13. Участок исправительного центра1.#❝

______________________________

1 Часть 3.1. статьи 60.1. Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.

Приложение № 2
к приказу ФСИН России
от 6 декабря 2024 г. № 857#❝

Типовое штатное расписание исправительного центра#❝

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

Категория должности

Количество должностей

Должностной оклад

Примечание

РУКОВОДСТВО
Начальник учреждениястарший начальствующий состав

1

Заместитель начальника учреждениястарший начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 3 приложения № 3 к настоящему приказу

ГРУППА ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
Инспекторсредний начальствующий состав

1

Инспектор (включая старшего)служащий

1

КАНЦЕЛЯРИЯ
Заведующий канцеляриейслужащий

1

БУХГАЛТЕРИЯ
Главный бухгалтерсредний начальствующий состав

1

Бухгалтерслужащий

определяется в соответствии с пунктом 5 приложения № 3 к настоящему приказу

ОПЕРАТИВНАЯ ГРУППА
Старший оперуполномоченныйсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 6 приложения № 3 к настоящему приказу

Оперуполномоченныйсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 6 приложения № 3 к настоящему приказу

ОТДЕЛ БЕЗОПАСНОСТИ
Начальник отделастарший начальствующий состав

1

Старший инспекторстарший начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 7 приложения № 3 к настоящему приказу

Инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 7 приложения № 3 к настоящему приказу

Дежурная служба
Оперативный дежурныйсредний начальствующий состав

5

Помощник оперативного дежурногомладший начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 7 приложения № 3 к настоящему приказу

ГРУППА

СПЕЦИАЛЬНОГО УЧЕТА

Старший инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 8 приложения № 3 к настоящему приказу

Инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 8 приложения № 3 к настоящему приказу

ГРУППА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Старший инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 9 приложения № 3 к настоящему приказу

Инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 9 приложения № 3 к настоящему приказу

Старший юрисконсультсредний начальствующий состав

1

ОТДЕЛ (ГРУППА) ПРОБАЦИИ
Начальник отделастарший начальствующий состав

1

Заместитель начальника отделастарший начальствующий состав

1

Старший инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 10 приложения № 3 к настоящему приказу

Инспектор

(допускается введение должности категории гражданского персонала "специалист по социальной работе")

средний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 10 приложения № 3 к настоящему приказу

ГРУППА ТЫЛОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Старший инспекторсредний начальствующий состав

1

Инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 11 приложения № 3 к настоящему приказу

Комендант (включая старшего)служащий

1

Водитель автомобилярабочий

определяется в соответствии с пунктом 11 приложения № 3 к настоящему приказу

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданийрабочий

определяется в соответствии с пунктом 11 приложения № 3 к настоящему приказу

Уборщик служебных помещенийрабочий

определяется в соответствии с пунктом 11 приложения № 3 к настоящему приказу

КОТЕЛЬНАЯ
Начальник котельнойслужащий

1

Оператор котельнойрабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Машинист (кочегар) котельнойрабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Аппаратчик химводоочисткирабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Слесарь-ремонтникрабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Слесарь

по контрольно-измерительным приборам и автоматике

рабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудованиярабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Электрогазосварщикрабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

Истопникрабочий

определяется в соответствии с пунктом 12 приложения № 3 к настоящему приказу

УЧАСТОК ВОДООТВЕДЕНИЯ. ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ОЧИСТНЫХ СООРУЖЕНИЙ
Начальник участкаслужащий

1

Лаборантслужащий

определяется в соответствии с пунктом 13 приложения № 3 к настоящему приказу

Машинист насосных установокрабочий

определяется в соответствии с пунктом 13 приложения № 3 к настоящему приказу

Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстверабочий

определяется в соответствии с пунктом 13 приложения № 3 к настоящему приказу

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматикерабочий

определяется в соответствии с пунктом 13 приложения № 3 к настоящему приказу

Оператор очистных сооруженийрабочий

определяется в соответствии с пунктом 13 приложения № 3 к настоящему приказу

УЧАСТОК ИСПРАВИТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА
Начальник участкастарший начальствующий состав

1

Заместитель начальника участкастарший начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 14 приложения № 3 к настоящему приказу

Старший инспекторсредний начальствующий состав

1

Инспекторсредний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 14 приложения № 3 к настоящему приказу

Группа надзора
Младший инспектор (всех категорий)младший начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 14 приложения № 3 к настоящему приказу

Группа пробации
Старший инспекторсредний начальствующий состав

1

Инспектор

(допускается введение должности категории гражданского персонала "специалист по социальной работе")

средний начальствующий состав

определяется в соответствии с пунктом 14 приложения № 3 к настоящему приказу

Приложение № 3
к приказу ФСИН России
от 6 декабря 2024 г. № 857#❝

Порядок расчета штатной численности исправительного центра#❝

1. При расчете штатной численности работников исправительного центра1 учитываются все категории должностей, предусмотренные типовым штатным расписанием, утвержденным настоящим приказом.#❝

______________________________ 

1 Далее - учреждение, ИЦ.

2. Штатная численность работников ИЦ устанавливается из расчета до 15% от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам и в пределах утвержденных территориальному органу ФСИН России лимитов численности работников, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных на ее содержание.#❝

3. Должность "заместитель начальника учреждения" определяется в зависимости от среднегодовой численности осужденных из расчета: 1 должность "заместитель начальника учреждения" на 200 осужденных, но не менее 1 и не более 3 должностей "заместитель начальника учреждения".#❝

4. Должность "начальник отдела" предусматривается в каждом структурном подразделении с наименованием "отдел". Отделы создаются (по направлениям деятельности учреждения) штатной численностью не менее 4 единиц.#❝

5. Штатная численность бухгалтерии определяется из расчета не более 8% от общей штатной численности работников учреждения.#❝

Должность "главный бухгалтер" предусматривается во всех учреждениях. Количество должностей "бухгалтер" определяется из расчета: 1 должность на 150 - 200 единиц штатной численности работников учреждения и среднегодовой численности осужденных предшествующего года.#❝

6. Оперативная группа создается по решению начальника территориального органа ФСИН России.#❝

Штатная численность оперативной группы определяется в зависимости от среднегодовой численности осужденных из расчета: 1 должность "старший оперуполномоченный", "оперуполномоченный" на 130 - 140 осужденных, но не менее 1 должности "старший оперуполномоченный".#❝

Соотношение должностей "старший оперуполномоченный" и "оперуполномоченный" устанавливается 1:2.#❝

7. Количество должностей "старший инспектор", "инспектор" в отделе безопасности определяется исходя из среднегодовой численности осужденных из расчета: 1 должность "старший инспектор", "инспектор" на 200 человек, но не менее 1 должности "старший инспектор". Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.#❝

Количество должностей "помощник оперативного дежурного" устанавливается в пределах штатной численности отдела безопасности.#❝

8. Штатная численность группы специального учета определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения. Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.#❝

9. Штатная численность группы организации трудовой деятельности и воспитательной работы определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения. Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.#❝

10. Штатная численность отдела (группы) пробации определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения. Соотношение должностей "старший инспектор" и "инспектор" устанавливается 1:2.#❝

11. Штатная численность группы тылового обеспечения определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности работников учреждения.#❝

В учреждении предусматривается одна должность "комендант" (включая старшего).#❝

Количество должностей "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" определяется исходя из среднегодовой численности осужденных учреждения (при создании учреждения - от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам):#❝

до 500 осужденных - 2 должности;#❝

от 501 осужденного и более - 1 должность на каждые 500 осужденных.#❝

Количество должностей "уборщик служебных помещений" определяется исходя из расчета: 1 должность на 400 квадратных метров убираемой площади.#❝

Количество должностей "водитель автомобиля" устанавливается исходя из расчетов: за одним водителем автомобиля закрепляется не более 3 единиц транспортных средств, при этом за одним транспортным средством закрепляется не более 4 водителей автомобиля.#❝

12. Количество должностей "оператор котельной" определяется исходя из количества котлов, а также их суммарной производительности из расчета:#❝

Таблица № 1#❝

Количество котловСуммарная производительность котлов, Гкал/ч
0,1 - 55,1 - 1010,1 - 2525,1 - 100100,1 - 150150,1 - 200200,1 - 300300,1 - 500500,1 - 700
Количество штатных единиц на одну рабочую смену
11,01,01,21,3-----
21,21,51,62,02,25----
31,31,62,02,02,252,42,52,72,9
41,52,02,02,02,42,52,62,93,0
51,62,02,02,252,52,62,73,03,1
62,02,02,02,252,62,72,83,03,1
72,02,02,02,252,72,82,93,13,2
8 - 92,02,252,252,42,82,93,03,13,2
10 - 112,02,252,32,52,93,03,03,23,3
более 11-2,32,52,63,03,03,03,23,3

При установлении штатной численности котельных в расчет принимается количество котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.#❝

В котельных, оснащенных дистанционными пультами управления, численность должностей "оператор котельной" определяется с применением коэффициента 0,4.#❝

При установлении численности должностей "оператор котельной" в котельных, оборудованных паровыми котлами, применяется коэффициент 1,15.#❝

При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку котельных.#❝

В случае неполной загрузки котельной в связи с несоответствием присоединенной нагрузки при расчете штатной численности работников принимаются фактическое количество и суммарная производительность фактически работающих котлов.#❝

Количество должностей "аппаратчик химводоочистки" определяется исходя из количества производимых анализов в смену и объемов производительности из расчета:#❝

Таблица № 2#❝

Количество проводимых анализов в смену, ед.Производительность химводоочистки по умягчению воды (способ умягчения - натрий-катионирование)
до 100 м3/ч101 - 150 м3/чсвыше 150 м3/ч
Количество штатных единиц на одну установку в смену
до 200,70,851,1
от 21 до 300,81,01,2
от 31 до 400,91,11,4
от 41 до 501,01,21,6
от 51 до 601,11,31,7
от 61 до 701,21,41,9
от 71 до 801,31,52,1
от 81 до 901,41,62,2
от 91 до 1001,51,72,3
от 101 до 1201,61,92,5
от 121 до 1501,72,02,7
от 151 до 2001,82,22,8
от 201 и более2,02,53

При общей производительности химводоочистки более 500 м3/ч расчет численности должностей "аппаратчик химводоочистки" производится с применением коэффициента 1,5.#❝

При обслуживании деаэраторов при расчете штатной численности должностей "аппаратчик химводоочистки" применяется коэффициент 1,3.#❝

Количество должностей "слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике" определяется с учетом типа котлов, а также их производительности из расчета:#❝

Таблица № 3#❝

Тип котлов, производительностьШтатная численность рабочих на единицу оборудования в сутки
Котлы, работающие на твердом топливеКотлы, работающие на газе, мазуте и электронагреве
123

Котлы паровые вертикально-водотрубные на давление до 1,4 МПа (14 кг/см2), паропроизводительность, т/ч:

10,0950,067
2,50,2620,180
4,00,3600,248
6,50,4600,315
100,5350,365
200,6590,460
250,7580,522
501,0400,700

Котлы водогрейные, теплопроизводительность, МВт (Гкал/ч):

3,9 (4)0,2600,180
8,0 (6,5)0,3380,235
11,6 (10)0,4680,328
23,3 (20)0,6500,455
35 (30)0,7520,528
58 (50)1,1750,830
116 (100)1,8451,285

Котлоагрегаты автоматизированные отопительные с тягодутьевым устройством и автоматикой с поверхностью нагрева, м2:

230,1500,115
320,1800,140
123
400,2100,162

Котлы отопительные стальные с поверхностью нагрева, м2:

до 160,0620,049
250,0750,058
340,0900,070
460,1080,082
550,1300,102
1000,1800,140

Котлы жаротрубные паровые и водогрейные с поверхностью нагрева, м2:

50,0520,042
100,0620,049
150,070,054
250,0860,067
350,1040,08
500,1300,102
800,1800,140
1200,2070,161

Количество должностей "машинист (кочегар) котельной" в котельной, оборудованной котлами, работающими на твердом топливе с механизированной загрузкой, определяется исходя из типа котлов, а также их количества из расчета:#❝

Таблица № 4#❝

Тип котлов, производительностьКоличество котлов в котельной
12345 и более
Штатная численность рабочих в смену, ед.
123456

Водогрейные котлы при средней номинальной производительности, Гкал/ч:

123456
до 201,11,31,51,82,2
от 21 до 501,41,82,22,52,9

Паровые котлы при средней номинальной производительности, т/ч:

до 101,21,41,72,02,4
от 11 до 501,62,02,42,83,2

Количество должностей "машинист (кочегар) котельной" в котельной, оборудованной котлами, работающими на твердом топливе с ручной загрузкой, определяется исходя из количества котлов и среднего расхода угля на 1 котел в смену из расчета:#❝

Таблица № 5#❝

Средний расход угля за отопительный период на 1 котел в смену, тКоличество котлов в котельной
1234
Штатная численность рабочих в смену, ед.
до 0,51,01,01,21,5
от 0,6 до 1,01,21,82,02,2
от 1,1 до 2,01,42,32,63,0
от 2,1 до 3,01,62,73,34,0
от 3,1 и более2,03,24,05,0

В котельной вводится 1 должность "слесарь-ремонтник", 1 должность "электрогазосварщик", 1 должность "слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования" при наличии газового оборудования (газовых котлов), 4 должности "истопник" при наличии печного оборудования.#❝

13. Штатная численность участка водоотведения, водоснабжения и очистных сооружений определяется согласно Типовым отраслевым нормам численности работников водопроводно-канализационного хозяйства3.#❝

______________________________ 

3 Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23 марта 2020 г. № 154/пр "Об утверждении Типовых отраслевых норм численности работников водопроводно-канализационного хозяйства" (зарегистрирован Минюстом России 26 мая 2020 г., регистрационный № 58476).

14. Штатная численность работников участка ИЦ устанавливается из расчета до 15% от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам на участке ИЦ и в пределах утвержденных территориальному органу ФСИН России лимитов численности работников, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных на ее содержание.#❝

При среднегодовой численности осужденных учреждения, отбывающих наказание в участке (при создании учреждения - от количества мест для содержания осужденных к принудительным работам), 100 и более человек вводится должность "заместитель начальника участка".#❝

В участке ИЦ для общей организации деятельности подразделения вводятся должности "старший инспектор" и "инспектор", а также создаются структурные подразделения "группа надзора" и "группа пробации".#❝

Штатная численность группы надзора определяется из расчета не более 40% от общей штатной численности участка ИЦ. Соотношение должностей "младший инспектор 1 категории" и "младший инспектор 2 категории" устанавливается 1:2.#❝

Штатная численность группы пробации определяется из расчета не более 10% от общей штатной численности участка ИЦ.#❝

15. Среднегодовая численность осужденных определяется за 3 - 5 предшествующих расчету лет. Расчет производится по формуле:#❝

где:#❝

ЧСГ - среднегодовая численность осужденных;#❝

ЧСС1, ЧСС2, ЧСС3 - средняя списочная численность осужденных за предшествующие годы;#❝

К - количество предшествующих лет, взятых в расчет.#❝

16. В структурных подразделениях учреждения, в которых установлено соотношение должности "старший оперуполномоченный" к должности "оперуполномоченный", должности "старший инспектор" к должности "инспектор" 1:2, при введении:#❝

2 должностей вводится:#❝

1 должность "старший оперуполномоченный" и 1 должность "оперуполномоченный";#❝

1 должность "старший инспектор" и 1 должность "инспектор";#❝

4 должностей вводится:#❝

1 должность "старший оперуполномоченный" и 3 должности "оперуполномоченный";#❝

1 должность "старший инспектор" и 3 должности "инспектор".#❝

Если количество должностей не кратно 3, допускается увеличение количества должностей "старший оперуполномоченный", "старший инспектор" на 1 расчетную единицу.#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: ФСИН России →