Об установлении особенностей организации оказания медицинской помощи, в том числе при санаторно-курортном лечении в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) о…

1. Настоящие Особенности определяют организацию оказания медицинской помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации', гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации”, членам их семей и лицам, находящимся на их иждивении, в медицинских организациях (санаторно-курортных — организациях), находящихся в ведении органов принудительного исполнения, а также особенности организации медицинской помощи в санаторно-курортных организациях органов принудительного исполнения Российской Федерации (федеральном государственном автономном учреждении «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», филиале федерального государственного автономного учреждения «Санаторий ФССП России «Зеленая долина» — Санаторий «Озеро Белое»)?.#❝

3. В санаторий на основании медицинских показаний и при отсутствии медицинских противопоказаний для санаторно-курортного лечения направляются:#❝

3.1. Сотрудники.#❝

3.2. Граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах принудительного исполнения с правом на пенсию и имеющие стаж службы (выслугу лет) 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением граждан, уволенных со службы по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях#❝

3.3. Члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на его иждивении.#❝

3.4. Члены семьи пенсионера и лица, находящиеся на его иждивении.#❝

4. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций органов принудительного исполнения либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, необходимых специалистов или специального медицинского оборудования медицинское обеспечение сотрудников, в том числе прохождение ими профилактического медицинского осмотра, осуществляется в медицинских организациях, подведомственных = Федеральному медико-биологическому агентству”, и (или) их филиалах, и (или) обособленных структурных подразделениях, а также в иных медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения‘ на основании заключенных между органами принудительного исполнения и медицинской организацией договоров об оказании медицинской помощи сотрудникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. |#❝

5. Прикрепление к медицинским организациям сотрудников на медицинское обслуживание производится по территориальному принципу по месту службы (жительства) сотрудников Ha сосновании списков, составляемых ежегодно уполномоченным руководителем органа принудительного исполнения, документа, удостоверяющего личность, и служебного удостоверения.#❝

6. Для прикрепления к медицинским организациям ФМБА России федеральный орган принудительного исполнения, территориальные органы принудительного исполнения направляют в выбранные медицинские организации ФМБА России обращение с указанием населенного пункта H количества прикрепляемых сотрудников.#❝

7. Федеральный орган принудительного исполнения, территориальные органы принудительного исполнения после получения уведомления от медицинской организации ФМБА России о прикреплении сотрудников направляют в медицинскую организацию ФМБА России, выдавшую уведомление, список сотрудников ‘с указанием должности, фамилии, имени, отчества (при наличии), серии и номера служебного удостоверения.#❝

8. Медицинская помощь сотрудникам в экстренной или неотложной форме осуществляется в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».#❝

9. Сотрудники при оказании им медицинской помощи дают информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в порядке, установленном приказом Минздрава России от 12.11.2021 № 105]н «Об утверждении Порядка дачи‘ информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства, формы информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и формы отказа от медицинского вмешательства»”.#❝

10. Сотрудники непосредственно после лечения в стационарных условиях в медицинских организациях, медицинских организациях ФМБА России по заключению — военно-врачебной комиссии медицинских организаций направляются на одолечивание (реабилитацию). Решение военно-врачебной комиссии о направлении на долечивание (реабилитацию) оформляется заключением в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара, и записывается в книгу протоколов заседаний военно-врачебной комиссии медицинской организации.#❝

11. Прием пациентов в санаторий осуществляется на основании следующих документов:#❝

11.1. Санаторно-курортная карта по форме № 072/у (для детей в возрасте до 18 лет — санаторно-курортная карта по форме № 076/y* либо справка о состоянии здоровья).#❝

11.2. Паспорт гражданина Российской Федерации (для лиц в возрасте 14 лет и старше), свидетельство о рождении (для детей в возрасте до 14 лет).#❝

11.3. Справка, подтверждающая прохождение службы в органах принудительного исполнения. |#❝

11.4. Полис обязательного медицинского страхования (для лиц, указанных в подпунктах 3.2 — 3.4 пункта 3 настоящих Особенностей).#❝

11.5. Справка врача-педиатра или врача-эпидемиолога об отсутствии контакта с больными инфекционными заболеваниями (для детей).#❝

11.6. Документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении (для иждивенцев, указанных в подпунктах 3.3, 3.4 пункта З настоящих Особенностей).#❝

11.7. Справка с места учебы, подтверждающая факт обучения в образовательной организации по очной форме (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).#❝

11.8. Свидетельство о заключении брака (для лиц, указанных в подпунктах 3.3, 3.4 пункта 3 настоящих Особенностей).#❝

12. Пациенту, поступившему на лечение в санаторий, выдается санаторная книжка, в которой записываются диагноз и назначенные лечебно-диагностические процедуры. Пациент предъявляет ее в лечебно-диагностических подразделениях санатория для отметки о проведенном лечении или обследовании.#❝

13. При санаторно-курортном лечении медицинская помощь пациенту предоставляется в соответствии с индивидуальной программой санаторнокурортного лечения пациента, составленной лечащим врачом санатория с учетом имеющихся у пациента основного и сопутствующих заболеваний. Лечебное питание, являющееся основной частью индивидуальной программы лечения, организуется с соблюдением норм, установленных приказом Минздрава России от 21.06.2013 № 395н «О утверждении норм лечебного питания»®.#❝

14. Заключение о наличии у пациента медицинских противопоказаний к санаторно-курортному лечению выносится врачебной комиссией” в соответствии с Перечнем медицинских показаний и медицинских противопоказаний для санаторно-курортного лечения, утвержденным приказом Минздрава России от 28.09.2020 № 1029н", и оформляется актом врачебной комиссии санатория в отношении пациента, имеющего медицинские противопоказания для санаторнокурортного лечения” (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящим Особенностям).#❝

15. Акт составляется в двух экземплярах, один из которых приобщается к медицинской карте пациента, а второй выдается на руки пациенту.#❝

16. Пациенты, имеющие медицинские противопоказания для санаторнокурортного лечения, после вынесения врачебной комиссией санатория заключения о наличии у пациента медицинских противопоказаний для санаторно-курортного лечения с их согласия продолжают пребывание в санатории без оказания санаторнокурортного лечения или подлежат досрочной выписке из санатория, о чем в отрывном талоне к путевке и в обратном талоне к санаторно-курортной карте делается соответствующая запись.#❝

17. Период нахождения в санатории лиц, указанных в подпунктах 3.1, 3.3 пункта 3 настоящих Особенностей, при наличии медицинских показаний продлевается руководителем (начальником) санатория только на основании решения ВК на срок не более 10 суток со дня принятия решения ВК. |#❝

18. По завершении срока пребывания в санатории пациенту выдаются отрывной талон к путевке, выписной эпикриз, содержащий сведения о проведенном санаторно-курортном лечении, его эффективности и рекомендации по здоровому образу жизни.#❝

19. Отрывной талон к путевке, подписанный руководителем (начальником) санатория и заверенный печатью санатория, подлежит возврату по месту получения путевки.#❝

20. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам? осуществляется на основании листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности либо справки“.#❝

22. Медицинскими. организациями в целях определения способности выполнять служебные обязанности сотрудниками, необходимости и сроков освобождения их по состоянию здоровья от выполнения служебных обязанностей проводится экспертиза временной нетрудоспособности °.#❝

24. Освобождение сотрудников от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется в случаях,#❝

25. По истечении срока освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, который не должен превышать в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, сотрудник может быть направлен по решению начальника (руководителя) на медицинское освидетельствование для решения вопроса о годности к службе в органах принудительного исполнения либо о продолжении лечения”. Решение о продолжении лечения сотрудника принимается военно-врачебной комиссией на основании выданного медицинской организацией заключения о благоприятном клиническом и трудовом прогнозе сотрудника. |#❝