Канал
Приказ ФСТЭК России от 10.06.2016 № 80 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее т… · https://zakonbaza.com/prikaz-fstek-2016-06-10-80/
Приказ ФСТЭК России от 10.06.2016 № 80

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее т…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 10.06.2016 № 80 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и внесении изменений в нормативные правовые акты ФСТЭК России по вопросам противодействия коррупции"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 01.10.2026 08:43. Скачать .doc · Печать

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

10 июня 2016 г. № 80#❝

Об утверждении Порядка уведомления представителя#❝

нанимателя федеральными государственными гражданскими#❝

служащими Федеральной службы по техническому и#❝

экспортному контролю и ее территориальных органов о#❝

возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая приводит или может#❝

привести к конфликту интересов, и внесении изменений в#❝

нормативные правовые акты ФСТЭК России по вопросам#❝

противодействия коррупции#❝

Зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2016 г.#❝

Регистрационный № 42700#❝

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 48, ст. 6730; 2015, № 41, ст. 5639) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) П Р И К А З Ы В А Ю:#❝

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение № 1 к настоящему приказу).#❝

2. Внести в нормативные правовые акты ФСТЭК России по вопросам противодействия коррупции изменения согласно приложению № 2 к настоящему приказу.#❝

3. Признать утратившим силу приказ ФСТЭК России от 5 мая 2016 г. № 59 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и внесении изменений в нормативные правовые акты ФСТЭК России по вопросам противодействия коррупции" (зарегистрирован Минюстом России 25 мая 2016 г., регистрационный № 42274).#❝

ДИРЕКТОР ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ#❝

ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ В.СЕЛИН#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к приказу ФСТЭК России#❝

от 10 июня 2016 г. № 80#❝

Порядок#❝

уведомления представителя нанимателя федеральными#❝

государственными гражданскими служащими Федеральной#❝

службы по техническому и экспортному контролю и ее#❝

территориальных органов о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или может привести#❝

к конфликту интересов#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими ФСТЭК России и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно письменно уведомить об этом представителя нанимателя.#❝

3. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) составляется в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и направляется в кадровую службу ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России).#❝

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении.#❝

4. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать представителя нанимателя с помощью доступных средств связи. По возвращении из служебной командировки, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник обязан представить уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.#❝

5. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны.#❝

6. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России) осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации уведомлений), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку.#❝

Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России).#❝

Копия уведомления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему.#❝

7. Рассмотрение уведомления и принятие по нему соответствующего решения осуществляются в порядке, установленном ФСТЭК России в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588).#❝

8. Уведомление и иные материалы, связанные с его рассмотрением, приобщаются к личному делу гражданского служащего.#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к Порядку уведомления#❝

представителя нанимателя#❝

федеральными государственными#❝

гражданскими служащими#❝

Федеральной службы#❝

по техническому и#❝

экспортному и ее#❝

территориальных органов#❝

о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей,#❝

которая приводит или#❝

может привести к конфликту#❝

интересов, утвержденному#❝

приказом ФСТЭК России#❝

от 10 июня 2016 г. № 80#❝

Рекомендуемый образец#❝

______________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)#❝

______________________________________________

(наименование государственного органа)#❝

от ___________________________________________#❝

(Ф.И.О., должность государственного служащего)#❝

Уведомление#❝

о возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая приводит или может#❝

привести к конфликту интересов#❝

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#❝

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет либо может повлиять личная заинтересованность: _________________________ ___________________________________________________________________#❝

Дополнительно сообщаю: _______________________________________#❝

(сведения, которые государственный служащий#❝

считает необходимым указать)#❝

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть). __________ ___________ ____________________________#❝

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)#❝

Регистрационный номер в Журнале регистрации уведомлений: _____#❝

Дата регистрации уведомления: ______________ ___________________________________________________________________ (должность, ФИО должностного лица, зарегистрировавшего уведомление)#❝

_____________

Приложение № 2#❝

к Порядку уведомления#❝

представителя нанимателя#❝

федеральными государственными#❝

гражданскими служащими#❝

Федеральной службы#❝

по техническому и#❝

экспортному и ее#❝

территориальных органов#❝

о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей,#❝

которая приводит или#❝

может привести к конфликту#❝

интересов, утвержденному#❝

приказом ФСТЭК России#❝

от 10 июня 2016 г. № 80#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал#❝

регистрации уведомлений о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или может привести к#❝

конфликту интересов#❝

___________________________________________________

(указывается центральный аппарат ФСТЭК России или#❝

наименование территориального органа ФСТЭК России)#❝

Начат "__" ________ 20__ г.#❝

Окончен "__" ________ 20__ г.#❝

На "______" листах#❝

|--|---------|-------|-----------------------------|-----------|---------|
| №| Дата и  |Количе-|    Сведение о гражданском   |   Ф.И.О.  |Отметка о|
|пп| время   | ство  |      служащем,  подавшем    |   лица,   |получении|
|  |регистра-|листов |         уведомление:        | принявшего|  копии  |
|  |  ции    |       |--------|---------|----------|уведомление|уведомле-|
|  | уведом- |       |фамилия,|должность|контактный|           |   ния   |
|  | ления   |       |  имя,  |         |   номер  |           | (копию  |
|  |         |       |отчетво |         | телефона |           | получил,|
|  |         |       |  (при  |         |          |           | подпись)|
|  |         |       |наличии)|         |          |           |         |
|--|---------|-------|--------|---------|----------|-----------|---------|
|1 |    2    |   3   |   4    |    5    |     6    |     7     |    8    |
|--|---------|-------|--------|---------|----------|-----------|---------|
|  |         |       |        |         |          |           |         |
|--|---------|-------|--------|---------|----------|-----------|---------|

_____________

Приложение № 2#❝

к приказу ФСТЭК России#❝

от 10 июня 2016 г. № 80#❝

Изменения,#❝

которые вносятся в нормативные правовые акты ФСТЭК России#❝

по вопросам противодействия коррупции#❝

1. Пункт 12 Положения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в ФСТЭК России, и федеральными государственными гражданскими служащими ФСТЭК России сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного приказом ФСТЭК России от 23 ноября 2009 г. № 420 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2009 г., регистрационный № 15389) (с изменениями, внесенными приказами ФСТЭК России от 31 августа 2015 г. № 103 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2015 г., регистрационный № 39340), от 5 мая 2016 г. № 59 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 мая 2016 г., регистрационный № 42274), изложить в следующей редакции:#❝

"12. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России) размещают на официальном сайте ФСТЭК России сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций, и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 "Вопросы противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3813; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 29, ст. 4477), а в случае отсутствия этих сведений на официальном сайте ФСТЭК России - предоставляют эти сведения общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам.".#❝

2. В Положении о комиссии Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом ФСТЭК России от 27 апреля 2015 г. № 45 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 мая 2015 г., регистрационный № 37311) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 5 мая 2016 г. № 59 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 мая 2016 г., регистрационный № 42274):#❝

а) подпункт "в" пункта 14 дополнить абзацем следующего содержания:#❝

"уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";#❝

б) в абзаце втором пункта 15 второе предложение исключить;#❝

в) в пункте 17 второе предложение исключить;#❝

г) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:#❝

"17.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "в" пункта 14 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом кадровой службы ФСТЭК России, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";#❝

д) дополнить пунктом 17.2 следующего содержания:#❝

"17.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы ФСТЭК России вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор ФСТЭК России (уполномоченный на то его заместитель) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";#❝

е) в подпункте "а" пункта 18 слова "трехдневный срок" заменить словами "10-дневный срок", слова "семи дней" заменить словами "20 дней";#❝

ж) в пункте 19 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";#❝

з) пункт 21 изложить в следующей редакции:#❝

"21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего (работника подведомственной организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ФСТЭК России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий (работник подведомственной организации) указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения.";#❝

и) дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:#❝

"21.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего (работника подведомственной организации) или гражданина в случае:#❝

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренном подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего (работника подведомственной организации) или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;#❝

б) если гражданский служащий (работник подведомственной организации) или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";#❝

к) дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:#❝

"30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "в" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником подведомственной организации) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;#❝

б) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником подведомственной организации) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему (работнику подведомственной организации) и (или) директору ФСТЭК России (руководителю подведомственной организации) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝

в) признать, что гражданский служащий (работник подведомственной организации) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору ФСТЭК России (руководителю подведомственной организации) применить к гражданскому служащему (работнику подведомственной организации) конкретную меру ответственности.";#❝

л) в пункте 34 слова "пунктами 24-30, 32" заменить словами "пунктами 24 - 30.1, 32";#❝

м) в пункте 40 слова "трехдневный срок" заменить словами "7-дневный срок".#❝

3. В Порядке формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориального органа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, утвержденном приказом ФСТЭК России от 15 июля 2015 г. № 77 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2015 г., регистрационный № 38391) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 5 мая 2016 г. № 59 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 мая 2016 г., регистрационный № 42274):#❝

а) подпункт "б" пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:#❝

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";#❝

б) в абзаце втором пункта 14 второе предложение исключить;#❝

в) в пункте 16 второе предложение исключить;#❝

г) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:#❝

"16.1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадрового подразделения территориального органа ФСТЭК России, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";#❝

д) дополнить пунктом 16.2 следующего содержания:#❝

"16.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Порядка, должностные лица кадрового подразделения территориального органа ФСТЭК России вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель территориального органа ФСТЭК России (уполномоченный на то его заместитель) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.#❝

Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";#❝

е) в подпункте "а" пункта 19 слова "3-дневный срок" заменить словами "10-дневный срок", слова "семи дней" заменить словами "20 дней";#❝

ж) в пункте 20 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";#❝

з) пункт 22 изложить в следующей редакции:#❝

"22. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в ФСТЭК России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин, замещавший должность гражданской службы в ФСТЭК России указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка.";#❝

и) дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:#❝

"22.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:#❝

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;#❝

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";#❝

к) дополнить пунктом 29.1 следующего содержания:#❝

"29.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;#❝

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю территориального органа ФСТЭК России принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа ФСТЭК России применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";#❝

л) в пункте 33 слова "пунктами 25-29, 31, 32" заменить словами "пунктами 25 - 29.1, 31, 32";#❝

м) в пункте 42 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".#❝

_____________

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 4

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: ФСТЭК России →