Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации и представительства (представителя…

<1> Далее понятие "представительство таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве" включено в понятие "таможенный орган".#❝

<2> Указываются группа и категория должности гражданской службы в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2017, № 5, ст. 777).#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

<3> Указывается наименование должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность и освобождать от должности гражданского служащего.#❝

<4> Указывается наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий.#❝

<5> Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), и квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640).#❝

<6> Указываются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.#❝

<7> Указываются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, в том числе управленческие умения, если в должностные обязанности по должности гражданской службы входят организация и планирование деятельности лиц, находящихся в подчинении у данного гражданского служащего.#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

____________

<8> По решению представителя нанимателя указываются квалификационные требования к специальности (-ям), направлению (-ям) подготовки, необходимым для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности.#❝

<9> Перечисляются акты законодательства Российской Федерации, нормативные и иные правовые акты, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы.#❝

<10> Перечисляются иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

<11> Перечисляются профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

<12> Перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.#❝

<13> Перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего.#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

<14> Указывается структурное подразделение таможенного органа, таможенный орган или таможенный орган, в котором гражданский служащий, замещает должность.#❝

<15> Перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, положением о таможенном органе или его структурном подразделении, распределением обязанностей.#❝

<16> Перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

1)#❝

2)...#❝

_____________

<17> Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения.#❝

<18> Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.#❝

<19> Перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий.#❝

<20> Перечисляются виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий.#❝

<21> Утверждены Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658).#❝

<22> Указывается полный перечень оказываемых гражданским служащим государственных услуг либо производится запись, что гражданский служащий государственные услуги не оказывает.#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

Лист ознакомления с должностным регламентом<23>#❝

|---|-------------|-------------------|------------|--------------------|
| № |  Фамилия,   | Дата и подпись    |Дата и номер|Дата и номер приказа|
|п/п|имя, отчество|  гражданского     |  приказа   |  об освобождении   |
|   |гражданского | служащего после   |о назначении|   от занимаемой    |
|   |  служащего  |  ознакомления     |на должность|     должности      |
|   |             |  с должностным    |гражданской | гражданской службы |
|   |             |   регламентом и   |   службы   |                    |
|   |             |получения его копии|            |                    |
|---|-------------|-------------------|------------|--------------------|
|   |             |                   |            |                    |
|---|-------------|-------------------|------------|--------------------|

____________

<23> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.#❝

_____________