Канал
Приказ ФТС России от 06.12.2023 № 1147 · Об утверждении Порядка работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации · редакция от 06.12.2023 · https://zakonbaza.com/prikaz-fts-2023-12-06-1147/
Приказ ФТС России от 06.12.2023 № 1147

Об утверждении Порядка работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации

Действует Редакция от 06.12.2023 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной таможенной службы от 06.12.2023 № 1147 "Об утверждении Порядка работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 18.10.2026 09:15. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ч. 9 ст. 48 79-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

Об утверждении Порядка работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, пунктом 8 единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

1) приказ ФТС России от 21 февраля 2008 г. № 166 «Об утверждении Положений о порядке проведения аттестации и о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 марта 2008 г., регистрационный № 11387);#❝

2) приказ ФТС России от 9 февраля 2012 г. № 231 «О внесении изменений в Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими — центрального аппарата Федеральной таможенной службы, утвержденное приказом ФТС России от 21 февраля 2008 г. № 166» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 апреля 2012 г., регистрационный № 23841);#❝

3) приказ ФТС России от 24 сентября 2020 г. № 833 «О внесении изменения в Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы, утвержденное приказом ФТС России от 21 февраля 2008 г. № 166» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2020 г., регистрационный № 60104).#❝

ВРИО руководителя Sw генерал-полковник таможенной службы 5 Р.В. Давыдов#❝

Губина Дарья Анатольевна (499) 449 76 44#❝

Приложение#❝

УТВЕРЖДЕН приказом ФТС России отб декабря 2083 г. _ № 1147#❝

Порядок работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации#❝

I. Общие положения#❝

1. Аттестационные комиссии по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации (далее соответственно — аттестационная комиссия, гражданские служащие, таможенные органы) формируются в целях проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности в таможенных органах, представительствах (представителей) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах.#❝

2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от | февраля 2005 г. № 110 (далее - Положение о проведении аттестации), единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской — Федерации, утвержденной — постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (далее — Единая методика), настоящим Порядком и иными нормативными правовыми актами.#❝

П. Порядок формирования и работы аттестационной комиссии#❝

3. В состав аттестационной комиссии включаются:#❝

1) председатель аттестационной комиссии — начальник или заместитель начальника таможенного органа;#❝

2) заместитель председателя аттестационной комиссии — заместитель начальника таможенного органа или начальник кадрового подразделения таможенного органа, или заместитель начальника кадрового подразделения таможенного органа;#❝

3) секретарь аттестационной комиссии — должностное лицо кадрового подразделения таможенного органа;#❝

4) члены аттестационной комиссии:#❝

а) уполномоченные начальником таможенного органа должностные лица (в том числе из правового, кадрового подразделений таможенного органа и структурного подразделения таможенного органа, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба);#❝

6) независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, включаемые в состав аттестационной комиссии в соответствии с положениями пунктов 8.1 и 8.2 Положения о проведении аттестации;#❝

в) представители общественного совета, образованного при таможенном органе в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 г. № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации».#❝

4. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.#❝

Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.#❝

5. В зависимости от специфики должностных обязанностей гражданских служащих в таможенном органе может быть создано несколько аттестационных комиссий.#❝

6. Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, кадровым подразделением таможенного органа = совместно с непосредственным начальником аттестуемого гражданского служащего определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.#❝

В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.#❝

7. Председатель аттестационной комиссии:#❝

1) осуществляет руководство деятельностью аттестационной комиссии;#❝

2) проводит заседания аттестационной комиссии;#❝

3) вносит предложение о переносе заседания аттестационной комиссии в случае невозможности присутствия аттестуемого гражданского служащего по уважительной причине;#❝

4) осуществляет контроль за своевременным представлением материалов на рассмотрение аттестационной комиссии.#❝

На время отсутствия председателя аттестационной — комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.#❝

8. Секретарь аттестационной комиссии:#❝

1) не позднее чем за три рабочих дня до заседания аттестационной комиссии докладывает председателю аттестационной комиссии о поступивших материалах, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии;#❝

2) не позднее чем за три рабочих дня до заседания аттестационной комиссии уведомляет членов аттестационной комиссии, аттестуемых гражданских служащих, а также иных лиц, присутствие которых необходимо на заседании аттестационной комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;#❝

3) до начала заседания аттестационной комиссии сообщает о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии, аттестуемого гражданского служащего, а также иных лиц, присутствие которых необходимо на заседании аттестационной комиссии;#❝

4) ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует дату проведения заседания аттестационной комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) присутствующих членов аттестационной комиссии, аттестуемых гражданских служащих, а также иных лиц, присутствие которых необходимо на заседании аттестационной комиссии, ход обсуждения аттестационной комиссией повестки дня, результаты голосования и принятые аттестационной комиссией решения;#❝

5) составляет аттестационные листы;#❝

6) ознакамливает под подпись аттестуемых гражданских служащих с результатами аттестации.#❝

9. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.#❝

Начальник таможенного органа принимает меры по исключению возможности возникновения конфликта интересов у членов аттестационной комиссии исходя из имеющейся у него информации об их личной заинтересованности, которая может повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.#❝

Член аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании аттестационной комиссии или с рассмотрением аттестационной комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.#❝

10. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.#❝

11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.#❝

12. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.#❝

Ш. Организация проведения аттестации#❝

13. Организацию проведения аттестации осуществляет кадровое подразделение таможенного органа.#❝

14. Кадровое подразделение таможенного органа ежегодно подготавливает проект приказа таможенного органа о проведении аттестации, составленный по форме согласно приложению № 1 к Единой методике, в который подлежат включению положения:#❝

1) о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;#❝

2) об утверждении графика проведения аттестации, составленного в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка, и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;#❝

3)о необходимости подготовки непосредственным — начальником и представления в аттестационную комиссию отзыва 00 исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее — отзыв), составляемого в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка;#❝

4) об ознакомлении аттестуемого гражданского служащего с отзывом не позднее чем за неделю до начала аттестации;#❝

5) о подготовке кадровым подразделением таможенного органа материалов, необходимых для работы аттестационной комиссии;#❝

6) об обеспечении информирования независимых экспертов о месте и времени заседания аттестационной комиссии.#❝

В проект приказа таможенного органа о проведении аттестации могут включаться положения о проведении по решению начальника таможенного органа до заседания аттестационной комиссии оценки профессионального уровня гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности, о методах такой оценки и положения о необходимости представления в аттестационную комиссию результатов этой оценки, если она проводилась.#❝

Результаты оценки профессионального уровня гражданского служащего, проведенной до заседания аттестационной комиссии, могут быть подготовлены в виде электронного документа.#❝

Оценочные задания, соответствующие выбранным методам оценки, формируются кадровым подразделением таможенного органа с участием структурного подразделения таможенного органа, в котором аттестуемый гражданский служащий замещает должность гражданской службы.#❝

15. График проведения аттестации составляется кадровым подразделением таможенного органа с учетом мнения непосредственного начальника аттестуемого гражданского служащего, даты проведения предыдущей аттестации.#❝

В графике проведения аттестации указываются:#❝

1) наименования таможенного органа, структурного подразделения, в которых проводится аттестация;#❝

2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;#❝

3) дата, время и место проведения аттестации;#❝

4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление начальников соответствующих структурных подразделений таможенного органа.#❝

График проведения аттестации доводится кадровым подразделением таможенного органа до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего под подпись не менее чем за месяц до начала проведения аттестации.#❝

16. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв, подписанный непосредственным начальником аттестуемого гражданского служащего и утвержденный вышестоящим начальником.#❝

Отзыв составляется по форме согласно приложению № 2 к Единой методике и должен содержать следующие сведения об аттестуемом гражданском служащем:#❝

1) фамилия, имя, отчество (при наличии);#❝

2) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;#❝

3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;#❝

4) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.#❝

К отзыву прилагаются сведения о выполненных аттестуемым гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Указанные сведения оформляются в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении № 1 к настоящему Порядку.#❝

Отзыв может быть подготовлен в виде электронного документа.#❝

17. Кадровое подразделение таможенного органа не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом.#❝

Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку) или пояснительную записку на отзыв (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку).#❝

18. Кадровым подразделением таможенного органа подготавливается выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв таможенного органа, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.#❝

19. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию секретарем аттестационной комиссии представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными о предыдущей аттестации.#❝

Аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации может быть подготовлен в виде электронного документа.#❝

ГУ. Проведение аттестации#❝

20. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.#❝

В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок.#❝

В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.#❝

21.В случае невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии, аттестуемого гражданского служащего, а также приглашенных лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица заблаговременно сообщают об этом секретарю аттестационной комиссии.#❝

22. По решению председателя аттестационной комиссии заседание аттестационной комиссии может быть проведено в формате видеоконференции (при наличии технической возможности). Соответствующая запись о проведении заседания в формате видеоконференции вносится в протокол заседания аттестационной комиссии.#❝

23. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный начальник.#❝

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости — его непосредственного начальника о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего.#❝

Членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной — деятельности аттестуемого гражданского служащего.#❝

24.В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.#❝

25. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.#❝

26. Профессиональная служебная деятельность аттестуемого гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим — структурным — подразделением таможенного органа (таможенным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.#❝

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, — также организаторские способности.#❝

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.#❝

10#❝

27. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного начальника открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.#❝

28. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#❝

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;#❝

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;#❝

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;#❝

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.#❝

29. По итогам проведения заседания аттестационной комиссии председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, подписывается протокол.#❝

30. Результаты аттестации заносятся в аттестационный — лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации, и сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.#❝

31. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.#❝

В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от ознакомления с аттестационным листом 0б этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя аттестационной комиссии и секретаря аттестационной комиссии. |#❝

32. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝

33. Материалы аттестации гражданских служащих представляются начальнику таможенного органа не позднее чем через семь дней после ее проведения.#❝

34. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт таможенного органа о том, что гражданский служащий:#❝

1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;#❝

2) направляется для получения дополнительного профессионального образования; | |#❝

3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.#❝

35. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного#❝

11 профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы начальник таможенного органа вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.#❝

По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.#❝

36. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

12#❝

Приложение № 1 к Порядку работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образец#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(должность непосредственного начальника федерального государственного гражданского служащего, специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

» 20 r.#❝

СВЕДЕНИЯ о выполненных#❝

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего) поручениях и подготовленных проектах документов за аттестационный период с«< >» 20 Г. по «>» 20 Г. № Выполненные поручения Примечание п/п (подготовленные проекты документов)#❝

(число, месяц, год) (подпись) амилия, имя, отчество (при наличии). р foe .#❝

wa.#❝

Приложение № 2 к Порядку работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образец#❝

Председателю аттестационной комиссии#❝

(наименование таможенного органа)#❝

(наименование замещаемой должности, специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество#❝

(при наличии)#❝

OT#❝

(наименование замещаемой должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего)#❝

ЗАЯВЛЕНИЕ о несогласии с отзывом непосредственного начальника об исполнении подлежащим аттестации федеральным государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период#❝

Я,#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего) с представленным в аттестационную комиссию отзывом 0б исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности#❝

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы на день проведения аттестации) за аттестационный период не согласен по следующим основаниям:#❝

К настоящему заявлению прилагаю:#❝

(дополнительные сведения о профессиональной служебной деятельности (при наличии) Прошу учесть вышеизложенное при принятии решения аттестационной комиссией.#❝

(число, месяц, год) (подпись) фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

Приложение № 3 к Порядку работы аттестационных комиссий по проведению аттестации федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образец#❝

Председателю аттестационной комиссии#❝

(наименование таможенного органа)#❝

(наименование замещаемой должности, специальное звание (классный чин), фамилия, имя, отчество#❝

(при наличии)#❝

OT#❝

(наименование замещаемой должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего)#❝

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА на отзыв непосредственного начальника об исполнении подлежащим аттестации федеральным государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период Я, ;#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего) ознакомившись с представленным в аттестационную комиссию отзывом об исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности#❝

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы на день проведения аттестации) сообщаю следующее:#❝

К настоящей пояснительной записке прилагаю:#❝

(дополнительные сведения о профессиональной служебной деятельности (при наличии) Прошу учесть вышеизложенное при принятии решения аттестационной комиссией.#❝

(число, месяц, год) (подпись) фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: ФТС России →