Канал
Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 11.09.2018 № 101 · Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, пр… · https://zakonbaza.com/prikaz-glavnoe-upravlenie-spetsia-2018-09-11-101/
Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 11.09.2018 № 101

Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, пр…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 11.09.2018 № 101 "Об утверждении Порядка и условий реализации военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 14.10.2026 05:32. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.
Приложения
Приложение

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА#❝

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

11 сентября 2018 г. № 101#❝

Об утверждении Порядка и условий реализации#❝

военнослужащими Главного управления специальных программ#❝

Президента Российской Федерации, проходящими военную#❝

службу по контракту, права на прохождение#❝

профессиональной переподготовки по одной из гражданских#❝

специальностей#❝

Зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2018 г.#❝

Регистрационный № 52378#❝

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2003, № 46, ст. 4437; 2008, № 44, ст. 4983; 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 23, ст. 2930; 2017, № 27, ст. 3945) п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия реализации военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей.#❝

2. Признать утратившими силу приказы Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. № 4 "Об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 марта 2010 г., регистрационный № 16541) и от 16 января 2012 г. № 2 "О внесении изменений в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в год увольнения с военной службы, утвержденную приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 25 января 2010 г. № 4" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2012 г., регистрационный № 23463).#❝

Начальник#❝

Главного управления A.Л.Линец#❝

____________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Главного управления#❝

специальных программ Президента#❝

Российской Федерации#❝

от 11 сентября 2018 г. № 101#❝

Порядок и условия реализации военнослужащими Главного управления специальных программ Президента Российской#❝

Федерации, проходящими военную службу по контракту, права#❝

на прохождение профессиональной переподготовки по одной#❝

из гражданских специальностей#❝

1. Для прохождения профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей (далее - профессиональная переподготовка) военнослужащие Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту (далее - военнослужащие), направляются в организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее - образовательные организации).#❝

2. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку при условии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями<1>.#❝

3. На профессиональную переподготовку направляются военнослужащие, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование<2>.#❝

_____________

<1> Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".#❝

<2> Часть 3 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2016, № 1, ст. 24, ст. 72; № 27, ст. 4223; 2018, № 27, ст. 3953).#❝

4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт по команде в следующие сроки:#❝

увольняемые с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта - не ранее чем за один год и шесть месяцев и не позднее чем за шесть месяцев до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта;#❝

увольняемые с военной службы по состоянию здоровья - не позднее десяти календарных дней с даты ознакомления военнослужащего с вынесенным военно-врачебной комиссией заключением о признании его не годным (ограниченно годным) к военной службе;#❝

увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не позднее десяти календарных дней с даты ознакомления военнослужащего с приказом (выпиской из приказа) о проведении организационно-штатных мероприятий в отношении подразделения, в котором военнослужащий проходит военную службу.#❝

Ознакомление военнослужащего с документами, указанными в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта, осуществляется кадровыми подразделениями.#❝

5. В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя, отчество (при наличии), личный номер, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию (при наличии), наименование образовательной организации, выбранную программу обучения, форму обучения, контактный телефон.#❝

К рапорту прилагаются копии документов об образовании. Сведения, указанные в рапорте, и копии документов об образовании заверяются сотрудником кадрового подразделения.#❝

6. Рапорт военнослужащего подается по команде и направляется в структурное подразделение, ответственное за направление военнослужащих на профессиональную переподготовку (далее - ответственное подразделение).#❝

7. Ответственное подразделение:#❝

в текущем году определяет количество военнослужащих, планируемых к увольнению в следующем году и желающих пройти профессиональную переподготовку на основании ранее поданных рапортов;#❝

ежегодно направляет сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку (приложение к настоящему Порядку), в структурное подразделение, ответственное за определение сводной потребности и предварительное распределение средств на обучение, для планирования финансовых средств, необходимых для проведения профессиональной переподготовки, в срок до 1 апреля текущего года на следующий календарный год;#❝

направляет заявку на закупку образовательных услуг по профессиональной переподготовке среди образовательных организаций в структурное подразделение, отвечающее за организацию закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;#❝

подготавливает и представляет на подпись проекты государственных контрактов с образовательными организациями на оказание образовательных услуг;#❝

до начала обучения доводит до военнослужащих под роспись сведения о наименованиях и местах нахождения образовательных организаций, программах, формах и сроках обучения.#❝

8. Профессиональная переподготовка осуществляется в образовательных организациях, расположенных в населенных пунктах по месту прохождения ими военной службы. При отсутствии возможности пройти профессиональную переподготовку по месту прохождения военной службы военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку в образовательные организации, расположенные в ближайших к месту прохождения военной службы населенных пунктах.#❝

9. Направление военнослужащих на профессиональную переподготовку оформляется приказом по личному составу.#❝

10. На период осуществления профессиональной переподготовки военнослужащие освобождаются от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности. В зависимости от формы обучения указанное освобождение может быть полным или частичным.#❝

11. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку без взимания с них платы только по одной гражданской специальности и только в одной образовательной организации.#❝

12. Военнослужащие проходят профессиональную переподготовку продолжительностью до четырех месяцев.#❝

13. Профессиональная переподготовка военнослужащих проводится без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия.#❝

14. Военнослужащие, уволенные с военной службы в период обучения, имеют право на завершение обучения бесплатно.#❝

____________

Приложение#❝

к Порядку и условиям реализации военнослужащими#❝

Главного управления специальных программ#❝

Президента Российской Федерации, проходящими#❝

военную службу по контракту, права на прохождение#❝

профессиональной переподготовки по одной#❝

из гражданских специальностей#❝

Рекомендуемый образец#❝

Сведения#❝

о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку#❝

|---|-------------|----------|---------------|---------------|---------------|------------|---------------|
| № | Наименование|Количество|  Наименование |   Стоимость   |    Средняя    |   Всего    |   Источник    |
|п/п|специальности|обучаемых |образовательной|обучения одного|   стоимость   |потребность |  информации   |
|   |             |          |  организации  |военнослужащего|обучения одного|в год (руб.)|    (сайт      |
|   |             |          |               |    (руб.)     |военнослужащего|            |образовательной|
|   |             |          |               |               |    (руб.)     |            |  организации, |
|   |             |          |                               |               |            |  прейскурант) |
|---|-------------|----------|---------------|---------------|---------------|------------|---------------|
|1. |             |          |               |               |               |            |               |
|   |             |          |---------------|---------------|               |            |---------------|
|   |             |          |               |               |               |            |               |
|   |             |          |---------------|---------------|               |            |---------------|
|   |             |          |               |               |               |            |               |
|---|-------------|----------|---------------|---------------|---------------|------------|---------------|
|   |Итого        |          |               |               |               |            |               |
|---|-------------|----------|---------------|---------------|---------------|------------|---------------|

____________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Главное управление специальных программ Президента России →