Канал
Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 02.09.2019 № 135 · О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного… · https://zakonbaza.com/prikaz-glavnoe-upravlenie-spetsia-2019-09-02-135/
Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 02.09.2019 № 135

О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 02.09.2019 № 135 "О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. № 17"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 16:36. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

2 сентября 2019 г.                              № 135

О внесении изменений в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
 от 6 апреля 2018 г. № 17

Зарегистрирован Минюстом России 26 ноября 2019 г.

Регистрационный № 56630

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2019, № 4, ст. 338) и распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2019 г. № 415-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 12, ст. 1327) приказываю:

Внести изменения в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. № 17 "Об утверждении Положения об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ ПрезидентаРоссийской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 20 апреля 2018 г., регистрационный № 50844), согласно приложению.

Начальник
Главного управления                              А.Л.Линец

Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 2 сентября 2019 г. № 135#❝

ИЗМЕНЕНИЯ, 
вносимые в Положение об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
 от 6 апреля 2018 г. № 17#❝

В Положении об оплате труда гражданского персонала Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденном приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2018 г. № 17 (далее - Положение):#❝

1. В подпункте "б" пункта 10 слова "(надбавки, доплаты, вознаграждения, премии, единовременные выплаты)" заменить словами "(надбавки, доплаты, вознаграждения)".#❝

2. Главу IV дополнить пунктом 30.1 следующего содержания: #❝

"30.1. Предусмотренные настоящей системой оплаты труда выплаты стимулирующего характера, установленные в процентах от оклада, определяются в следующем порядке:#❝

а) работникам, имеющим право на выплаты стимулирующего характера, установленные в виде повышений оклада, оклад повышается на процент повышения. В тех случаях, когда работники имеют право на повышение оклада одновременно по нескольким основаниям, размеры повышений складываются, на сумму процентов повышается оклад;#❝

б) работникам, имеющим право на другие выплаты стимулирующего характера (надбавки, доплаты, вознаграждения, единовременные премии и выплаты), размеры этих выплат определяются от оклада, исчисленного в соответствии с подпунктом "а" настоящего пункта.".#❝

3. В абзаце первом пункта 31 слова "В соответствии" заменить словами "В соответствии с".#❝

4. Пункт 37 дополнить абзацами следующего содержания:#❝

"надбавка за проведение правовой экспертизы;#❝

повышение оклада медицинским и фармацевтическим работникам, а также педагогическим работникам образовательных организаций за квалификационную категорию.".#❝

5. Дополнить пунктами 41.1 и 41.2 следующего содержания:#❝

"41.1. Надбавка за проведение правовой экспертизы в размере 30 процентов оклада устанавливается работникам (в том числе работающим по совместительству), имеющим высшее юридическое образование, в должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов.#❝

Критериями для выплаты надбавки являются:#❝

качество и соблюдение сроков проведения правовой экспертизы и редактирования проектов правовых актов;#❝

качество и соблюдение сроков подготовки проектов правовых актов.#❝

41.2. Медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим квалификационную категорию, производится повышение оклада в следующих размерах:#❝

при наличии второй квалификационной категории - в размере 5 процентов оклада;#❝

при наличии первой квалификационной категории - в размере 10 процентов оклада;#❝

при наличии высшей квалификационной категории - в размере 15 процентов оклада.#❝

Педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим квалификационную категорию, производится повышение оклада в следующих размерах:#❝

при наличии первой квалификационной категории - в размере 10 процентов оклада;#❝

при наличии высшей квалификационной категории - в размере 15 процентов оклада.#❝

Основанием для повышения оклада являются документы, подтверждающие присвоение (установление) работнику квалификационной категории. Повышение оклада производится со дня присвоения (установления) квалификационной категории.#❝

При повышении или снижении квалификационной категории повышение оклада или его снижение производится со дня присвоения (установления) более высокой квалификационной категории либо снижения квалификационной категории.".#❝

6. В абзаце втором подпункта "б" пункта 50 слова "пунктом 10" заменить словами "пунктами 10 и 30.1".#❝

7. Приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:#❝

"Приложение № 1 
к Положению#❝

РАЗМЕРЫ
окладов (тарифных ставок) работников#❝

I. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер тарифной ставки (в рублях)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"1 квалификационный уровень4517
2 квалификационный уровень4673
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"1 квалификационный уровень5372
2 квалификационный уровень6050
3 квалификационный уровень7270
4 квалификационный уровень8647

______________________________

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. № 417н (зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2008 г., регистрационный № 12150).

II. Размеры тарифных ставок по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессии рабочихРазмер тарифной ставки (в рублях)

Помощник повара

4517

Младший повар

4517

Повар

5372

Шеф-повар

6050

III. Размеры окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада
 (в рублях)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"1 квалификационный уровень4673
2 квалификационный уровень4871
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"1 квалификационный уровень5549
2 квалификационный уровень6050
3 квалификационный уровень7771
4 квалификационный уровень8991
5 квалификационный уровень10347
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"1 квалификационный уровень6050
2 квалификационный уровень6916
3 квалификационный уровень8991
4 квалификационный уровень9492
5 квалификационный уровень11244
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"1 квалификационный уровень12078
2 квалификационный уровень12600
3 квалификационный уровень12934

______________________________ 

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2009 г., регистрационный № 13140).

IV. Размеры окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Наименование должностиРазмер оклада
 (в рублях)

Заведующий банно-прачечным комбинатом

7771

Директор культурно-спортивного комплекса

12078

Начальник отдела по эксплуатации жилого фонда

12078

V. Размеры должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций#❝

Наименование должности

Размер оклада
 (в рублях)

Главный бухгалтер дошкольной образовательной организации (в зависимости от количества групп):

до 5 

от 5 до 10 

свыше 10

 

 

12204

13424

 14039 

Заместитель заведующего дошкольной образовательной организацией (в зависимости от количества групп): 
до 5
от 5 до 10
свыше 10

 

 

12204

13424

14039

Заведующий дошкольной образовательной организацией (в зависимости от количества групп): 
до 5
от 5 до 10
свыше 10

 

 

14290

15719

16438

Главный бухгалтер общеобразовательной организации (в зависимости от количества учащихся): 
до 500
от 500 до 1000
свыше 1000

 

 

14290

15719

16438

Заместитель директора общеобразовательной организации (в зависимости от количества учащихся):
 до 500
от 500 до 1000
свыше 1000

 

 

14290

15719

16438

Директор общеобразовательной организации (в зависимости от количества учащихся):
 до 500
от 500 до 1000
свыше 1000

 

 

17210

18931

19797

VI. Размеры окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада
 (в рублях)
Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"1 квалификационный уровень4871
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"1 квалификационный уровень7082
2 квалификационный уровень7427
3 квалификационный уровень7771
4 квалификационный уровень8125
5 квалификационный уровень8647
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"1 квалификационный уровень8803
2 квалификационный уровень10013
3 квалификационный уровень11244
4 квалификационный уровень12078
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"1 квалификационный уровень12412
2 квалификационный уровень12934

______________________________

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 27 сентября 2007 г., регистрационный № 10190) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 657н (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2008 г., регистрационный № 12795), от 2 августа 2011 г. № 861н (зарегистрирован Минюстом России 1 сентября 2011 г., регистрационный № 21728) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 233н (зарегистрирован Минюстом России 28 марта 2017 г., регистрационный № 46149).

VII. Размеры окладов по должностям медицинских и фармацевтических работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Наименование должностиРазмер оклада
 (в рублях)

Заместитель начальника аптеки

12078

Начальник аптеки

12412

Главная медицинская сестра

12412

VIII. Размеры окладов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада 
(в рублях)
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"-4871
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"-7270
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников, культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"-9492
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"-12078

______________________________ 

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (зарегистрирован Минюстом России 1 октября 2007 г., регистрационный № 10222).

IX. Размеры окладов по должностям работников образования, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада 
(в рублях)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня1 квалификационный уровень5195
2 квалификационный уровень5549
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников1 квалификационный уровень7927
2 квалификационный уровень8783
3 квалификационный уровень9648
4 квалификационный уровень10483
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений1 квалификационный уровень11369
2 квалификационный уровень12204
3 квалификационный уровень13080

______________________________ 

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Минюстом России 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2011 г. № 1601н (зарегистрирован Минюстом России 31 января 2012 г., регистрационный № 23068).

X. Размеры окладов по должностям работников сельского хозяйства, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада
 (в рублях)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"1 квалификационный уровень6050
2 квалификационный уровень6916
3 квалификационный уровень8647

______________________________

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 г. № 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г., регистрационный № 12048).

XI. Размеры окладов по должностям работников телевидения (радиовещания), включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада 
(в рублях)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"3 квалификационный уровень9492
4 квалификационный уровень10347

XII. Размеры окладов по должностям работников сферы научных исследований и разработок, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы2Квалификационные уровниРазмер оклада
 (в рублях)
Профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня1 квалификационный уровень5195
2 квалификационный уровень5549
3 квалификационный уровень6050
4 квалификационный уровень6571
Профессиональная квалификационная группа должностей научно- технических работников третьего уровня1 квалификационный уровень6916
2 квалификационный уровень7270
3 квалификационный уровень7771
4 квалификационный уровень11244
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений1 квалификационный уровень9492
2 квалификационный уровень11567
3 квалификационный уровень12934
4 квалификационный уровень13789
5 квалификационный уровень14655

______________________________ 

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 341н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)" (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2008 г., регистрационный № 12047).

2 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. № 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2008 г., регистрационный № 12001) с изменением, внесенным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 740н (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2009 г., регистрационный № 13147).

XIII. Размеры окладов по должностям работников физической культуры и спорта, включенным в профессиональные квалификационные группы#❝

Профессиональные квалификационные группы1Квалификационные уровниРазмер оклада 
(в рублях)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня1 квалификационный уровень5549
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня1 квалификационный уровень8647
2 квалификационный уровень8991
3 квалификационный уровень9492
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня1 квалификационный уровень11244

".

______________________________ 

1 Утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" (зарегистрирован Минюстом России 21 марта 2012 г., регистрационный № 23559).

8. В Приложении № 2 к Положению пункт 18 изложить в следующей редакции:#❝

"18. Количество баллов, предусмотренных для оценки выполнения всех показателей эффективности деятельности по каждой должности работника (профессии рабочего), в зависимости от размера оклада:#❝

Размеры окладов, установленные по всем учрежденным в ГУСПе должностям работников (профессиям рабочих) (в рублях)

Количество баллов для оценки выполнения всех показателей эффективности деятельности по каждой должности работника (профессии рабочего)

Размеры окладов, установленные по всем учрежденным в ГУСПе должностям работников (профессиям рабочих) (в рублях)

Количество баллов для оценки выполнения всех показателей эффективности деятельности по каждой должности работника (профессии рабочего)

4517

20

9648

38

4673

20

10013

38

4871

21

10347

40

5195

21

10483

40

5372

23

11244

42

5549

23

11369

42

6050

25

11567

44

6571

25

12078

44

6916

26

12204

46

7082

26

12412

46

7270

28

12600

48

7427

28

12934

48

7771

30

13080

50

7927

30

13424

46

8125

32

13789

50

8647

32

14039

46

8783

34

14290

50

8803

34

14655

50

8991

36

15719

50

9492

36

16438

50

".

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Главное управление специальных программ Президента России →