Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 99 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ГУСП)
« A: VA » WU 2024 МИНИСТЕРСТВО СтИЦИ РОССИЙСКОЙ ани _ о беде hie.
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) приказываю:
Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
Начальник Главного управления А.Л. Линец
УТВЕРЖДЕН приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от «Я | » июля 2020 г. № GS#❝
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ федерального государственного гражданского служащего Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации#❝
(наименование должности федеральной государственной гражданской службы и наименование структурного подразделения ГУСПа)#❝
I. Общие положения#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) (указывается наименование должности гражданской службы и наименование структурного подразделения ГУСПа (далее — наименование должности) относится к (указывается группа должностей гражданской службы’) группе должностей гражданской службы категории (указывается категория должности гражданской службы?).#❝
' Группа должностей гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118;2020, № 29, ст. 4652) (далее — Реестр должностей).#❝
2. Область профессиональной служебной деятельности (указывается наименование должности): (указывается область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее — гражданский служащий)".#❝
3. Вид профессиональной служебной деятельности (указывается наименование должности): (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего”).#❝
4. Назначение на должность и освобождение от должности (указывается наименование должности) осуществляется (указывается наименование должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).#❝
5. (указывается наименование должности) непосредственно подчиняется (указывается наименование должности, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий), либо лицу, исполняющему его обязанности.#❝
6. В период временного отсутствия (указывается наименование должности) исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим на которого возлагается исполнение обязанностей).#❝
7. Для замещения должности (указывается наименование должности) устанавливаются следующие квалификационные требования:#❝
а) наличие (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона о гражданской службе, а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности, направлению подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего);#❝
' Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 апреля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) (далее — Федеральный закон о гражданской службе).#❝
6) наличие (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы ');#❝
в) наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности);#❝
г) наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности);#❝
д) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности);#❝
8. (указывается наименование должности) в соответствии со статьей 15 Федерального закона о гражданской службе обязан:#❝
9. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы (указывается наименование должности) запрещается: (перечисляются запреты).#❝
10. (указывается наименование должности) обязан соблюдать следующие требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:#❝
1 Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).#❝
11. В соответствии с задачами и функциями (указывается наименование структурного подразделения ГУСПа) в перечень должностных обязанностей (указывается наименование должности) входит: (перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего).#❝
12. В соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе (указывается наименование должности) имеет право на:#❝
13. Гражданский служащий осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями ГУСПа, поручениями начальника ГУСПа, его заместителей и непосредственного руководителя.#❝
14. (указывается наименование должности) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
15. (указывается © наименование — должности) в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан самостоятельно принимать следующие управленческие и (или) иные решения:#❝
16. (указывается наименование должности) в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений: (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
17. В соответствии со своими должностными обязанностями (указывается наименование должности) . осуществляет подготовку, рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в порядке и сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами ГУСПА.#❝
18. Взаимодействие (указывается наименование должности) с государственными служащими ГУСПа, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»', и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами ГУСПа.#❝
19. (указывается наименование должности) оказывает следующие государственные услуги: (указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются).#❝
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности (указывается наименование должности) оценивается по следующим показателям:#❝
добросовестному исполнению должностных — обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе;#❝
профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝
качеству выполненной работы (подготовке — документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документов, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О признании утратившим силу приказа Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 18 августа 2015 г. № 48 "О порядке утв — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 28.04.2020 № 59
- Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 18.05.2020 № 64
- Об утверждении Правил формирования списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительного кооператива, в Главном управлении специа — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 06.07.2020 № 87
- О внесении изменений в Порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности федеральных казенных учреждений, подведомственных Главному — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 21.07.2020 № 102
- О признании утратившим силу приказа Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 7 ноября 2018 г. № 130 "Об утверждении — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 19.08.2020 № 110
- Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специал — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 01.09.2020 № 121
- Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражда — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 04.09.2020 № 129
- Об утверждении Порядка работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 18.09.2020 № 140