Об утверждении Порядка представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Р…
Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 141 "Об утверждении Порядка представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 26.09.2026 10:52. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение 1. УТВЕРЖДЕН приказом Главного управления специальных программ Президента Росси · Приложение № 1 к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и офо · Приложение № 2 к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и офо · Приложение № 3 к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и офо · Приложение № 4 к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и офо
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
16 августа 2021 г. № 141
Об утверждении Порядка представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 21 сентября 2021 г.
Регистрационный № 65068
В соответствии с абзацем третьим пункта 13 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534, 2016, № 52, ст. 7603), приказываю:
утвердить прилагаемый Порядок представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации.
Начальник
Главного управления А.Л.Линец
УТВЕРЖДЕН
приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации
от 16 августа 2021 г. № 141#❝
ПОРЯДОК
представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации#❝
1. Настоящий Порядок определяет правила представления военнослужащего к увольнению с военной службы, оформления соответствующих документов в ГУСПе и включает в себя:#❝
2. Ежегодно к 1 июля кадровыми подразделениями ГУСПа составляются планы увольнения, которые утверждаются:#❝
заместителем начальника ГУСПа, имеющим право издания приказов по личному составу, - в отношении военнослужащих структурных подразделений ГУСПа, не имеющих в своем составе кадровые подразделения;#❝
начальником Службы специальных объектов ГУСПа - в отношении военнослужащих структурных подразделений Службы специальных объектов ГУСПа, не имеющих в своем составе кадровые подразделения;#❝
командиром воинской части, имеющим право издания приказов по личному составу, - в отношении подчиненных военнослужащих.#❝
В план увольнения включаются военнослужащие, которые в следующем году достигнут предельного возраста пребывания на военной службе, и военнослужащие, у которых истекает срок контракта о прохождении военной службы, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.#❝
3. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "в", "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1", "з", "л", "м" пункта 1, подпунктами "в", "г", "д", "е.1", "к", "л" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"2, а также когда его согласие на увольнение не предусматривается, производится без рапорта военнослужащего.#❝
Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов3.#❝
______________________________
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2021, № 18, ст. 3073. Далее - Федеральный закон.
3 Пункт 12 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38, ст. 4534).
4. В течение 10 рабочих дней после принятия командиром (начальником), имеющим право издания приказов по личному составу, решения об увольнении (представлении к увольнению) военнослужащего кадровое подразделение:#❝
а) направляет увольняемого военнослужащего на медицинское освидетельствование (за исключением военнослужащего, увольняемого по основаниям, предусмотренным подпунктами "в", "е" пункта 1 и подпунктом "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона). Об отказе от прохождения медицинского освидетельствования военнослужащий докладывает рапортом, который приобщается в его личное дело;#❝
б) производит расчет продолжительности и сроков предоставления отпусков увольняемому военнослужащему;#❝
в) направляет запрос в Центральную жилищную комиссию ГУСПа о наличии (отсутствии) сведений об обеспечении увольняемого военнослужащего жилым помещением для постоянного проживания, субсидией для приобретения или строительства жилого помещения либо государственным жилищным сертификатом (в отношении военнослужащего, не являющегося участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих);#❝
5. Расчет выслуги лет составляется сотрудником кадрового подразделения на первое число месяца предполагаемого увольнения военнослужащего в двух экземплярах, подписывается начальником кадрового подразделения, начальником финансового подразделения, в котором военнослужащий состоит на довольствии, и доводится до увольняемого военнослужащего под личную подпись не позднее дня проведения индивидуальной беседы. После увольнения военнослужащего с военной службы первый экземпляр расчета выслуги лет приобщается в его личное дело, второй экземпляр направляется в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы в ГУСПе.#❝
6. До представления военнослужащего к увольнению начальником структурного подразделения ГУСПа (командиром воинской части или его заместителем) совместно с сотрудником кадрового подразделения ГУСПа (воинской части) проводится индивидуальная беседа с военнослужащим, в ходе которой оформляется лист беседы (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящему Порядку). При необходимости к участию в индивидуальной беседе привлекаются непосредственный (прямой) начальник увольняемого военнослужащего и сотрудник юридического подразделения (юрисконсульт). Лист беседы подписывается военнослужащим и должностными лицами, проводившими с ним беседу. После увольнения военнослужащего лист беседы приобщается в его личное дело.#❝
7. В случае отказа увольняемого военнослужащего от подписи расчета выслуги лет, листа беседы или иных документов, касающихся его увольнения, в тот же день составляется акт об отказе военнослужащего от подписи документов, который подписывается должностными лицами, проводившими индивидуальную беседу с военнослужащим, и после увольнения военнослужащего приобщается в его личное дело.#❝
8. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, непосредственным (прямым) начальником подписывается представление (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к настоящему Порядку), которое не позднее 30 рабочих дней до предполагаемой даты увольнения представляется в кадровое подразделение, подчиненное командиру (начальнику), имеющему право увольнения военнослужащего с военной службы.#❝
9. К представлению прилагаются:#❝
заключение военно-врачебной комиссии (при увольнении военнослужащего по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 1, подпунктом "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона;#❝
аттестационный лист увольняемого военнослужащего (при увольнении в порядке аттестации по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона);#❝
справка Центральной жилищной комиссии ГУСПа об обеспечении увольняемого военнослужащего жилым помещением для постоянного проживания, субсидией для приобретения или строительства жилого помещения либо государственным жилищным сертификатом (в отношении военнослужащего, не являющегося участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих);#❝
Приложение № 1
к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденному приказом Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации
от 16 августа 2021 г. № 141#❝
УТВЕРЖДАЮ _________________________________ (наименование воинской должности (должности), _________________________________ воинское звание, подпись, инициалы, фамилия) "__" ____________ 20__ г. |
(наименование подразделения) #❝
| № п/п | Воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер | Занимаемая воинская должность | Дата рождения, возраст | Дата истечения установленного срока пребывания на военной службе, выслуга лет | Обеспеченность жильем, участие в накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих | Мероприятия, обеспечивающие своевременное увольнение военнослужащего с военной службы, и сроки их выполнения | Отметка об увольнении или заключении нового контракта | |||||
Подготовка расчета выслуги лет | Проведение беседы | Направление на медицинское освидетельствование | Предоставление основного и дополнительных отпусков | Профессиональная переподготовка | Представление военнослужащего к увольнению непосредственным (прямым) начальником | |||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
______________________________ (воинская должность (должность), воинское звание начальника кадрового подразделения) | __________________ (подпись) | _______________ (инициалы, фамилия) |
Приложение № 2
к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденному приказом Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации
от 16 августа 2021 г. № 141#❝
РАСЧЕТ
выслуги лет для назначения пенсии#❝
___________________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер, воинская должность увольняемого военнослужащего)#❝
Первое воинское (специальное) звание ________________________________________ присвоено приказом __________________________________ от ______ 20__ г. №____ #❝
лет (в общий трудовой стаж) для назначения пенсии, в календарном и льготном исчислении:#❝
| Занимаемая должность, организация | Число, месяц, год | Выслуга лет, месяцев, дней | Реквизиты приказов и других документов, подтверждающих службу, а также нормативных актов, устанавливающих льготное исчисление выслуги лет | |||
с какого времени | по какое время | календарных | коэффициент | льготных | ||
ИТОГО: | ||||||
военная служба: | ||||||
календарная | ||||||
в льготном исчислении | ||||||
иная служба | ||||||
трудовой стаж | ||||||
учеба | ||||||
ВСЕГО: | ||||||
На ________ 20__ г. выслуга лет для назначения пенсии составляет _______ лет ________ месяцев _______ дней.#❝
(воинская должность, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия сотрудника кадрового подразделения)#❝
| _______________________________ (воинская должность (должность), воинское звание, подпись, _______________________________ инициалы, фамилия начальника кадрового подразделения) | _______________________________ (воинская должность (должность), воинское звание, подпись, _______________________________ инициалы, фамилия начальника финансового подразделения) |
Место печати | "__" ____________ 20__ г. |
Уволен с военной службы на основании подпункта ____ пункта _____ статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" приказом ________ от ________ 20__ г. № _____ с выслугой лет:#❝
календарная - в льготном исчислении - иная служба - учеба - трудовой стаж - всего - | ____ лет ____ месяцев ____ дней, ____ лет ____ месяцев ____ дней, ____ лет ____ месяцев ____ дней, ____ лет ____ месяцев ____ дней, ____ лет ____ месяцев ____ дней, ____ лет ____ месяцев ____ дней. |
Исключен из списков личного состава приказом ________________________________ от ___________ 20__ г. № ________ с ____________ 20__ г.#❝
Состав семьи на день увольнения (фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения супруги (супруга), детей, родителей:#❝
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________ (воинская должность (должность) и воинское звание | ___________________ (подпись) | _____________________ (инициалы, фамилия) |
Приложение № 3
к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденному приказом Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации
от 16 августа 2021 г. № 141#❝
(воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер, воинская должность увольняемого военнослужащего)#❝
4. Обеспеченность жилым помещением _________________________________________#❝
(обеспечен, не обеспечен жилым помещением;#❝
___________________________________________________________________________
5. Наличие у военнослужащего оснований увольнения с военной службы#❝
___________________________________________________________________________
(имеющиеся основания увольнения согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской#❝
___________________________________________________________________________
6. Основание увольнения военнослужащего с военной службы _____________________#❝
___________________________________________________________________________
(указывается основание увольнения согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской#❝
___________________________________________________________________________
7. Возможность назначения на равную воинскую должность отсутствует, предлагались воинские должности _________________________________________________________#❝
9. Прохождение профессиональной переподготовки ______________________________#❝
10. Проведение военно-врачебной экспертизы ___________________________________#❝
12. Просьбы военнослужащего ________________________________________________#❝
___________________________________________________________________________
Подпись военнослужащего, представленного к увольнению _______________________#❝
| Дата проведения беседы | "__" ____________ 20__ г. (заполняется военнослужащим) |
Подписи должностных лиц, проводивших беседу:#❝
________________________________________________ (воинская должность (должность) и воинское звание) ________________________________________________ (воинская должность (должность) и воинское звание) ________________________________________________ (воинская должность (должность) и воинское звание) | ___________________ (подпись) ___________________ (подпись) ___________________ (подпись) | _____________________ (инициалы, фамилия) _____________________ (инициалы, фамилия) _____________________ (инициалы, фамилия) |
Приложение № 4
к Порядку представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденному приказом Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации
от 16 августа 2021 г. № 141#❝
I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ#❝
___________________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер, занимаемая воинская должность#❝
___________________________________________________________________________
на основании подпункта ________ пункта ______ статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".#❝
а) календарная - __ лет ___ месяцев ___ дней, в льготном исчислении - ____ лет ____ месяцев ___ дней, учеба - ___ лет ___ месяцев ___ дней, засчитанный стаж трудовой деятельности - ___ лет ___ месяцев ____ дней, всего - ___ лет __ месяцев __ дней;#❝
б) общий трудовой стаж ___ лет ___ месяцев ___ дней, из которых военная служба в календарном исчислении - ___ лет ___ месяцев ___ дней.#❝
приказ _____________________ от ________ № ________#❝
(наименование подразделения) | (день, месяц, год) |
(заключение военно-врачебной комиссии, его дата и номер#❝
___________________________________________________________________________
или дата рапорта увольняемого военнослужащего об отказе от прохождения военно-врачебной экспертизы)#❝
(обеспечен, не обеспечен жилым помещением; состоит, не состоит на учете#❝
___________________________________________________________________________
II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ#❝
___________________________________________________________________________
(указываются сведения: когда и кем проведена индивидуальная беседа в связи с увольнением, об ознакомлении с расчетом#❝
___________________________________________________________________________
выслуги лет или общей продолжительности военной службы, об использовании основного и дополнительных отпусков в#❝
___________________________________________________________________________
текущем году, о предоставлении при увольнении с военной службы права ношения военной формы одежды и знаков#❝
___________________________________________________________________________
различия, дате проведения аттестации военнослужащего и выводе по ней, выплате материальной помощи и размере#❝
___________________________________________________________________________
единовременного пособия при увольнении, а также предложения о мерах поощрения и краткое описание отличий и заслуг)#❝
________________________________________________ воинская должность (должность) командира (начальника) и воинское звание подписывающего представление) | ___________________ (подпись)
| _____________________ (инициалы, фамилия) |
III. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ#❝
___________________________________________________________________________
IV. ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАДРОВОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ#❝
_________________________________________________________ (воинская должность (должность) и воинское звание | ___________________ (подпись)
| _____________________ (инициалы, фамилия) |
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Положения о комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации по соблюдению требований к служебному пов — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 19.04.2021 № 70
- Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей по воинским должностям Главно — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 05.07.2021 № 118
- Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 07.07.2021 № 122
- О внесении изменений в Порядок предоставления жилищной субсидии и жилого помещения военнослужащим Главного управления специальных программ Президента — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 02.08.2021 № 135
- О внесении изменений в пункт 8 Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Главном уп — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 30.08.2021 № 153
- Об утверждении Порядка отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российско — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 13.09.2021 № 169
- О внесении изменений в Порядок работы аттестационной комиссии Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденный п — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 06.10.2021 № 181
- О внесении изменений в Порядок обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольстви — Приказ Главного управления специальных программ Президента России от 10.11.2021 № 217