Канал
Приказ Государственной фельдъегерской служба России от 31.03.2016 № 90 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (непосредственного начальника) лицами начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи и федеральными… · https://zakonbaza.com/prikaz-gosudarstvennaya-feldegers-2016-03-31-90/
Приказ Государственной фельдъегерской служба России от 31.03.2016 № 90

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (непосредственного начальника) лицами начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи и федеральными…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 31.03.2016 № 90 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (непосредственного начальника) лицами начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи и федеральными государственными гражданскими служащими Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.10.2026 21:32. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

(В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы

Российской Федерации от 23.01.2017 г. N 12)

; № 27, ст. 4169; официальный интернет-портал правовой информации http//www.pravo.gov.ru, 29.12.2016, № 0001201612290093

(В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 23.01.2017 г. N 12)

(В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы

Российской Федерации от 23.01.2017 г. N 12)

13. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка, могут быть направлены по поручению директора ГФС России (начальников управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России) в отдел по работе с личным составом и профилактики коррупционных и иных правонарушений ГФС России (в группы кадрового и специального (правового) обеспечения административных отделов управлений ГФС России по федеральным округам (региональных управлений ГФС России) (далее - кадровые подразделения) для предварительного рассмотрения.#❝

(В редакции Приказа Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 23.01.2017 г. N 12)

14. По результатам предварительного рассмотрения Уведомлений сотрудники кадровых подразделений подготавливают мотивированное заключение в соответствии с пунктом 17.5 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506; N 52, ст. 7588).#❝

_____________

Приложение N 1#❝

к Порядку уведомления#❝

представителя нанимателя#❝

(непосредственного начальника)#❝

лицами начальствующего#❝

состава органов федеральной#❝

фельдъегерской связи#❝

и федеральными государственными#❝

гражданскими служащими#❝

Государственной фельдъегерской#❝

службы Российской Федерации#❝

о возникновении личной#❝

заинтересованности при#❝

исполнении служебных#❝

(должностных) обязанностей,#❝

которая приводит или может#❝

привести к конфликту интересов#❝

Рекомендуемый образец#❝

__________________________________

(должность, специальное (воинское)#❝

звание (классный чин) фамилия,#❝

имя, отчество представителя#❝

нанимателя#❝

(непосредственного начальника)#❝

от _______________________________#❝

(должность, специальное звание#❝

(классный чин),#❝

__________________________________

фамилия, имя, отчество#❝

федерального государственного#❝

__________________________________

служащего, подразделение ГФС#❝

России, телефон)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ#❝

о возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

служебных (должностных) обязанностей, которая приводит#❝

или может привести к конфликту интересов#❝

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#❝

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Служебные (должностные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________ ___________________________________________________________________#❝

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании соответствующей комиссии ГФС России по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). "__" ________ 20__ г. _____________________________________________#❝

(подпись федерального государственного#❝

служащего (расшифровка подписи),#❝

направляющего Уведомление)#❝

_____________

Приложение N 2#❝

к Порядку уведомления#❝

представителя нанимателя#❝

(непосредственного начальника)#❝

лицами начальствующего#❝

состава органов федеральной#❝

фельдъегерской связи#❝

и федеральными государственными#❝

гражданскими служащими#❝

Государственной фельдъегерской#❝

службы Российской Федерации#❝

о возникновении личной#❝

заинтересованности при#❝

исполнении служебных#❝

(должностных) обязанностей,#❝

которая приводит или может#❝

привести к конфликту интересов#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал#❝

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при#❝

исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или#❝

может привести к конфликту интересов#❝

|---|-------------|-------------|-----------------------------------|-------------|
| N |     Дата    |  Количество |        Сведения о работнике,      |   Фамилия,  |
|п/п| регистрации |   листов    |        подавшем уведомление       |     имя,    |
|   | уведомления | уведомления |                                   |   отчество  |
|   |             |             |                                   |  должность, |
|   |             |             |----------|-------------|----------| специальное |
|   |             |             | Фамилия, |  Должность, |  Номер   |    звание   |
|   |             |             |   имя,   | Специальное | телефона |  (классный  |
|   |             |             | отчество |    звание   |          |    чин),    |
|   |             |             |          |  (классный  |          |   подпись   |
|   |             |             |          |     чин)    |          |  сотрудника |
|   |             |             |          |             |          |     ГФС     |
|   |             |             |          |             |          |   России,   |
|   |             |             |          |             |          |  принявшего |
|   |             |             |          |             |          | уведомление |
|---|-------------|-------------|----------|-------------|----------|-------------|
| 1 |      2      |      3      |    4     |      5      |     6    |      7      |
|---|-------------|-------------|----------|-------------|----------|-------------|
|   |             |             |          |             |          |             |
|---|-------------|-------------|----------|-------------|----------|-------------|

_____________

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Государственная фельдъегерская служба России →