Об утверждении Порядка работы аттестационных комиссий для проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы…

1. Аттестационные комиссии для проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации в своей деятельности руководствуются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации), единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 1387 (далее - Единая методика), и настоящим Порядком работы аттестационных комиссий для проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих в системе Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (далее - Порядок).#❝

2. Аттестационные комиссии формируются в целях проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы) в центральном аппарате ГФС России и территориальных органах ГФС России.#❝

3. Аттестация проводится:#❝

4. Аттестационные комиссии формируются:#❝

5. В состав Центральной аттестационной комиссии ГФС России включаются: директор и (или) уполномоченные им федеральные государственные служащие (в том числе Управления кадрового и специального обеспечения ГФС России), а также федеральные государственные служащие управлений центрального аппарата ГФС России и территориальных органов ГФС России, в которых гражданские служащие, подлежащие аттестации, замещают должности гражданской службы. В состав Центральной аттестационной комиссии ГФС России также входят независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, приглашаемые в порядке, установленном частью 10.2 статьи 48 Федерального закона.#❝

6. В состав аттестационной комиссии управления ГФС России по федеральному округу включаются: начальник управления ГФС России по федеральному округу и (или) уполномоченные им федеральные государственные служащие (в том числе группы кадрового и специального (правового) обеспечения административного отдела управления ГФС России по федеральному округу), а также федеральные государственные служащие территориальных органов ГФС России, в которых гражданские служащие, подлежащие аттестации, замещают должности гражданской службы. В состав аттестационной комиссии управления ГФС России по федеральному округу также входят независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы, приглашаемые в порядке, установленном частью 10.2 статьи 48 Федерального закона.#❝

7. В составе Центральной аттестационной комиссии ГФС России, аттестационной комиссии управления ГФС России по федеральному округу (далее совместно - аттестационная комиссия) число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.#❝

8. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.#❝

9. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.#❝

10. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.#❝

11. Председатель аттестационной комиссии:#❝

12. Секретарь аттестационной комиссии:#❝

13. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.#❝

14. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.#❝

15. Для проведения аттестации по решению руководителя (лица, его замещающего), имеющему право назначения на должность гражданской службы (далее - представитель нанимателя), Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России (группой кадрового и специального (правового) обеспечения административного отдела управления ГФС России по федеральному округу) издается приказ ГФС России (управления ГФС России по федеральному округу), содержащий положения:#❝

16. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее - график), подготавливаемым Управлением кадрового и специального обеспечения ГФС России (группой кадрового и специального (правового) обеспечения административного отдела управления ГФС России по федеральному округу) с учетом мнения непосредственного руководителя (лица его замещающего) аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации.#❝

17. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв, подписанный его непосредственным руководителем (лицом, его замещающим) и утвержденный вышестоящим руководителем (лицом, его замещающим), а также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации (при наличии).#❝

18. К отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝

19. Управление кадрового и специального обеспечения ГФС России (группа кадрового и специального (правового) обеспечения административного отдела управления ГФС России по федеральному округу) не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.#❝

20. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.#❝

21. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (лица, его замещающего) о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационной период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание аттестационной комиссии.#❝

22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.#❝

23. Профессиональная служебная деятельность аттестуемого гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.#❝

24. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя (лица, его замещающего) открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестованный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.#❝

25. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.#❝

26. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#❝

27. Результаты аттестации сообщаются аттестованному гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации (далее - аттестационный лист).#❝

28. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.#❝

29. Аттестованный гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.#❝

30. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝

31. Материалы аттестации гражданского служащего представляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после ее проведения.#❝

32. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝