Приказ МЧС России от 30.12.2016 № 713 · Об утверждении Порядка организации наставничества в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и Порядка индивидуального обучения стажера, проходя… · https://zakonbaza.com/prikaz-mchs-2016-12-30-713/

Приказ МЧС России от 30.12.2016 № 713

Об утверждении Порядка организации наставничества в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и Порядка индивидуального обучения стажера, проходя…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 30.12.2016 № 713 "Об утверждении Порядка организации наставничества в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и Порядка индивидуального обучения стажера, проходящего испытание при поступлении на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 01:58. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение № 1 · Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение № 3 · Приложение № 2

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ#❝

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ#❝

СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

30 декабря 2016 г. № 713#❝

Об утверждении Порядка организации наставничества в#❝

федеральной противопожарной службе Государственной#❝

противопожарной службы и Порядка индивидуального обучения#❝

стажера, проходящего испытание при поступлении на службу#❝

в федеральную противопожарную службу Государственной#❝

противопожарной службы#❝

Зарегистрирован Минюстом России 20 января 2017 г.#❝

Регистрационный № 45344#❝

В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"<1> п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить Порядок организации наставничества в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (приложение № 1).#❝

2. Утвердить Порядок индивидуального обучения стажера, проходящего испытание при поступлении на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (приложение № 2).#❝

Министр В.А.Пучков#❝

_____________

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 22, cт. 3089.#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к приказу МЧС России#❝

от 30 декабря 2016 г. № 713#❝

Порядок организации наставничества#❝

в федеральной противопожарной службе Государственной#❝

противопожарной службы#❝

1. Настоящий Порядок определяет организацию наставничества над стажером, впервые поступающим на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.#❝

2. Организация работы по развитию наставничества является одной из важнейших служебных обязанностей руководителей (начальников) учреждений (организаций) МЧС России (далее - учреждение (организация)).#❝

3. Методическое обеспечение деятельности наставников осуществляет совет наставников, создаваемый приказом руководителя (начальника) учреждения (организации) для оказания помощи руководству учреждения (организации) в подборе, обучении и воспитании наставников.#❝

4. Наставничество устанавливается в отношении стажера, назначенного на вакантную должность с испытательным сроком продолжительностью от одного до шести месяцев, но не менее периода испытательного срока.#❝

5. Период наставничества может быть продлен приказом руководителя (начальника) учреждения (организации) в случае временной нетрудоспособности стажера, а также на время его отсутствия на службе по иным уважительным причинам.#❝

6. Наставничество прекращается до истечения установленного срока при увольнении наставника или стажера, в случае перевода одного из них в другую организацию (подразделение), а также в случае возникновения других обстоятельств, препятствующих осуществлению наставничества.#❝

7. Наставничество осуществляется в отношении одного или нескольких стажеров одновременно в зависимости от уровня профессиональной подготовки наставника, а также от объема выполняемой работы. За одним наставником не может быть закреплено больше трех стажеров.#❝

8. Наставник назначается из числа опытных сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы приказом руководителя (начальника) учреждения (организации) не позднее одной недели со дня назначения стажера.#❝

9. Наставник составляет план работы со стажером (далее - План) (приложение № 1 к настоящему Порядку). План утверждается руководителем (начальником) учреждения (организации).#❝

10. Наставник имеет право:#❝

а) требовать от стажера выполнения должностных обязанностей по вопросам служебной деятельности;#❝

б) принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с работой стажера, вносить предложения о его поощрении, применении мер воспитательного и дисциплинарного воздействия.#❝

11. Наставник обязан:#❝

а) знать требования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих должностные права и обязанности стажера по занимаемой должности, штатное расписание учреждения (организации) и наличие вакантных должностей;#❝

б) осуществлять планирование работы со стажером;#❝

в) изучать деловые и личные качества стажера, его интересы, увлечения, отношение к службе и коллегам;#❝

г) содействовать стажеру в ознакомлении с его должностными обязанностями, основными направлениями деятельности и организацией работы в учреждении (организации);#❝

д) оказывать стажеру индивидуальную помощь в овладении профессиональными навыками, передавать накопленный опыт профессионального мастерства, обучать наиболее рациональным приемам и передовым методам работы;#❝

е) привлекать стажера к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора.#❝

ж) отчитываться по результатам выполнения Плана (приложение № 2 к настоящему Порядку) и участвовать в подготовке заключения о соответствии стажером занимаемой должности, по результатам испытательного срока, для принятия решения: о заключении со стажером контракта или о расторжении со стажером трудового договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.#❝

12. Во время испытания стажер пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в учреждении (организации), которые установлены срочным трудовым договором.#❝

13. Продолжительность стажировки определяется длительностью не более шести месяцев, по истечении которых руководитель (начальник) учреждения (организации) принимает решение о назначении или не назначении стажера на должность по результатам испытательного срока.#❝

14. Стажер обязан:#❝

а) знать свои должностные обязанности, основные направления деятельности по замещающей должности;#❝

б) изучать требования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения служебных обязанностей;#❝

в) подготовить и выполнить в установленный срок индивидуальный план стажировки (приложение № 3 к настоящему Порядку), утверждаемый руководителем организации (подразделения) МЧС России;#❝

г) выполнять распоряжения наставника, связанные с его служебной деятельностью;#❝

д) усваивать практические приемы выполнения служебных задач и поручений, совместно с наставником устранять допущенные ошибки;#❝

е) обучаться наиболее рациональным приемам и передовым методам работы;#❝

ж) ответственно относиться к службе, а также внимательно относиться к коллегам по работе;#❝

з) развивать положительные качества, участвовать в общественной жизни коллектива, развивать общекультурный и профессиональный кругозор.#❝

15. Совет наставников обобщает и распространяет передовой опыт работы наставников, разрабатывает и представляет на утверждение руководителю (начальнику) учреждения (организации) предложения по совершенствованию работы по наставничеству.#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к Порядку#❝

организации наставничества#❝

в федеральной противопожарной#❝

службе Государственной#❝

противопожарной службы#❝

Рекомендуемый образец#❝

"УТВЕРЖДАЮ"#❝

__________________________

Ф.И.О. (при наличии)#❝

руководителя организации#❝

(подразделения) МЧС России#❝

"__" ________ 20__ г.#❝

План работы со стажером#❝

Наставника __________________________________ по работе со стажером#❝

(Ф.И.О. (при наличии)) ___________________________________________________________________#❝

(замещаемая должность)#❝

на период с "__" ________ по "__" ________ 20__ года#❝

|----------------------------|------------|------------|----------|
|        Наименование        |   Сроки    | Отметка об |Примечание|
|         мероприятий        | исполнения | исполнении |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Изучение личности стажера   |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Помощь в составлении        |            |            |          |
|индивидуального плана       |            |            |          |
|стажировки                  |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Ознакомление стажера с      |            |            |          |
|историей, традициями        |            |            |          |
|организации (подразделения) |            |            |          |
|МЧС России                  |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Содействие в освоении       |            |            |          |
|основополагающих документов,|            |            |          |
|регламентирующих служебную  |            |            |          |
|деятельность                |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Освоение и совершенствование|            |            |          |
|практических навыков        |            |            |          |
|стажера: (указываются       |            |            |          |
|конкретные навыки, приемы)  |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Помощь в освоении           |            |            |          |
|административной структуры  |            |            |          |
|организации (подразделения) |            |            |          |
|МЧС России, отношений       |            |            |          |
|подчиненности, порядка      |            |            |          |
|оформления официальной      |            |            |          |
|переписки (рапортов,        |            |            |          |
|объяснительных записок)     |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Помощь в знакомстве с       |            |            |          |
|деятельностью внутренних    |            |            |          |
|административно-            |            |            |          |
|организационных             |            |            |          |
|подразделений (бухгалтерией,|            |            |          |
|медицинской службой)        |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Помощь в изучении норм и    |            |            |          |
|регламентов, показателей в  |            |            |          |
|освоении практических       |            |            |          |
|навыков                     |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Разъяснение технологии      |            |            |          |
|работы с различной техникой,|            |            |          |
|приборами и т.п.            |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Оказание консультативной    |            |            |          |
|помощи в работе по          |            |            |          |
|специальности (профессии)   |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Контроль выполнения         |            |            |          |
|индивидуального плана       |            |            |          |
|стажировки                  |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Привлечение стажера к       |            |            |          |
|участию в общественной      |            |            |          |
|жизни организации           |            |            |          |
|(подразделения) МЧС России  |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|
|Составление характеристики  |            |            |          |
|на стажера                  |            |            |          |
|----------------------------|------------|------------|----------|

_____________________________ ______________________#❝

(дата) (подпись наставника)#❝

_____________

Приложение № 2#❝

к Порядку#❝

организации наставничества#❝

в федеральной противопожарной#❝

службе Государственной#❝

противопожарной службы#❝

"СОГЛАСОВАНО"#❝

_______________________

Ф.И.О. (при наличии)#❝

руководителя организации#❝

(подразделения) МЧС России#❝

"__" ________ 20__ г.#❝

Отчет по результатам наставничества#❝

Стажер ___________________________________________________________________#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии))#❝

Год рождения _______________ Образование __________________________#❝

Испытательный срок установлен с "__" ________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г.#❝

1. Текст заключения 2. Вывод#❝

Наставник: _____________________________________________________#❝

(должность, звание, подпись, Ф.И.О. (при наличии))#❝

_____________

Приложение № 3#❝

к Порядку#❝

организации наставничества#❝

в федеральной противопожарной#❝

службе Государственной#❝

противопожарной службы#❝

Рекомендуемый образец#❝

Индивидуальный план стажировки#❝

Ф.И.О. (при наличии) стажера ______________________________________ Замещаемая должность ______________________________________________ Подразделение _____________________________________________________ Отчетный период ___________________________________________________ Ф.И.О. (при наличии) наставника ___________________________________#❝

|----|-----------|----------------|--------------|----------------|
| №  | Основные  |  Выполняемые   |    Сроки     |   Отметка об   |
|п/п |  задачи*  |  мероприятия   |  исполнения  |   исполнении   |
|----|-----------|----------------|--------------|----------------|
|----|-----------|----------------|--------------|----------------|

Стажер ____________________________________________________________#❝

(подпись) Наставник _________________________________________________________#❝

(подпись)#❝

_____________

* Основные задачи должны в целом учитывать мероприятия плана наставника#❝

_____________

Приложение № 2#❝

к приказу МЧС России#❝

от 30 декабря 2016 г. № 713#❝

Порядок индивидуального обучения стажера,#❝

проходящего испытание при поступлении на службу в#❝

федеральную противопожарную службу Государственной#❝

противопожарной службы#❝

1. Настоящий Порядок определяет организацию индивидуального обучения стажера, впервые поступившего на службу в территориальные органы МЧС России, подразделения, организации и учреждения МЧС России, в которых предусмотрено прохождение службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее - организация МЧС России).#❝

2. Стажер, наряду с исполнением обязанностей по должности, проходит индивидуальное обучение.#❝

3. Индивидуальное обучение проводится по месту службы, начиная со дня назначения на должность, а при установлении испытательного срока - с его первого дня на весь период испытательного срока.#❝

4. Индивидуальное обучение проводится под руководством одного из заместителей руководителя (начальника) организации МЧС России (далее - руководитель индивидуального обучения) и наставника из числа опытных сотрудников организаций МЧС России.#❝

5. Руководитель (начальник) организации МЧС России обязан представить стажера личному составу.#❝

6. Руководитель индивидуального обучения обязан:#❝

а) разработать план прохождения индивидуального обучения;#❝

б) создать стажеру необходимые условия для занятий;#❝

в) обеспечить стажера руководящими документами, учебной литературой, позволяющими изучить в полном объеме вопросы, предусмотренные планом прохождения индивидуального обучения;#❝

г) осуществлять контроль за формированием навыков работы и усвоением учебного материала;#❝

д) вносить предложения по совершенствованию учебного процесса;#❝

е) дать характеристику стажеру по завершении индивидуальной подготовки, в том числе вносить рекомендации о целесообразности его назначения на соответствующую должность.#❝

7. Запрещается при проведении индивидуального обучения привлекать стажера к выполнению задач, при выполнении которых может возникнуть угроза его жизни и здоровья, либо его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению прав и законных интересов граждан.#❝

8. Стажеры, успешно завершившие индивидуальное обучение по месту службы (работы), допускаются приказом руководителя (начальника) организации МЧС России к самостоятельному исполнению обязанностей по должности.#❝

_____________

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении порядка рассмотрения служебного спора в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы — Приказ МЧС России от 20.12.2016 № 682
Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и Примерной формы должностных регламентов (должностны — Приказ МЧС России от 21.12.2016 № 687
Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся — Приказ МЧС России от 28.12.2016 № 702
Об утверждении Порядка применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения — Приказ МЧС России от 28.12.2016 № 701
Об утверждении Перечня должностей сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы подразделений федеральной прот — Приказ МЧС России от 09.01.2017 № 1
О внесении изменений в приказ МЧС России от 01.10.2004 № 458 — Приказ МЧС России от 10.01.2017 № 5
О внесении изменений в Положение о прохождении службы в военизированных горноспасательных частях, находящихся в ведении Министерства Российской Федера — Приказ МЧС России от 10.01.2017 № 4
Об утверждении Перечня должностей федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, по которым предусмотрена ротация — Приказ МЧС России от 12.01.2017 № 9

Все документы: МЧС России →