Канал
Приказ МЧС России от 25.03.2025 № 240 · Об утверждении Правил проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственн… · https://zakonbaza.com/prikaz-mchs-2025-03-25-240/
Приказ МЧС России от 25.03.2025 № 240

Об утверждении Правил проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственн…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 25.03.2025 № 240 "Об утверждении Правил проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 13:31. Скачать .doc · Печать

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 81950
от 23 апреля 2025 г.

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

ПРИКАЗ

Москва

25 марта 2025 г.                              № 240

Об утверждении Правил проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы

В соответствии с абзацем пятидесятым подпункта 2 пункта 8 Положения о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. № 868, приказываю:

Утвердить Правила проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы согласно приложению к настоящему приказу.

Министр                              А.В.Куренков

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом МЧС России
от 25 марта 2025 г. № 240#❝

Правила
проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы#❝

1. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору гражданина, поступающего на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (далее - кандидат, ФПС ГПС), проводятся в целях:#❝

1) комплектования структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, территориальных органов МЧС России и (или) учреждений, находящихся в ведении МЧС России, сотрудниками ФПС ГПС, обладающими психологическими, психофизиологическими профессионально важными качествами (далее - ПВК), которые позволяют выполнять должностные обязанности;#❝

2) определения категории профессиональной психологической пригодности кандидата.#❝

2. Руководство мероприятиями по профессиональному психологическому отбору кандидатов осуществляет федеральное государственное бюджетное учреждение "Центр экстренной психологической помощи Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (далее - ФГБУ ЦЭПП МЧС России).#❝

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидата проводятся психологами:#❝

1) научно-исследовательских отделов психологической и психофизиологической диагностики, отделов психологической и психофизиологической диагностики, отделов психологического сопровождения ФГБУ ЦЭПП МЧС России и его филиалов;#❝

2) территориальных органов МЧС России и учреждений, находящихся в ведении МЧС России.#❝

4. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся с кандидатом, имеющим при себе направление на проведение мероприятий по профессиональному психологическому отбору (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящим Правилам) (далее - направление), выданное уполномоченным руководителем или иным должностным лицом, наделенным правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом для поступления на службу в ФПС ГПС, и принятия по ним решений1.#❝

______________________________

1 Приложение № 3 к приказу МЧС России от 26 апреля 2017 г. № 191 "Об утверждении Порядка приема документов, представляемых гражданином для поступления на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, Перечня должностных лиц, имеющих право принимать документы, представляемые гражданином для поступления на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, Перечня уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представляемых гражданином для поступления на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и принятия по ним решений, Порядка проведения проверки достоверности сведений, представленных гражданином для поступления на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, а также Формы заявления с просьбой о поступлении на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (на обучение в образовательную организацию высшего образования МЧС России в области пожарной безопасности)" (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2017 г., регистрационный № 46803).

5. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся в течение 60 дней со дня выдачи направления и включают:#❝

1) проведение психологических и психофизиологических исследований (обследований) (далее - обследование) с использованием психодиагностических методик, соответствующих цели обследования, указанной в направлении, в том числе с применением специализированных технических устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, направленных на определение и изучение развития:#❝

интеллектуально-мнестической сферы;#❝

эмоционально-личностной сферы;#❝

мотивационно-волевой сферы;#❝

психофизиологической сферы;#❝

2) проведение структурированной беседы с кандидатом (далее - беседа), направленной на выявление жизненных фактов и (или) особенностей, которые могут повлиять на определение категории профессиональной психологической пригодности кандидата, а также факторов риска:#❝

медико-биологических;#❝

психосоциальных;#❝

выявляемых психодиагностическими методиками обследования и в ходе беседы;#❝

3) составление заключения о профессиональной психологической пригодности кандидата (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящим Правилам) (далее - заключение).#❝

6. По результатам обследования определяются ПВК, антипрофессионально важные качества, резервные ПВК, к которым относятся:#❝

1) уровень развития психических процессов, относящихся к интеллектуально-мнестической сфере;#❝

2) уровень развития индивидуальных качеств, относящихся к эмоционально-личностной сфере;#❝

3) выраженность и развитие качеств, относящихся к мотивационно-волевой сфере;#❝

4) выраженность и развитие процессов, относящихся к психофизиологической сфере.#❝

7. Проведение обследования осуществляется в индивидуальной или групповой форме и включает:#❝

1) удостоверение личности кандидата путем проверки документа, удостоверяющего личность, и направления, а также получение от кандидата согласия на обработку персональных данных2;#❝

______________________________

2 Приложение № 11 к приказу МЧС России от 31 октября 2019 г. № 626 "Об обработке и обеспечении защиты персональных данных в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2019 г., регистрационный № 56953) с изменениями, внесенными приказом МЧС России от 14 ноября 2022 г. № 1141 (зарегистрирован Минюстом России 10 апреля 2023 г., регистрационный № 72953).

2) проведение тестирования, в процессе которого психолог выдает кандидату протокол обследования для фиксации ответов (далее - протокол обследования) на психодиагностические методики обследования;#❝

3) проведение обработки протокола обследования, в процессе которой проводится интерпретация и анализ полученных результатов, а также подсчет количества и соотношения ПВК, антипрофессионально важных качеств, резервных ПВК.#❝

8. В ходе проведения беседы психолог ведет протокол беседы, в котором фиксирует код обследования, код маркера и степень выраженности фактора риска (при выявлении) с пояснениями.#❝

9. При составлении заключения используются результаты обследования, полученные после обработки протоколов обследования.#❝

Заключение составляется в течение 10 дней со дня завершения мероприятий, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 5 настоящих Правил.#❝

В заключении указываются систематизированное описание результатов обследования (описательная часть), вывод о профессиональной психологической пригодности кандидата, результаты профессионального психологического отбора, полученные после обработки протокола обследования, а также коды маркеров и степень выраженности факторов риска, зафиксированных в протоколе беседы (при выявлении).#❝

10. В выводе, содержащемся в заключении, указываются категория профессиональной психологической пригодности кандидата и рекомендация психолога, который подписывает заключение.#❝

Категория профессиональной психологической пригодности кандидата определяется по количеству и соотношению ПВК, антипрофессионально важных качеств, резервных ПВК, а также наличию и степени выраженности факторов риска, зафиксированных в протоколе беседы (при выявлении).#❝

I (первая) категория профессиональной психологической пригодности - кандидат "рекомендован в первую очередь";#❝

II (вторая) категория профессиональной психологической пригодности - кандидат "рекомендован";#❝

III (третья) категория профессиональной психологической пригодности - кандидат "рекомендован условно";#❝

IV (четвертая) категория профессиональной психологической пригодности - кандидат "не рекомендован".#❝

11. Психолог не позднее 14 дней со дня составления заключения передает его уполномоченному руководителю в двух экземплярах.#❝

Первый экземпляр заключения передается для приобщения к личному делу кандидата, второй экземпляр - для направления в медицинскую организацию, на базе которой создана военно-врачебная комиссия для проведения военно-врачебной экспертизы кандидата3.#❝

______________________________

3 Абзац второй пункта 2 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565.

12. Заключение передается психологом уполномоченному руководителю под подпись в Журнале передачи заключений (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к настоящим Правилам).#❝

13. Уполномоченный руководитель подтверждает ознакомление с заключением в день его получения путем визирования и постановки печати (при наличии).#❝

14. Заключение действительно в течение 12 месяцев со дня его визирования уполномоченным руководителем.#❝

15. Определение категории профессиональной психологической пригодности кандидата до истечения срока действия заключения, указанного в пункте 14 настоящих Правил, проводится в случае необходимости определения категории профессиональной психологической пригодности к службе иного направления (деятельности), чем при проведении предыдущих мероприятий по профессиональному психологическому отбору.#❝

16. Проведение мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидата, отнесенного к IV (четвертой) категории профессиональной психологической пригодности, осуществляется не ранее чем через 6 месяцев со дня проведения последних мероприятий по профессиональному психологическому отбору.#❝

Приложение № 1
к Правилам проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной
противопожарной службы#❝

Рекомендуемый образец#❝

Направление № ____
на проведение мероприятий по профессиональному психологическому отбору#❝

___________________________________________________________________________

(наименование территориального органа МЧС России или учреждения, находящегося в ведении МЧС России, в котором будет проводиться профессиональный психологический отбор)#❝

Прошу провести мероприятия по профессиональному психологическому отбору#❝

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения)#❝

1. Для определения профессиональной психологической пригодности к службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы на ___________________________________________________________________________#❝

(должность, вид деятельности (специальность)#❝

___________________________________________________________________________

структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, территориального органа МЧС России или учреждения, находящегося в ведении МЧС России)#❝

2. Для определения профессиональной психологической пригодности к обучению в ___________________________________________________________________________#❝

(наименование образовательного учреждения МЧС России)#❝

________________________

(должность)#❝

__________________________

(специальное или воинское звание (при наличии)

_________/_______________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

"__" __________ ____ г.#❝

М.П.#❝

Приложение № 2
к Правилам проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной
противопожарной службы#❝

Рекомендуемый образец#❝

____________________________________

(наименование территориального органа МЧС России или учреждения, находящегося в ведении МЧС России, в котором проводился профессиональный психологический отбор)#❝

Заключение № ____
о профессиональной психологической пригодности кандидата#❝

1. ____________________________________________________________________#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

Дата проведения: "__" __________ 20__ г.#❝

Код мероприятия: _______________________#❝

2. Описательная часть:#❝

1) ____________________________________________________________________#❝

(интеллектуально-мнестическая сфера, в том числе уровень развития базового интеллекта, скорость протекания и гибкость мыслительных процессов, стиль мышления, объемы кратковременной и долговременной памяти, уровень развития внимания)#❝

2) ____________________________________________________________________#❝

(эмоционально-личностная сфера, в том числе актуальное состояние и особенности эмоциональности, уровень развития коммуникативных навыков, устойчивые характеристики личности, поведения, уровень тревожности и способы ее устранения, уровень нервно-психической устойчивости)#❝

3) ____________________________________________________________________#❝

(мотивационно-волевая сфера, в том числе уровень развития волевого самоконтроля и притязаний, направленность в профессиональной деятельности, локус контроля, уровень развития организаторских способностей и стиля руководства)#❝

4) ____________________________________________________________________#❝

(психофизиологическая сфера, в том числе функциональное состояние на момент обследования, выносливость и лабильность нервной системы, уровень работоспособности в условиях повышенной концентрации внимания, особенности реакции на движущийся объект)#❝

5) ____________________________________________________________________#❝

(дополнительные сведения, в том числе факторы риска (при выявлении), которые могут повлиять на определение категории профессиональной психологической пригодности, и их описание)#❝

3. Вывод о профессиональной психологической пригодности:#❝

_____________________________________________________________________

(категория профессиональной психологической пригодности, рекомендация)#❝

4. Результаты профессионального психологического отбора (стандартный блок методик и дополнительные методики):#❝

№
п/п		Название методикиПоказатели, результаты
1. 
2.
3.

5. Коды маркеров и степень выраженности факторов риска:#❝

Факторы риска
медико-биологическиепсихосоциальныевыявленные психодиагностическими методиками обследования и в ходе структурированной беседы
код маркерастепень выраженности в баллахкод маркерастепень выраженности в баллахкод маркерастепень выраженности в баллах
 
 
 

____________________________
(должность психолога территориального органа МЧС России или учреждения, находящегося в ведении МЧС России, проводившего обследование)

_____________________
(подпись)

____________________
(фамилия и инициалы)

"__" __________ 20__ г.#❝

Ознакомлен:

_____________________

(подпись уполномоченного руководителя)


____________________
(фамилия и инициалы)

М.П.#❝

"__" __________ 20__ г.#❝

Приложение № 3
к Правилам проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу Государственной
противопожарной службы#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал передачи заключений#❝

№ заключенияДата передачи заключенияФамилия, имя, отчество (при наличии) кандидатаЗаключение передал (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись)Заключение получил (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись)
  
 
 

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: МЧС России →