Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18150 · Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации · редакция от 21.09.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-mid-2015-09-21-18150/

Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18150

Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации

Утратил силу Редакция от 21.09.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 21.09.2015 № 18150 "Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу с 05.01.2019. Приказ МИД России от 26.12.2018 № 24947 признал его утратившим силу. Текст сохранён для справки.

Издан на основании: 79-ФЗ; 205-ФЗ
Приложения: Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение № 3 · Приложение № 4 · Приложение № 5 · Приложение № 6 · Приложение № 7 · Приложение № 8 · Приложение № 9 · Приложение № 10 · Приложение № 11 · Приложение № 12 · Приложение № 13

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ г. Москва

Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреждений

Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, - ст. 6730, № 49, ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50, ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, ст. 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49, ст. 6351, № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52, ст. 7542;

2015, № 1, ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008, № 24, ст. 3374), а также с учетом положений Федерального закона от 27 июля 2010г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4174; 2013, № 27, ст. 3477), Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118, № 10, ст. 1091, № 13, ст. 1360, № 38, ст. 3975, № 43, ст. 4480, 2007, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 17, ст. 1818, № 21, ст. 2430, № 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701, № 49, ст. 5763, № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445, № 34, ст. 4171, № 36, ст. 4312, № 52, ст. 6534;

2010, № 3, ст. 276, № 4, ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874;

2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471, № 8, ст. 992, № 15, ст. 1731, № 22, ст. 2754, № 27, ст. 3681, № 29, ст. 4071, № 35, ст. 4783, ст. 4787, № 44, ст. 5995, № 47, ст. 6460, № 50, ст. 7013, № 51, ст. 7169, 2013, № 22, ст. 2787, № 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18, ст. 2135, № 30, ст. 4281, ст. 4285, № 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44, ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193, № 11, ст. 1585, ст. 1587, № 28, ст. 4216) приказываю:

1. Утвердить Примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации согласно приложениям №№ 1-24 к настоящему приказу.#❝

2. Возложить полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих замещающих:#❝

2.1. должности федеральной государственной гражданской службы (далее — должности гражданской службы) «руководитель миссии Российской Федерации», «поверенный в делах Российской Федерации», «генеральный консул Российской Федерации», «консул Российской Федерации» — на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации;#❝

2.2. должности гражданской службы всех категорий и групп в дипломатических представительствах Российской Федерации, за исключением указанных в подпункте 2.1. настоящего пункта, — на Чрезвычайного и Полномочного Посла Российской Федерации в иностранном государстве и Постоянного представителя Российской Федерации при международной организации, возглавляющих соответствующие дипломатические представительства Российской Федерации;#❝

2.3. должности гражданской службы всех категорий и групп в консульских учреждениях Российской Федерации, за исключением указанных в подпункте 2.1. настоящего пункта, - на генерального консула Российской Федерации и консула Российской Федерации, возглавляющих соответствующие консульские учреждения Российской Федерации.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Министр С.Лавров#❝

Копия верна:#❝

Зам.начальника Отдела общих и кадровых вопросов#❝

Управления делами (Департамента) МИД России Г.Тегина#❝

Приложение № 1 к приказу Министерства иностранных дел#❝

Российской Федерации ot « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(указать наименование должности руководителя" дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания)#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) oT «_» 201_r.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ООН В#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) первого заместителя Постоянного представителя Российской Федерации при ООН (указать наименование дипломатического#❝

* Постоянный представитель Российской Федерации при ООН представительства Российской Федерации) (далее - первый заместитель Постоянного представителя, загранучреждение соответственно) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-2-038.#❝

2. Назначение на должность первого заместителя Постоянного представителя и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Первый заместитель Постоянного представителя непосредственно подчиняется Постоянному представителю Российской Федерации при ООН (далее — руководитель загранучреждения).#❝

3. В период отсутствия первого заместителя Постоянного представителя его полномочия осуществляет один из заместителей руководителя загранучреждения в соответствии с распределением обязанностей между его заместителями. |#❝

Ц. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

4. Для замещения ‘должности первого заместителя Постоянного представителя устанавливаются следующие требования: |#❝

а) наличие высшего образования;#❝

6) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее — ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее — государственные органы), включая использование возможностей = межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

Г) профессиональные навыки: руководства загранучреждением или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными — органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным проблемам; ведения политической и информационно-разъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

5.В перечень должностных обязанностей первого заместителя Постоянного представителя входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности первого — заместителя Постоянного представителя).#❝

6. Основные права и обязанности первого заместителя Постоянного представителя, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-03 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации». |#❝

7. Первый заместитель Постоянного представителя осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения. |#❝

8. Первый заместитель Постоянного представителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к. ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым первый заместитель Постоянного представителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения |#❝

`9.При исполнении служебных обязанностей первый заместитель Постоянного представителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым первый заместитель Постоянного представителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

10. При исполнении служебных обязанностей первый заместитель Постоянного представителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым первый заместитель Постоянного представителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым первый заместитель Постоянного представителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

11. Первый заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать первый заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. Первый заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать первый заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией).#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

. 13. В соответствии со своими должностными обязанностями. первый заместитель Постоянного представителя принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

14. Взаимодействие первого заместителя Постоянного представителя с федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

15. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

16. Эффективность профессиональной служебной деятельности первого заместителя Постоянного представителя оценивается по результатам деятельности загранучреждения, а также по следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; | своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; | творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ#❝

10#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии#❝

Дата и номер приказа о назначении на должность#❝

Дата и номер приказа об освобождении от должности#❝

Приложение № 2 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ Первый заместитель Министра иностранных дел Российской Федерации#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) OT « » 201_г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ РУКОВОДИТЕЛЯ МИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В#❝

(указать наименование государства пребывания)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) руководителя миссии Российской Федерации в (указать наименование государства пребывания) (далее — руководитель миссии) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-2-039.#❝

2. Назначение на должность руководителя миссии и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Руководитель миссии непосредственно подчиняется (указать наименование должности).#❝

12#❝

Il. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности руководителя миссии устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей: международного права, международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: руководства миссией или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, в#❝

13 том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным проблемам; ведения политической и информационноразъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной — документации на высоком — стилистическом — уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег. и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. |#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей руководителя миссии входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности руководителя миссии).#❝

5. Основные права и обязанности руководителя миссии, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

6. Руководитель миссии осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей).#❝

14#❝

7. Руководитель миссии за неисполнение или ненадлежащее исполнение ДОЛЖНОСТНЫХ обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым руководитель миссии вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей руководитель миссии вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: | (Перечислить вопросы, по которым руководитель миссии вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

9. При исполнении служебных обязанностей руководитель миссии обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым руководитель миссии обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым руководитель миссии вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Руководитель миссии в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: |#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих: и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать руководитель миссии в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Руководитель миссии в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

_ (Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать руководитель миссии в соответствии со своей компетенцией).#❝

12.В соответствии со своими должностными обязанностями руководитель миссии принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

15#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие руководителя миссии с федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

УШ. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной — деятельности руководителя миссии оценивается по результатам деятельности миссии Российской Федерации в (указать наименование государства пребывания), а также по следующим показателям: | - выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); _ профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,#❝

16 способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за принимаемых решений.#❝

последствия#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ своих действий,#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии#❝

Дата и номер приказа о назначении на ДОЛЖНОСТЬ#❝

Дата и номер приказа об освобождении OT ДОЛЖНОСТИ#❝

17#❝

Приложение № 3 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ Первый заместитель Министра иностранных дел Российской Федерации#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«_» 201_ г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ПОВЕРЕННОГО В ДЕЛАХ РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В#❝

(указать наименование государства пребывания) I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) поверенного в делах Российской Федерации в (указать наименование государства пребывания) (далее — поверенный в делах) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-2-040.#❝

2. Назначение на должность поверенного в делах и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Поверенный в делах непосредственно подчиняется (указать наименование должности).#❝

П. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности поверенного в делах устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного — права, международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса ‘прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением ‘автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее -— _ ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей = межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: руководства дипломатическим представительством Российской Федерации или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и#❝

19 вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным проблемам; ведения политической и информационно-разъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, В операционной системе, в текстовом редакторе, с.#❝

электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к ‘конфликту интересов.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность |#❝

4. В перечень должностных обязанностей поверенного в делах входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности поверенного в делах).#❝

5. Основные права и обязанности поверенного в делах, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

6. Поверенный в делах осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра#❝

20 иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей).#❝

7. Поверенный в делах за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым поверенный в делах вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей поверенный в делах вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым поверенный в делах вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

9. При исполнении служебных обязанностей поверенный в делах обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым поверенный в делах обязан ‚ самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

V. Перечень вопросов, по которым поверенный в делах вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений |#❝

10. Поверенный в делах в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать поверенный в делах в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Поверенный в делах в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать поверенный в делах в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями поверенный в делах принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

21#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие поверенного в делах с федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

14. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо ‚ сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной = деятельности й поверенного в делах оценивается по результатам деятельности дипломатического представительства Российской Федерации в (указать наименование государства пребывания), а также по следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности. сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

профессиональной = компетентности (знанию — законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и#❝

22 инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в Дата и номер | Дата и номер n/n отчество ознакомлении с приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в должность от должности получении его копии#❝

23#❝

Приложение № 4 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от« 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«_» 201 _г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СОВЕТНИКА-ПОСЛАННИКА В#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) советника-посланника в (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации) (далее - советник-посланник, загранучреждение соответственно) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-2-041.#❝

* Чрезвычайный и Полномочный Посол Российской Федерации в иностранном государстве.#❝

24#❝

2. Назначение на должность советника-посланника и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Советник-посланник непосредственно подчиняется руководителю загранучреждения.#❝

3. Для замещения должности советника-посланника устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей: международного права, международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

25#❝

Г) профессиональные навыки: руководства загранучреждением или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными — органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступления по ‘проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным проблемам; ведения политической и информационно-разъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с ‘информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей советника-посланника входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности советника-посланника).#❝

5. Основные права и обязанности советника-посланника, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010 r. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

26#❝

6. Советник-посланник осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения.#❝

7. Советник-посланник за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым советник-посланник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей советник-посланник вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым советник-посланник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). 7#❝

9. При исполнении служебных обязанностей советник-посланник обязан _ самостоятельно принимать решения по вопросам: |#❝

(Перечислить вопросы, по которым советник-посланник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым советник-посланник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Советник-посланник в соответствии со своей компетенцией вправе | участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать советник-посланник в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Советник-посланник в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих ‘и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать советник-посланник в соответствии со своей компетенцией).#❝

27#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями советникпосланник принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие советника-посланника с федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской | Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной — деятельности советника-посланника оценивается по результатам деятельности загранучреждения, а также по следующим показателям:#❝

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

28 профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в Дата и номер | Дата и номер п/п отчество ознакомлении с приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в Должность от должности получении его копии#❝

29#❝

Приложение № 5 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ Первый заместитель Министра иностранных дел Российской Федерации#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«_» 201_г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГЕНЕРАЛЬНОГО КОНСУЛА РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В#❝

(указать наименование города и государства пребывания)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) генерального консула Российской Федерации в (указать наименование города и государства пребывания) (далее — генеральный консул) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-2-042.#❝

2. Назначение на должность генерального консула и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Генеральный консул непосредственно подчиняется (указать наименование должности руководителя дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания).#❝

30#❝

3.На период отпуска или временной нетрудоспособности, в случае досрочного прекращения его работы в консульском учреждении Российской Федерации, а также в случае, если должность генерального консула окажется вакантной, исполнение обязанностей генерального консула возлагается на другое консульское должностное лицо (указать наименование консульского учреждения Российской Федерации) либо на должностное лицо (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания).#❝

4. Для замещения должности генерального консула устанавливаются следующие требования: |#❝

а) наличие высшего образования;#❝

6) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы ‚ (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов,’ федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к ‘исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной#❝

31 безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: руководства консульским учреждением Российской Федерации или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными’ официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным. проблемам; ведения политической и информационно-разъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера. с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

5. В перечень должностных обязанностей генерального консула входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности генерального консула).#❝

6. Основные права и обязанности генерального консула, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о#❝

32 гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

7. Генеральный консул осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями (указать наименование должности руководителя дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания).#❝

8. Генеральный консул за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым генеральный консул вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

| 9. При исполнении служебных обязанностей генеральный консул вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: | (Перечислить вопросы, по которым генеральный консул вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). | 10. При исполнении служебных обязанностей генеральный консул обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: — (Перечислить вопросы, по которым генеральный консул обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

V. Перечень вопросов, по которым генеральный консул вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений |#❝

11. Генеральный консул в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов. управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать генеральный консул в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. Генеральный консул в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать генеральный консул в соответствии со своей компетенцией).#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения#❝

33 проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

13. В соответствии со своими должностными обязанностями генеральный консул принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

14. Взаимодействие генерального консула с федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

VII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

- 15. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

16. Эффективность ` профессиональной служебной — деятельности генерального консула оценивается по результатам деятельности возглавляемого им консульского учреждения Российской Федерации, а также по следующим показателям:#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

профессиональной компетентности (знанию законодательных,#❝

34 нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в Дата и номер | Дата и номер п/п отчество ознакомлении с приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в должность от должности получении его копии#❝

35#❝

Приложение № 6 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«_» 201 _ г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ . | ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) заместителя Постоянного представителя Российской Федерации при международной организации в (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации) (далее - заместитель Постоянного представителя, загранучреждение#❝

* Постоянный представитель Российской Федерации при международной организации.#❝

соответственно) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители». |#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-2-043.#❝

2. Назначение на должность заместителя Постоянного представителя и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Заместитель Постоянного представителя непосредственно подчиняется Постоянному представителю Российской Федерации при международной организации (далее — руководитель загранучреждения).#❝

3.В период отсутствия заместителя Постоянного представителя его полномочия осуществляет один из заместителей — руководителя загранучреждения в соответствии с распределением обязанностей между его заместителями.#❝

4. Для замещения должности заместителя Постоянного представителя устанавливаются следующие требования: _ а) наличие высшего образования;#❝

6) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных X видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;#❝

Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу ^ деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных#❝

37 услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: руководства ‘загранучреждением или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, B TOM числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными — органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным проблемам; ведения политической и информационно-разъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета. мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения ‘современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

5. В перечень должностных обязанностей заместителя Постоянного представителя входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности заместителя Постоянного представителя).#❝

6. Основные права и обязанности заместителя Постоянного представителя, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

7. Заместитель Постоянного представителя осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения.#❝

8. Заместитель Постоянного представителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ТУ. Перечень вопросов, по которым заместитель Постоянного представителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

9. При исполнении служебных обязанностей заместитель Постоянного представителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым заместитель Постоянного представителя вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

10. При исполнении служебных обязанностей заместитель Постоянного представителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым заместитель Постоянного представителя обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

39#❝

У. Перечень вопросов, по которым заместитель Постоянного представителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

11. Заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. Заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: | |#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель Постоянного представителя в соответствии со своей компетенцией).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ‚проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

13. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Постоянного представителя принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

14. Взаимодействие заместителя Постоянного представителя с федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных. Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

40#❝

[Х. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

16. Эффективность профессиональной служебной — деятельности заместителя Постоянного представителя оценивается по результатам деятельности загранучреждения, а также по следующим показателям:#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. _#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ п/п#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии#❝

Дата и номер приказа о назначении на должность#❝

Дата и номер приказа об освобождении от должности#❝

42#❝

Приложение № 7 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от«21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ Первый заместитель Министра иностранных дел Российской Федерации#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«_» 201_г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ КОНСУЛА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В#❝

(указать наименование города и государства пребывания) |#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) консула Российской Федерации в (указать наименование города и государства пребывания) (далее — консул) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-1-3-044.#❝

2. Назначение на должность консула и освобождение от должности осуществляется первым заместителем Министра иностранных дел Российской Федерации.#❝

Консул непосредственно подчиняется (указать наименование должности руководителя дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания).#❝

43#❝

3.На период отпуска или временной нетрудоспособности, в случае досрочного прекращения работы консула в консульском учреждении Российской Федерации, а также в случае, если должность консула окажется вакантной, исполнение обязанностей консула возлагается на другое консульское должностное лицо (указать наименование консульского учреждения) либо на должностное лицо (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания).#❝

_4. Для замещения должности консула устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

6) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности; |#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России), а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, международных — отношений; законодательства и особенностей, проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей = межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности: основ проектного управления; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: руководства консульским учреждением Российской Федерации или руководства определенной сферой деятельности; организации и планирования работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами, публичного выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государства пребывания, общим международным проблемам; ведения политической и информационно-разъяснительной работы; составления и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой деятельности; создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом. возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. |#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

5. В перечень должностных обязанностей консула входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности консула).#❝

6. Основные права и обязанности консула, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые#❝

45 установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

7. Консул осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями (указать наименование должности руководителя дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания).#❝

8. Консул за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым консул вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

9.При исполнении служебных обязанностей консул вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по ‘которым консул вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

10. При исполнении служебных обязанностей консул обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым консул обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения). |#❝

V. Перечень вопросов, по которым консул вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

11. Консул в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: |#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых. вправе участвовать консул в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. Консул в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать консул в соответствии со своей компетенцией).#❝

46#❝

13.В соответствии со своими должностными обязанностями консул принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

14. Взаимодействие консула с федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

16. Эффективность профессиональной служебной деятельности консула оценивается по результатам деятельности возглавляемого им консульского учреждения Российской Федерации, а также по следующим показателям:#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

47 профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

осознанию — ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений. |#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в Дата и номер | Дата и номер n/t отчество ознакомлении Ce приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в ДОЛЖНОСТЬ от должности‘ получении его копии#❝

Приложение № 8 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«__» 201 _г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СТАРШЕГО СОВЕТНИКА#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) старшего советника (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации) (далее - старший советник, загранучреждение соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-3-3-045.#❝

2. Назначение на должность старшего советника и освобождение от должности осуществляется директором Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России).#❝

” Чрезвычайный и Полномочный Посол Российской Федерации в иностранном государстве или Постоянный представитель Российской Федерации при международной организации.#❝

49#❝

Старший советник непосредственно подчиняется (указать должность в соответствии с установленным — руководителем — загранучреждения распределением обязанностей между федеральными государственными гражданскими служащими (далее _ гражданские служащие) загранучреждения).#❝

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности старшего советника устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных ‘законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской ` Федерации и МИД России, а также служебных документов, регулирующих собтветствующую сферу деятельности ‘применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, в том числе дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности данного загранучреждения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования и организации своей работы; эффективного использования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности на порученном участке; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; публичного выступления перед отечественной и иностранной аудиториями; ведения политической и информационноразъяснительной работы; установления контактов и поддержания полезного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организациями, официальными лицами, иностранными и международными — структурами, объединениями соотечественников, проживающих за рубежом; получения необходимой информации; умения подготовки и редактирования дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, осуществления их экспертизы; систематического повышения профессиональных знаний; использования опыта и мнения коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; разработки инициативных предложений ~ m0 совершенствованию работы Ha порученном участке. | | |#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей старшего советника входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности старшего советника).#❝

5. Основные права и обязанности старшего советника, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной#❝

51 гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

6. Старший советник осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения и (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между гражданскими служащими загранучреждения).#❝

7. Старший советник за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым старший советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей старший советник вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым старший советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

9. При исполнении служебных обязанностей старший советник обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым старший советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

V. Перечень вопросов, по которым старший советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Старший советник в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать старший советник в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Старший советник в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать старший советник в соответствии со своей компетенцией).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и#❝

52#❝

ИНЫХ решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями старший советник принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие старшего советника с гражданскими служащими МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего советника оценивается по следующим показателям:#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение#❝

53 порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих — действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в | Дата и номер | Дата и номер пит отчество ознакомлении с приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в должность от должности получении его копии#❝

Приложение № 9 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от«___» 201 _ г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СОВЕТНИКА#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) советника (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации) (далее - советник, загранучреждение соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-3-3-046.#❝

2. Назначение на должность советника и освобождение от должности#❝

* Чрезвычайный и Полномочный Посол Российской Федерации в иностранном государстве или Постоянный представитель Российской Федерации при международной организации.#❝

55 осуществляется директором Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России).#❝

Советник непосредственно подчиняется (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) загранучреждения).#❝

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности советника устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования; |#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов.#❝

Президента Российской Федерации и постановлений Правительства’ Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и МИД России, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, в том числе - дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной информацией,#❝

56 режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

г) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности данного загранучреждения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования и организации своей работы; эффективного использования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности на порученном участке; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; публичного выступления перед отечественной и иностранной аудиториями; ведения политической и информационноразъяснительной работы; установления контактов и поддержания полезного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организациями, официальными лицами, иностранными и — международными структурами, объединениями соотечественников, проживающих за рубежом; получения необходимой информации; умения подготовки и редактирования дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, ‚ осуществления их экспертизы; систематического повышения профессиональных знаний; использования опыта и мнения коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, ~ с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей советника входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности советника).#❝

5. Основные права и обязанности советника, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010г. №205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

6. Советник осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения и (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между гражданскими служащими загранучреждения).#❝

7. Советник за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

У. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей советник вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: |#❝

(Перечислить вопросы, по которым советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). |#❝

9.При исполнении служебных обязанностей советник обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Советник в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать советник в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Советник в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать советник в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями советник принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие советника с гражданскими служащими МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых _ гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

15. Эффективность профессиональной служебной — деятельности советника оценивается по следующим показателям: | выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты, творческому подходу к решению поставленных задач, активности И инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за принимаемых решений.#❝

последствия#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ своих#❝

59 действий, п/п#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии#❝

Дата и номер приказа о назначении на должность#❝

Дата и номер приказа об освобождении#❝

ОТ ДОЛЖНОСТИ#❝

60#❝

Приложение № 10 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(указать наименование должности" руководителя консульского учреждения Российской Федерации в городе и государстве пребывания)#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) от « » 201 _г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ КОНСУЛА-СОВЕТНИКА#❝

(указать наименование консульского учреждения Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) консула-советника (указать наименование консульского учреждения Российской Федерации) (далее - консул-советник, загранучреждение соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-3-3-047.#❝

2. Назначение на должность консула-советника и освобождение от должности осуществляется директором Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России).#❝

* Генеральный консул Российской Федерации или консул Российской Федерации.#❝

Консул-советник — непосредственно подчиняется руководителю загранучреждения.#❝

3. Для замещения должности консула-советника устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и МИД России, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, в том числе дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета, порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

Г) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности данного загранучреждения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования и организации своей работы; эффективного использования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности на порученном участке; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; публичного выступления перед отечественной и иностранной аудиториями; ведения политической и информационноразъяснительной работы; установления контактов и поддержания полезного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организациями, официальными лицами, иностранными и международными структурами, объединениями соотечественников, проживающих за рубежом; получения необходимой информации; умения подготовки и редактирования дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, осуществления их экспертизы; систематического повышения профессиональных знаний; использования опыта и мнения коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей консула-советника входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности консула-советника).#❝

5. Основные права и обязанности консула-советника, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4 — 6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

63#❝

6. Консул-советник осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения.#❝

7. Консул-советник за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым консул-советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей консул-советник вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым консул-советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

9. При исполнении служебных обязанностей консул-советник обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым консул-советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

V. Перечень вопросов, по которым консул-советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Консул-советник в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: |#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать консул-советник в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Консул-советник в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать консул-советник в соответствии со своей компетенцией).#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями консулсоветник принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие консула-советника с федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИЛ России.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности консуласоветника оценивается HO следующим показателям:#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

осознанию ответственности за принимаемых решений.#❝

последствия своих действий,#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ п/п#❝

Фамилия, имя, отчество#❝

Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии#❝

Дата и номер приказа о назначении на Должность#❝

Дата и номер приказа об освобождении от должности#❝

66#❝

Приложение № 11 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) OT « » 201 _ г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ПЕРВОГО СЕКРЕТАРЯ#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) первого секретаря (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации) (далее — первый секретарь, загранучреждение соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-3-3-048.#❝

2. Назначение на должность первого секретаря и освобождение от должности осуществляется директором Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России).#❝

67#❝

Первый секретарь непосредственно подчиняется (указать должность в соответствии с установленным — руководителем — загранучреждения распределением обязанностей между федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) загранучреждения).#❝

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности первого секретаря устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской ‚Федерации и МИД России, а также служебных документов, регулирующих. соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, в том числе дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ. делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

Г) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности данного загранучреждения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования и организации своей работы; эффективного использования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности на порученном участке; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; публичного выступления перед отечественной и иностранной аудиториями; ведения политической и информационноразъяснительной работы; установления контактов и поддержания полезного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организациями, официальными лицами, иностранными И международными структурами, объединениями соотечественников, проживающих за рубежом; получения необходимой информации; умения подготовки и редактирования дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, осуществления их экспертизы; систематического повышения _ профессиональных знаний; использования опыта и мнения коллег, _ иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, - использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; разработки инициативных предложений по ‘совершенствованию работы на порученном участке.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей первого секретаря входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности первого секретаря).#❝

5. Основные права и обязанности первого секретаря, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4 — 6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной#❝

69 гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

6. Первый секретарь осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения и (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между гражданскими служащими загранучреждения).#❝

7. Первый секретарь за неисполнение ‘или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым первый секретарь вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

8. При исполнении служебных обязанностей первый секретарь вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: —#❝

(Перечислить вопросы, по которым первый секретарь вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения). |#❝

9. При исполнении служебных обязанностей первый секретарь обязан#❝

‚ самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым первый секретарь обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым первый секретарь вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

- 10. Первый секретарь в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать первый секретарь в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Первый секретарь в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать первый секретарь в соответствии со своей компетенцией).#❝

УГ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и#❝

70#❝

ИНЫХ решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями первый секретарь принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие первого секретаря с гражданскими служащими МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002г. №885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными . правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности первого секретаря оценивается по следующим показателям:#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

профессиональной — компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты, творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в Дата и номер | Дата и номер п/п отчество ознакомлении с приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в должность от должности получении его копии#❝

Приложение № 12 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21» сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(указать наименование должности руководителя" консульского учреждения Российской Федерации в городе и государстве пребывания)#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) OoT« _» 201_r.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ КОНСУЛА#❝

(указать наименование консульского учреждения Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) консула (указать наименование консульского учреждения Российской Федерации) (далее — консул, загранучреждение соответственно) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты». _#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-3-3-049.#❝

2. Назначение на должность консула и освобождение от должности осуществляется директором Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России).#❝

* Генеральный консул Российской Федерации или консул Российской Федерации.#❝

73#❝

Консул непосредственно подчиняется (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между федеральными государственными гражданскими служащими (далее — гражданские служащие) загранучреждения).#❝

I. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности консула устанавливаются следующие требования:#❝

а) наличие высшего образования;#❝

в) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и. МИД России, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу’ деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, в том числе дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; ‘иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

74#❝

г) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности данного загранучреждения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования и организации своей работы; эффективного использования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности на порученном участке; ведения деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; публичного выступления перед отечественной и иностранной аудиториями; ведения политической и информационноразъяснительной работы; установления контактов и поддержания полезного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организациями, официальными лицами, иностранными И международными структурами, объединениями соотечественников, проживающих за рубежом; получения необходимой информации; умения подготовки и редактирования дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, осуществления их экспертизы; систематического повышения профессиональных знаний; использования опыта и. мнения коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере деятельности; пользования современной оргтехникой и ‘программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке.#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей консула входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности консула).#❝

5. Основные права и обязанности консула, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

75#❝

6. Консул осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел Российской Федерации и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), поручениями руководителя загранучреждения и (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между гражданскими служащими загранучреждения).#❝

7. Консул за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

8. При исполнении служебных обязанностей консул вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым консул вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

9. При исполнении служебных обязанностей консул обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(Перечислить вопросы, по которым консул обязан самостоятельно ‘принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым консул вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

10. Консул в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать В подготовке (обсуждении) следующих проектов: .#❝

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать консул в соответствии со своей компетенцией).#❝

11. Консул в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

76#❝

12. В соответствии со своими должностными обязанностями консул принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия#❝

13. Взаимодействие консула с гражданскими служащими МИД России, гражданскими служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009; № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и МИД России.#❝

_ УШ. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным ‚ регламентом МИД России#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности консула. оценивается по следующим показателям: | выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

77 творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ № | Фамилия, имя, Дата и роспись в Дата и номер | Дата и номер пут отчество ознакомлении с приказа о приказа об должностным назначении на | освобождении регламентом и в ДОЛЖНОСТЬ от должности получении его копии#❝

78#❝

Приложение № 13 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от« 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

* (указать наименование должности руководителя дипломатического представительства Российской Федерации в государстве пребывания)#❝

(фамилия, инициалы)#❝

(подпись) OT « » 201 _ г.#❝

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ВТОРОГО СЕКРЕТАРЯ#❝

(указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) второго секретаря (указать наименование дипломатического представительства Российской Федерации) (далее - второй секретарь, загранучреждение соответственно) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝

Регистрационный номер (код) должности - 12-3-4-050.#❝

2. Назначение на должность второго секретаря и освобождение от должности осуществляется директором Департамента кадров Министерства#❝

79 иностранных дел Российской Федерации (далее — МИД России).#❝

Второй секретарь непосредственно подчиняется (указать должность в соответствии с установленным руководителем загранучреждения распределением обязанностей между федеральными государственными гражданскими служащими (далее _ гражданские служащие) загранучреждения).#❝

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности#❝

3. Для замещения должности второго секретаря устанавливаются следующие требования: -#❝

a) наличие высшего образования;#❝

6) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и МИД России, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; международного права, в том. числе дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем государства пребывания, других стран и регионов - в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей; иностранных языков; норм и правил официального протокола и этикета; порядка осуществления дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти (далее - государственные органы), включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка МИД России; порядка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведения российских граждан за рубежом.#❝

в) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности данного загранучреждения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; планирования и организации своей работы; эффективного использования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности на порученном участке; ведения деловых#❝

80 переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций; публичного выступления перед отечественной и иностранной аудиториями; ведения политической и информационноразъяснительной работы; установления контактов и поддержания полезного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организациями, официальными лицами, иностранными и международными структурами, объединениями соотечественников, проживающих за рубежом; получения необходимой информации; умения подготовки и редактирования дипломатических и ‚ служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, осуществления их экспертизы; систематического повышения профессиональных знаний; использования опыта и мнения коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере деятельности; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы. с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке. |#❝

Ш. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

4. В перечень должностных обязанностей второго секретаря входит:#❝

(Перечислить должностные обязанности второго секретаря).#❝

5. Основные права и обязанности второго секретаря‚ а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой и особенностями прохождения гражданской службы в системе МИД России, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о гражданской службе) и статьями 4-6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».#❝

6. Второй секретарь осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) МИД России и поручениями Министра иностранных дел#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих дипломатических представительств и консульских учреждений Росс — п. 3

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед — Приказ МИД России от 07.09.2015 № 17162
Об утверждении Порядка принятия Министерством иностранных дел Российской Федерации решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания ино — Приказ МИД России от 07.09.2015 № 17065
Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства иностранных дел Р — Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18151
Об утверждении Примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов-представительств Министерств — Приказ МИД России от 21.09.2015 № 18149
Об утверждении Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспе — Приказ МИД России от 22.09.2015 № 18197
Об утверждении Порядка предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным и автономным учреждениям, находящимся в в — Приказ МИД России от 12.10.2015 № 19225
О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 28 июня 2012 г. № 10304 "Об утверждении Административного регламент — Приказ МИД России от 19.10.2015 № 19794
О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства финансов Российской Федерации от 24 марта 2014 г. № 391 — Приказ МИД России от 20.10.2015 № 19838/161н

Все документы: МИД России →

Приложение № 1 к приказу Министерства иностранных дел#❝

I. Общие положения#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

Приложение № 2 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

Приложение № 3 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

Приложение № 4 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от« 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

Приложение № 5 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

VII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

Приложение № 6 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ‚проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

Приложение № 7 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от«21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

Приложение № 8 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

Приложение № 9 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых _ гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

IX. Показатели эффективности и результативности © профессиональной служебной деятельности#❝

Приложение № 10 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации oT « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом МИД России#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

Приложение № 11 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

Приложение № 12 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от « 21» сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

Приложение № 13 к приказу Министерства иностранных дел Российской Федерации от« 21 » сентября 2015 г. № 18150#❝

I. Общие положения#❝

О каких нормах

К документу

Документы того же органа рядом по дате