О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2015 г. № 9725
Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 20.04.2016 № 5829 "О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2015 г. № 9725"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 19.09.2026 00:05. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение
МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝
ПРИКАЗ#❝
Внести изменения в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2015 г. № 9725 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Минюстом России 9 июля 2015 г., регистрационный № 37942) согласно приложению к настоящему приказу.#❝
МИНИСТР С.ЛАВРОВ#❝
_____________
Приложение#❝
1. Преамбулу приказа Министерства иностранных дел Российской Федерации от 10 июня 2015 г. № 9725 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) изложить в следующей редакции:#❝
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30, ст. 3616, № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, ст. 6730, № 49, ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50, ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, ст. 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49, ст. 6351, № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63, № 14, ст. 2008, № 24, ст. 3374, № 29, ст. 4388, № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961, 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912), указами Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670, № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588), от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670, № 23, ст. 2892, № 28, ст. 3813, № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3520, № 30, ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506) п р и к а з ы в а ю:".#❝
2. В Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом, внести следующие изменения:#❝
"уведомление государственного служащего (работника организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";#❝
"15.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, рассматривается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров МИД России, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";#❝
"15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров МИД России имеют право проводить собеседование с государственным служащим (работником организации), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";#❝
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения;";#❝
ж) в пункте 16.1 слова "заявления, указанного в абзаце третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом";#❝
"17. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего (работника организации), в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в системе МИД России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий (работник организации) или гражданин, замещавший должность государственной службы в системе МИД России, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 15 настоящего Положения.";#❝
"17.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в системе МИД России, в случае:#❝
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего (работника организации) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в системе МИД России, лично присутствовать на заседании Комиссии;#❝
б) если государственный служащий (работник организации) или гражданин, замещавший должность государственной службы в системе МИД России, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";#❝
к) в подпункте "б" пункта 24 слова "руководителю государственного органа" заменить словом "Министру";#❝
л) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:#❝
"24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 15 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что при исполнении государственным служащим (работником организации) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;#❝
б) признать, что при исполнении государственным служащим (работником организации) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному служащему (работнику организации) и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝
О каких нормах
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- Об учреждении медали Примакова — Приказ МИД России от 16.03.2016 № 3541
- Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного автономного учреждения и федеральных государственных бюджетных учр — Приказ МИД России от 28.03.2016 № 4217
- Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и — Приказ МИД России от 29.03.2016 № 4271
- Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и — Приказ МИД России от 29.03.2016 № 4270
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими системы Министерства иностранных дел — Приказ МИД России от 07.06.2016 № 9402
- О внесении изменения в Положение о медали Примакова, утвержденное приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 16 марта 2016 г. № 354 — Приказ МИД России от 05.07.2016 № 11662
- Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных го — Приказ МИД России от 25.08.2016 № 16422
- О признании утратившими силу приказов Министерства иностранных дел Российской Федерации от 27 декабря 2013 г. № 23637 "Об утверждении Ведомственного п — Приказ МИД России от 27.09.2016 № 18569