Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономи…
Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 26.07.2016 № 472 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 14:08. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
26 июля 2016 г. № 472
Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 г.
Регистрационный № 43339
(В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 06.07.2020 № 402)
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"1 приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 3 апреля 2013 г. № 172 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Министерства экономического развития Российской Федерации по аттестации кандидатов на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 августа 2013 г., регистрационный № 29385).#❝
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Федулова В.В. (В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 06.07.2020 № 402)#❝
__________
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2013, № 19, ст. 2326; № 23, ст. 2878; № 27, ст. 3462; № 30, ст. 4036; № 48, ст. 6165; 2014, № 6, ст. 562, 566; № 19, ст. 2289; № 22, ст. 2769; № 23, ст. 2930, 2933; № 26, ст. 3388; № 30, ст. 4217, 4257, 4263; 2015, № 1, ст. 42, 53, 72; № 14, ст. 2008; № 27, ст. 3951, 3989; № 29, ст. 4339, 4364; № 51, ст. 7241; 2016, № 1, ст. 8, 9, 24, 78; № 10, ст. 1320; № 23, ст. 3289, 3290.
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минэкономразвития России
от 26 июля 2016 г. № 472#❝
ПОРЯДОК И СРОКИ
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации#❝
(В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 06.07.2020 № 402)
I. Общие положения#❝
1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Порядок), определяют правила и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - кандидат), и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации (далее соответственно - руководитель, образовательная организация, Министерство).#❝
2. Аттестация кандидатов проводится в целях оценки их знаний и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.#❝
3. Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности.#❝
II. Формирование аттестационной комиссии Министерства экономического развития Российской Федерации, ее состав и порядок работы#❝
6. Для проведения аттестации кандидатов и руководителей в Министерстве создается аттестационная комиссия по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Комиссия).#❝
7. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.#❝
9. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, секретарь и члены Комиссии, а также представители федеральных органов государственной власти, общественных организаций, объединений или иных организаций в системе высшего образования, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация, а также представитель выборного органа первичной профсоюзной организации соответствующей образовательной организации (при наличии).#❝
11. В случае отсутствия председателя Комиссии заместитель председателя Комиссии исполняет его обязанности.#❝
12. Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, направляет от имени Комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Комиссии кандидатам и руководителю, а также в соответствующую образовательную организацию.#❝
13. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии является заседание. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются письмом или телефонограммой не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до даты очередного заседания.#❝
14. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.#❝
15. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов членов Комиссии правом решающего голоса обладает председательствующий на заседании Комиссии.#❝
16. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, участвовавшими в заседании.#❝
III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации#❝
19. Предложения по кандидату (кандидатам), а также материалы по нему (ним) представляются в Комиссию руководством Министерства, уполномоченным органом образовательной организации, кандидатом и другими лицами не позднее чем за 30 (тридцать) календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя.#❝
20. Комплект материалов на кандидата должен содержать:#❝
а) заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);#❝
б) заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;#❝
г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 4601 (далее - Указ № 460);#❝
____________
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 26, ст. 3520.
д) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью 1 статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации2);#❝
е) основные положения программы развития образовательной организации кандидата (не более 3-х страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 7-ми страниц) (при наличии программы развития в образовательной организации);#❝
ж) выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о включении кандидата в состав кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае если принятие такого решения предусмотрено уставом и иными локальными нормативными актами образовательной организации);#❝
з) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (подлежит представлению кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организации входят (входили) в его должностные (служебные обязанности);#❝
и) заверенные копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статьи 66 и 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2020, № 22, ст. 3378), заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания; (В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 06.07.2020 № 402)#❝
21. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам, указанным в пункте 20 Порядка, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10-ти страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о результатах рассмотрения указанного отчета в период нахождения кандидата в должности руководителя.#❝
22. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидата, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, указанным в квалификационных справочниках.#❝
23. Кандидат, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.#❝
24. Аттестация проводится с приглашением кандидата на заседание Комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидат, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до даты проведения аттестации.#❝
25. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования (при необходимости).#❝
26. По результатам аттестации кандидата Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
IV. Проведение аттестации руководителя образовательной организации#❝
29. Решение о необходимости проведения аттестации руководителя принимается председателем Комиссии по представлению секретаря Комиссии и в течение 5 (пяти) рабочих дней направляется руководителю в виде уведомления.#❝
30. В течение 10 (десяти) рабочих дней после получения уведомления о принятом в соответствии с пунктом 29 настоящего Порядка решении руководитель представляет секретарю Комиссии следующие материалы:#❝
а) заявление руководителя с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);#❝
б) заявление руководителя о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;#❝
в) информацию о руководителе согласно прилагаемому рекомендованному образцу (приложение к Порядку);#❝
г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом № 460);#❝
д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью 1 статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);#❝
е) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (подлежит представлению руководителем, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организации входят (входили) в его должностные (служебные обязанности);#❝
ж) отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10-ти страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о результатах рассмотрения указанного отчета в период нахождения кандидата в должности руководителя;#❝
з) заверенные копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статьи 66 и 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания; (В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 06.07.2020 № 402)#❝
31. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении руководителя, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, указанным в квалификационных справочниках.#❝
32. Руководитель, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.#❝
33. Аттестация проводится с приглашением руководителя на заседание Комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до даты проведения аттестации.#❝
34. Аттестация руководителя осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования (при необходимости).#❝
35. При проведении собеседования с руководителем Комиссия оценивает:#❝
37. Решение Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня оформления протокола направляется руководителю в виде выписки из протокола, заверенной секретарем Комиссии.#❝
38. Решение Комиссии о несоответствии руководителя занимаемой должности может являться основанием для расторжения трудового договора с руководителем в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3.#❝
____________
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329.
Приложение
к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации#❝
(В редакции Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 06.07.2020 № 402)
Информация о кандидате на должность руководителя/руководителе образовательной организации, находящейся в ведении Министерства экономического развития Российской Федерации#❝
__________________________________________________________________________
2. Сведения об образовании __________________________________________________#❝
(направление подготовки (специальность), #❝
__________________________________________________________________________
4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, номеров документов ___________________________________________ #❝
5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием дат их присвоения и номеров документов ________________________________________________________________ #❝
6. Сведения о прохождении за последние 5 лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки ______________________________ #❝
8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности _________________________________#❝
10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти _______________#❝
___________________________________________________________________________
О каких нормах
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных пе — Приказ Минэкономразвития России от 26.07.2016 № 481
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития — Приказ Минэкономразвития России от 26.07.2016 № 483
- О внесении изменений в Перечень должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах и — Приказ Минэкономразвития России от 26.07.2016 № 482
- Об утверждении перечней должностей, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу федеральных бюджетных учреждений, наход — Приказ Минэкономразвития России от 26.07.2016 № 468
- Об утверждении примерной формы соглашения о передаче полномочий по управлению особой экономической зоной органу исполнительной власти субъекта Российс — Приказ Минэкономразвития России от 04.08.2016 № 502
- О внесении изменения в приказ Минэкономразвития России от 2 июня 2015 г. № 341 "Об утверждении формы и срока представления заявки на перечисление субс — Приказ Минэкономразвития России от 08.08.2016 № 504
- О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 18 августа 2015 г. № 571 "Об утверждении перечня и форм документов, подтверждающих осуществл — Приказ Минэкономразвития России от 08.08.2016 № 505
- Об утверждении порядка, форм и сроков представления государственной корпорацией "Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)" от — Приказ Минэкономразвития России от 12.08.2016 № 523