Канал
Приказ Минэкономразвития России от 01.04.2020 № 189 · Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подвед… · редакция от 01.04.2020 · https://zakonbaza.com/prikaz-minekonomrazvitiya-2020-04-01-189/
Приказ Минэкономразвития России от 01.04.2020 № 189

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подвед…

Действует Редакция от 01.04.2020 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 01.04.2020 № 189 "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подведомственных Минэкономразвития России, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 15.10.2026 14:19. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ст. 17 79-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

| сок А РОССИЙСКОЙ ФЕЛЕРАЦИИ | МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАРЕЁГ ИСТРИРОВАНО

(МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИ бстрационный MALLE 6 ПРИКАЗ от OF "Lee? 220

Москва №

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подведомственных Минэкономразвития России, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части | статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484) приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок — получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подведомственных Минэкономразвития России, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

Министр М.Г. Решетников

УТВЕРЖДЕН. приказом Минэкономразвития России or« ft » Ande AX 2020 r. Ne {59#❝

ПОРЯДОК получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подведомственных Минэкономразвития России, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате и загранаппарате Минэкономразвития России, а также руководителями (лицами, исполняющими обязанности руководителей) территориальных органов федеральных служб, подведомственных Минэкономразвития России (далее — гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее — некоммерческие организации).#❝

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝

3. Получение гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи в письменной форме заявления, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № | к настоящему Порядку.#❝

4. Гражданский служащий представляет (направляет) заявление в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития России (далее — Отдел) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝

К заявлению прилагаются копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать на безвозмездной основе, и должностной регламент гражданского служащего.#❝

5. До представления (направления) заявления в Отдел гражданский служащий представляет заявление руководителю структурного подразделения Минэкономразвития России, в котором он проходит федеральную государственную гражданскую службу (далее — — руководитель), для ознакомления и получения его мнения о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Мнение руководителя отражается в заявлении.#❝

6. Заявление регистрируется в день его поступления в Отдел в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее — Журнал), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к настоящему#❝

Порядку.#❝

Копия заявления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.#❝

7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — мотивированное заключение).#❝

8. В целях подготовки мотивированного заключения должностные лица Отдела вправе:#❝

а) с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним беседы;#❝

6) направлять письменные запросы гражданскому служащему, представившему заявление, в государственные органы и организации в целях получения дополнительной информации.#❝

9. Мотивированное заключение содержит:#❝

а) информацию, изложенную в заявлении;#❝

6) мнение руководителя о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝

в) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);#❝

г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);#❝

д) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо подготовкой проектов таких решений);#❝

е) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;#❝

ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.#❝

10. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления в Журнале направляются представителю нанимателя для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.#❝

В случае направления запросов, указанных в подпункте «б» пункта 8 настоящего Порядка, предусмотренный настоящим пунктом срок может быть увеличен, но не более чем на один месяц со дня регистрации заявления в Журнале.#❝

11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений в виде резолюции на заявлении гражданского служащего:#❝

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝

6) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов#❝

(комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих соответствующей — службы, подведомственной Минэкономразвития России, и урегулированию конфликта интересов), образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2017, № 39, ст. 5682) (далее — Комиссия).#❝

12. Основаниями для принятия представителем нанимателя решения, предусмотренного подпунктом «6» пункта 11 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации, указанных в подпункте «д» пункта 9 настоящего Порядка, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о — государственной гражданской — службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.#❝

13. По итогам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на заседании Комиссии в соответствии с подпунктом «в» пункта 11 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций Комиссии в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.#❝

14. Отдел в течение трех рабочих дней с даты принятия представителем нанимателя решения, предусмотренного пунктами 11, 13 настоящего Порядка, информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления и предоставляет гражданскому служащему копию заявления с резолюцией представителя нанимателя, либо копия заявления направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.#❝

15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.#❝

Приложение № 1 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России и руководителями территориальных органов федеральных служб, подведомственных Минэкономразвития России, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом#❝

Минэкономразвития России от «Я» 2020г. № EI#❝

(решение)#❝

Министру экономического развития Российской Федерации (заместителю Министра экономического развития#❝

Рекомендуемый образец |#❝

Российской Федерации)#❝

(инициалы, фамилия)#❝

OT#❝

(наименование должности)#❝

(инициалы, фамилия)#❝

ЗАЯВЛЕНИЕ о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝

(указать наименование, адрес, основной вид деятельности)#❝

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝

« » 20 Г.#❝

(подпись) (расшифровка подписи)#❝

Ознакомлен(а)#❝

( ).#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя структурного подразделения) (подпись)#❝

Считаю, что в случае участия#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, представившего заявление) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝

(мнение руководителя структурного подразделения о наличии (или об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)#❝

Приложение: на Л. В [ ЭКЗ.#❝

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений#❝

Дата регистрации заявления «_»#❝

20 Г.#❝

(подпись лица, зарегистрировавшего заявление)#❝

(расшифровка подписи)#❝

9 ы эинэияк$#❝

OMHOLaBRE OlomanaeLoredu BIOLENHHEH олэшякни@и “епик ‘eM итэонжиог опгэтичетопди чэишГоп ‘илоонжиог эинеаонэмиен 1:91: 2)14:1:352 иинэшэ4 BHHOLABRE эинезонэмиен “(иивиген иди) KHHOLaB CE dowou#❝

WOLBHHdI о aherfodoll о ‘(HMbuIreH Hd) O@LIOhLO BHHOUABRE wuunedionied | ичнноип PALINLO BALINLO OPLIOh.LO ‘KWH ‘BHIHWNRG®| ‘BW ‘BHLTMWe® sHHExKdoro0o s0NLedyy ве -вЧалоилэа иикипезине140 ииихээьэииолэн ииногае нА я эчонэо ион 5эи 509590 вн OH.LIVHA ен иинэшод:е4 о ииногавеЕ иипетоило4#❝

ГУНААЖ nracedgo ичиэАИнэиохэ#❝

Co 5 10005 4g « 47 LO ииээоа витияеЧионохений\{ woeexndu АлоннэиждэятА ‘~WEMIIPEHHRIGO имихээьдэииохэн иинэкяе ИА я эяоноо ион 271508599 BH эитовьА ен вкэтелинен виотияезогэди винэшэ45е4 ‘ииээо4 витияЕеЧионохений| жанноятоиогэяГоп ‘ожАно ханчиеэ!эф зоне! до ханчиеидотиЯ 1, иивиотипояохАЧ и ииээо« витияедионохениу( имиптежАко имихонепжедл иличнноято4еиАэол иличнаиедэгэф винэьАгон Азив4о] | я Z ON эинэжонич |#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минэкономразвития России →