Приказ Минэкономразвития России от 16.03.2026 № 185 · О ведомственных наградах и иных поощрениях Министерства экономического развития Российской Федерации · редакция от 16.03.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-minekonomrazvitiya-2026-03-16-185/

Приказ Минэкономразвития России от 16.03.2026 № 185

О ведомственных наградах и иных поощрениях Министерства экономического развития Российской Федерации

Статус уточняется Редакция от 16.03.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 16.03.2026 № 185 "О ведомственных наградах и иных поощрениях Министерства экономического развития Российской Федерации"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 24.09.2026 01:11. Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 5-ФЗ; ч. 1.1 ст. 7 5-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 05.06.2008 № 437
Приложения: Приложение № 1 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Р · Приложение № 2 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Р · Приложение № 3 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Р · Приложение № 2 · Приложение к Положению о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерац · Приложение № 3 · Приложение к Положению о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской · Приложение № 4 · Приложение к Положению о медали Алексея Косыгина · Приложение № 5 · Приложение к Положению о медали «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федера · Приложение № 6 · Приложение к Положению о медали «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности» · Приложение № 7 · Приложение к Положению о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Ф · Приложение № 8 · Приложение к Положению о ведомственном знаке отличия Министерства экономического развития · Приложение № 9 · Приложение к Положению о Доске почета Министерства экономического развития Российской Феде

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЭКОН ИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНЭКОНОМРАЗВИЖИЯ РОССИИ)

16 марта 2026г. МИНИСТЕРСТВО ЮСТИВИН бОССУЙСКОЙ a: 185 Say ео

О ведомственных наградах и иных поощрениях Министерства экономического развития Российской Федерации

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» и подпунктом 6.2 пункта 6 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. № 437, приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства экономического развития Российской Федерации:#❝

Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации;#❝

Почетную грамоту Министерства экономического развития Российской Федерации;#❝

Медаль Алексея Косыгина;#❝

Медаль «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации»;#❝

Медаль «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности»;#❝

Нагрудный знак Министерства экономического развития Российской#❝

Федерации «За вклад в развитие туризма»;#❝

Ведомственный знак отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации».#❝

2. Учредить Доску почета Министерства экономического развития#❝

Российской Федерации.#❝

3. Утвердить:#❝

Положение о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 1 к настоящему приказу;#❝

Положение о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 2 к настоящему приказу;#❝

Положение о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 3 к настоящему приказу;#❝

Положение о медали Алексея Косыгина согласно приложению № 4 к настоящему приказу;#❝

Положение о медали «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации» согласно приложению № 5 к настоящему приказу;#❝

Положение о медали «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности» согласно приложению № 6 к настоящему приказу;#❝

Положение о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма» согласно приложению № 7 к настоящему приказу;#❝

Положение о ведомственном знаке отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации» согласно приложению № 8 к настоящему приказу;#❝

Положение о Доске почета Министерства экономического развития Российской Федерации согласно приложению № 9 к настоящему приказу.#❝

4. Признать утратившими силу:#❝

приказ Минэкономразвития России от 15 декабря 2021 г. № 765#❝

«О ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 7 июня 2022 г., регистрационный № 68772);#❝

приказ Минэкономразвития России от 15 февраля 2024 г. № 96 «О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 15 декабря 2021 г. № 765 «О ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России#❝

13 мая 2024 г., регистрационный № 78111).#❝

Министр bt Yer ; _ М.Г. Решетников#❝

Приложение № | к приказу Минэкономразвития России от «46 » ranma _ 2026 г. № ARs#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

I. Общие положения#❝

1. Награждение ведомственными наградами Министерства экономического развития Российской Федерации (далее соответственно — ведомственные награды, Министерство) осуществляется за личные заслуги и достижения в решении задач, возложенных на Министерство, достижение высоких результатов в служебной (трудовой) деятельности, добробовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей, а также за эффективное оказание содействия в решении задач, возложенных на Министерство, в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства.#❝

2. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать настоящему Положению.#❝

3. Награждение ведомственной наградой может быть приурочено:#❝

к подведению итогов работы за год;#❝

к профессиональным праздникам в установленной сфере деятельности;#❝

к празднованию юбилейных дат Министерства;#❝

к юбилейным датам co дня рождения награждаемых лиц (50 лет и далее каждые 5 лет);#❝

к иным событиям и мероприятиям по решению Министра экономического развития Российской Федерации (далее — Министр).#❝

4. Ведомственными наградами награждаются:#❝

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные — государственные гражданские служащие, а также работники, замещающие должности, не являющиеся ДОЛЖностТЯМи федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата и загранаппарата Министерства, подведомственных ему федеральных органов исполнительной власти (их территориальных органов), а также работники подведомственных Министерству организаций;#❝

6) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные — государственные гражданские служащие, а также работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;#❝

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере ведения Министерства;#❝

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере ведения Министерства;#❝

д) работники отраслей экономики, предусмотренных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством#❝

Российской Федерации, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;#❝

е) работники других органов и организаций, иностранные граждане и иные лица, оказывающие содействие развитию, расширению и укреплению экономики Российской Федерации и внешнеэкономического сотрудничества или совершавшие соответствующие действия ранее (указанная категория лиц может быть представлена к награждению Благодарностью Министра экономического развития Российской Федерации, нагрудным знаком Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма», медалью «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации» и медалью «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности»).#❝

П. Представление к награждению ведомственными наградами#❝

5. Решение о награждении ведомственной наградой принимается Министром на основании комплекта документов для представления кандидата на награждение ведомственной наградой (далее соответственно — кандидат, комплект документов), который включает в себя:#❝

а) ходатайство о награждении кандидата ведомственной наградой (далее — Ходатайство), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № | к настоящему Положению;#❝

6) представление K награждению ведомственной наградой, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к настоящему Положению;#❝

в) письменное согласие кандидата на обработку и хранение персональных данных, содержащихся в документах о награждении, на проведение проверочных мероприятий, необходимых для награждения, B соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 3 к настоящему Положению:#❝

г) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного государства (в случае если кандидат является гражданином иностранного государства;#❝

д) копию трудовой книжки кандидата или выписку из нее на бумажном носителе, заверенную надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии) уполномоченным лицом структурного подразделения, ответственного за реализацию кадровой политики Министерства (далее — кадровая служба) или иным уполномоченным органом или лицом;#❝

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;#❝

ж) иные документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой;#❝

3) компьютерное накопительное устройство (флеш-накопитель), содержащее информацию, указанную в подпунктах «а» — «ж» настоящего пункта.#❝

6. Комплект документов о награждении лиц, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 4 настоящего Положения, представляется на имя Министра:#❝

а) лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, перечисленные в Сводном перечне государственных должностей Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2024 г. № 974 «О государственных должностях Российской Федерации» (далее — Указ) (за исключением пункта 7 Указа) — в отношении работников возглавляемых организаций (органов);#❝

6) руководителями федеральных служб и агентств, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации, — в отношении федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных служб и агентств, их территориальных органов и подведомственных им организаций, а также работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед этими федеральными службами и агентствами;#❝

в) федеральными министрами — в отношении федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, возглавляемых ими федеральных органов исполнительной власти, подведомственных этим федеральным органам исполнительной власти федеральных агентств и служб, их территориальных — органов и подведомственных им организаций, а также работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед этими федеральными государственными органами;#❝

г) руководителями государственных внебюджетных фондов Российской Федерации — в отношении работников этих фондов;#❝

д) руководителями иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, — в отношении работников этих организаций;#❝

е) руководителями организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, — в отношении работников этих организаций;#❝

ж) заместителями Министра — в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства, руководителей подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти, а также Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации и его заместителя;#❝

3) Постоянным представителем Российской Федерации при Всемирной торг OBOH организации — В отношении работников Постоянного представительства Российской Федерации при Всемирной торговой организации, за исключением заместителя Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации, указанного в подпункте «ж» настоящего пункта;#❝

и) руководителями подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти — в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной — государственной гражданской — службы, их центральных аппаратов и территориальных органов;#❝

к) руководителями подведомственных Министерству организаций — в отношении работников этих организаций;#❝

л) руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства — в отношении работников этих структурных подразделений при условии согласования с заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра);#❝

м) руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства, осуществляющих оперативное руководство деятельностью работников загранаппарата Министерства, — в отношении работников загранаппарата Министерства, за исключением указанных в подпунктах «ж» и «з» настоящего пункта, при условии согласования с заместителем Министра (в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра).#❝

7. Комплект документов о награждении лиц, указанных в подпунктах «в» — «е» пункта 4 настоящего Положения, представляется в Министерство на имя Министра высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.#❝

8. Ходатайство должно содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) и дату рождения кандидата, мотивы награждения, наименование, а также адрес местонахождения организации (органа), представившей#❝

(представившего) Ходатайство, фамилию, имя, отчество (при наличии) и контактный телефон исполнителя.#❝

9. При представлении к награждению нескольких кандидатов Ходатайство оформляется общим списком.#❝

10. Представление к награждению составляется по месту основной работы (службы) кандидата.#❝

11. Представление к награждению подписывается руководителем организации (органа) и заверяется печатью (при наличии). Сведения о служебной (трудовой) деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и печатью (при наличии).#❝

В случае представления к награждению лица, в момент представления к награждению, не осуществляющего — трудовую деятельность, или лица, — осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, представление к награждению составляется органом власти субъекта Российской Федерации.#❝

12. Представление к награждению должно включать в себя следующую информацию:#❝

а) о количественных, качественных и иных трудовых достижениях кандидата, характеризующих его заслуги в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства и предусмотренных пунктом | настоящего Положения;#❝

6) о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, включая Министерство;#❝

в) об участии в достижении национальных целей развития, реализации национальных и федеральных проектов (программ), государственных программ Российской Федерации, муниципальных программ (проектов);#❝

г) об иных значимых действиях, выполненных в процессе трудовой деятельности.#❝

13. Ошибки и помарки в представлении к награждению не допускаются.#❝

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения кандидата указываются в соответствии с его паспортными данными.#❝

14. Документы о награждении кандидата ведомственной награлой подлежат возврату организации (органу), представившей (представившему) Ходатайство, в случаях:#❝

а) установления недостоверности (неполноты) сведений, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой;#❝

6) увольнения кандидата из организации (органа), составившей (составившего) представление к награждению (за исключением случаев. связанных с выходом кандидата на пенсию);#❝

в) смерти кандидата;#❝

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 3 Положения о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации, пунктом 3 Положения о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации, пунктом 3 Положения о медали Алексея Косыгина, пунктом 3 Положения о медали «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации», пунктом 3 Положения о медали «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности», пунктом 4 Положения о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма» и пунктом 4 Положения о ведомственном знаке отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации», утвержденных настоящим приказом;#❝

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении ведомственной наградой, перечню документов, установленному пунктом 5 настоящего Положения;#❝

е) несоблюдения установленного порядка представления комплекта документов, определенного пунктами 6, 7, 19 и 20 настоящего Положения;#❝

ж) несоответствия заявленной области трудовой — деятельности, в рамках которой планируется награждение кандидата, областям социально-экономической деятельности, относящимся к сферам ведения Министерства;#❝

3) несоблюдение срока представления дополнительно запрошенных документов, установленного пунктом 17 настоящего Положения.#❝

15. До принятия Министром решения о награждении кандидата ведомственной наградой документы о его награждении рассматриваются:#❝

а) структурным — подразделением Министерства, — ответственным за подготовку и оформление наградных документов;#❝

6) иными структурными подразделениями Министерства в соответствии с функциональными обязанностями и компетенциями, закрепленными в соответствующих положениях о структурных подразделениях, утвержденных приказами Министерства;#❝

в) Комиссией Министерства экономического развития Российской Федерации по рассмотрению наградных материалов, созданной приказом Министерства.#❝

16. Структурные подразделения Министерства, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 15 настоящего Положения, в части своей компетенции анализируют достижения кандидата, значимость выполненных им трудовых задач, осуществляют экспертную оценку вклада кандидата в развитие областей социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства, участие кандидата в достижении национальных целей развития Российской Федерации, реализации национальных и федеральных проектов (программ), государственных программ Российской Федерации, муниципальных программ (проектов), а также иных значимых действий, выполненных в процессе трудовой деятельности.#❝

Срок подготовки ответа структурных подразделений Министерства, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 15 настоящего Положения, по указанному запросу составляет не более 10 рабочих дней со дня получения#❝

10 запроса позиции, направленного структурным подразделением, ответственным за подготовку и оформление наградных документов.#❝

Ответ по указанному запросу содержит мотивационную часть отзыва и решение структурных подразделений Министерства о поддержке («поддерживается») или отклонении («не поддерживается») выдвинутого на ведомственную награду кандидата.#❝

В указанном ответе структурные подразделения Министерства, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 15 настояшего Положения, вправе внести предложение об изменении вида ведомственной награды кандидата.#❝

17. В процессе рассмотрения комплекта документов Министерство имеет право запрашивать дополнительные документы (материалы) у организации (органа), представившей (представившего) Ходатайство, с целью конкретизации информации и заслуг кандидата. Срок представления дополнительных документов (материалов) составляет 30 календарных дней со дня их запроса.#❝

При запросе дополнительных документов срок рассмотрения комплекта документов Министерством может быть увеличен, но не может превышать 90 календарных дней.#❝

18. В случае принятия Министром решения 06 отказе в награждении кандидата ведомственной наградой, документы о награждении возвращаются организации (органу), представившей (представившему) Ходатайство. с указанием принятого решения.#❝

19. Повторное представление к награждению ведомственной наградой кандидата, в отношении которого принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через | календарный год со дня принятия указанного решения.#❝

Повторное награждение Благодарностью Министра экономического развития Российской Федерации по одному основанию не допускается.#❝

Повторное награждение Благодарностью Министра — экономического развития Российской Федерации по иному основанию производится ee#❝

11 не ранее чем через 2 календарных года после принятия решения об объявлении указанной Благодарности.#❝

Повторное награждение Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации, медалью Алексея Косыгина, медалью «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации», медалью «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности», ‚ведомственным знаком отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации» и нагрудным знаком Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма» не производится.#❝

Представление к награждению медалью кандидата, ранее награжденного иной медалью Министерства, допускается через 3 года после принятия положительного решения о награждении.#❝

20. Представление к награждению и награждение ведомственными наградами кандидатов, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих дисциплинарные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка, проверка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, не допускается.#❝

Ш. Порядок награждения ведомственными наградами#❝

21. Награждение ведомственными наградами оформляется приказом Министерства.#❝

22. Награждение ведомственными наградами производится не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Министерства о награждении.#❝

Награждение может осуществляться в торжественной обстановке.#❝

23. Вместе с ведомственными наградами выдается заверенная выписка из приказа о награждении, подтверждающая факт награждения.#❝

12#❝

24. Ведомственные награды вручаются Министром.#❝

По поручению Министра и от его имени ведомственные награды могут вручать:#❝

а) заместители Министра;#❝

6) Постоянный представитель Российской Федерации при Всемирной торговой организации;#❝

в) руководители структурных подразделений центрального аппарата Министерства;#❝

г) руководители и заместители руководителей подведомственных Министерству федеральных органов исполнительной власти;#❝

д) руководители и заместители руководителей подведомственных Министерству организаций.#❝

25. Лицам, награжденным ведомственной наградой, в трудовую книжку вносится запись (за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством трудовая книжка на лицо не ведется) с указанием номера приказа Министерства о награждении.#❝

26. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в представлении к награждению, внесенном для награждения лица ведомственной наградой, издается приказ об отмене приказа (о внесении изменений в приказ) Министерства о награждении ведомственной наградой в отношении указанного лица, а врученная лицу ведомственная награда и заверенная выписка из приказа о награждении подлежат возврату.#❝

27. Копии приказов Министерства о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших государственного гражданского служащего (работника) к награждению, или членам его семьи при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.#❝

28. В случаях утраты ведомственной награды Министерством может быть повторно выдана заверенная выписка из приказа о награждении,#❝

13 подтверждающая факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.#❝

29. Персональные данные награжденных лиц и кандидатов, выдвинутых на получение ведомственной награды Министерства, хранятся в Министерстве в бумажном и (или) электронном — формате, в том числе в информационных системах Министерства, в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ#❝

«О персональных данных».#❝

14#❝

Приложение № 1 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образси#❝

На бланке организации Министру#❝

(должны присутствовать экономического развития наименование и адрес Российской Федерации местонахождения организации#❝

(органа), представившей Фамилия, имя, отчество (при наличии}#❝

(представившего) ходатайство Адрес Министерства#❝

ХОДАТАЙСТВО о награждении лица ведомственной наградой#❝

Уважаемый (Уважаемая) !#❝

Прошу рассмотреть вопрос о награждении#❝

(необходимо указать фамилию, имя, отчество (при наличии) лица. выдвигаемого на получение ведомственной награды Министерства экономического развития Российской Федерации, его должность и дату рождения) за достижения в работе в сфере#❝

(необходимо указать область трудовой деятельности кандидата. относящуюся к областям социально-экономической деятельности, находящимся в сферах ведения Министерства экономического развития Российской Федерации и предусмотренным пунктом | Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации. утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185)#❝

Приложение:#❝

1) представление к награждению;#❝

2) письменное согласие кандидата на обработку и хранение персональных данных, содержащихся в документах о награждении, на проведение проверочных мероприятий, необходимых для награждения. в соответствии с законодательством Российской Федерации в области#❝

15 персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;#❝

3) копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного государства (в случае если кандидат является гражданином иностранного государства);#❝

4) — копия трудовой книжки кандидата или выписка из нее, заверенная уполномоченным лицом структурного подразделения, ответственного за реализацию кадровой политики Министерства;#❝

5) иные документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой.#❝

(должность) (подпись) (фамилия. имя. отчество (при наличии}#❝

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и контактный телефон исполнителя#❝

16#❝

Приложение № 2 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образец#❝

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственной наградой#❝

(наименование ведомственной награды Министерства экономического развития Российской Федерации)#❝

(фамилия, имя. отчество (при наличии) кандидата)#❝

(занимаемая должность) 2. Дата рождения 3. Место рождения 4. Образование#❝

(полученная специальность. наименование образовательной организации, год окончания)#❝

5. Ученая степень, ученое звание 6. Стаж работы: общий ‚ в сфере деятельности 7. Стаж гражданской службы 8. Стаж работы в организации (органе), представившей (представившем) ходатайство стаж в должности 9. Классный чин, звание, ранг 10. Награды и (или) поощрения Минэкономразвития России и иные награды#❝

(наименование награды, год награждения) 11. Профессиональные заслуги в соответствующей сфере деятельности#❝

(поощрения и награждения за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, информация о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения)#❝

12. Сведения о трудовой (служебной) деятельности#❝

A Месяц и год Должность с указанием Местонахождение организации (органа) организации (органа) поступления ухода#❝

13. Сведения о наличии (отсутствии) не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости и (или) неснятого дисциплинарного взыскания#❝

17#❝

14. Область трудовой деятельности кандидата, отнесенная к компетенции Минэкономразвития России в соответствии с пунктом | Положения о ведомственных наградах:#❝

15. Характеристика (с указанием конкретных заслуг) и трудовые достижения кандидата (в том числе в соответствии с пунктом 12 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации):#❝

Руководитель кадрового подразделения#❝

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) М. П.#❝

« » 20 Г.#❝

Руководитель организации (органа)#❝

(подпись) (фамилия, имя. отчество (при наличии) М. I.#❝

« » 20 Г.#❝

18#❝

Приложение № 3 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образец#❝

СОГЛАСИЕ на обработку и хранение персональных данных Я, , (фамилия, имя, отчество (при наличии) паспорт: серия номер ‚ кем и когда выдан код подразделения ‚ проживающий по адресу:#❝

согласен на обработку моих персональных данных органами исполнительной власти .#❝

(наименование субъекта)#❝

Министерством экономического развития Российской — Федерации при подготовке проектов документов для награждения (поощрения) ведомственной наградой — Министерства экономического = развития Российской Федерации, их хранение в бумажном и (или) электронном формате, в том числе в информационных системах Министерства экономического развития Российской Федерации, а также на проведение в отношении меня проверочных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

Я проинформирован, что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения операторами законодательства Российской Федерации.#❝

Разрешаю публикацию моего цветного изображения, состоящего из фотопортрета с указанием под фотопортретом моих фамилии, имени, отчества (при наличии), замещаемой должности и наименования структурного подразделения Министерства.#❝

(дата) (подпись) (фамилия. имя. отчество (при наличии)#❝

Приложение № 2 к приказу Минэкономразвития России от «4б» WADA 2026 г. № 485.#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации#❝

1. Благодарность Министра экономического развития Российской#❝

Федерации (далее соответственно — Благодарность, Министр) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2s Благодарность может быть объявлена лицам, указанным в подпунктах «а» — «е» пункта 4 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185 (далее — Положение о ведомственных наградах), оказывающим содействие развитию, расширению и укреплению экономики Российской Федерации и внешнеэкономического сотрудничества.#❝

3. Кандидат на награждение Благодарностью (далее — кандидат) должен одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

а) наличие подтвержденных профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности, являющихся достаточным основанием для награждения по совокупности или значимости осуществленных действий, в соответствии с пунктом 12 Положения о ведомственных наградах;#❝

0) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или не погашенной судимости;#❝

В) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

г) отсутствие служебных проверок, проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта#❝

2 интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении кандидата на момент подачи и рассмотрения комплекта документов, необходимых для представления лица к награждению ведомственной наградой;#❝

д) наличие стажа государственной гражданской службы (трудового стажа) в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства и в организациях (органах), составивших представление к награждению, продолжительностью не менее 2 лет.#❝

4. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу государственной гражданской службы (трудовому стажу) в организации (органе), представляющей (представляющем) ходатайство о награждении лица ведомственной наградой.#❝

5. Награждение Благодарностью может быть произведено по следующим основаниям:#❝

а) за добросовестное исполнение служебных (трудовых) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;#❝

6) за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;#❝

в) в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат органов (организаций), а именно: 25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания органа (организации);#❝

г) к юбилейным датам со дня рождения государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);#❝

д) при подведении итогов работы за календарный год.#❝

3 6. Ходатайство об объявлении Благодарности в связи с празднованием профессиональных праздников и юбилеев представляется на имя Министра в срок не менее чем за 3 месяца до предполагаемой даты наступления указанных событий.#❝

7. Описание и рисунок бланка Благодарности приведены в приложении к настоящему Положению.#❝

Приложение к Положению о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК#❝

Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации#❝

Бланк Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (далее — Благодарность) представляет собой лист плотной матовой бумаги формата A4 (210 x 297 мм) бледно-желтого цвета.#❝

На расстоянии 10 мм от края на листе Благодарности размещена рамка шириной 18 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена линией золотистого цвета.#❝

В верхней части листа Благодарности по центру буквами золотистого цвета расположено слово: «БЛАГОДАРНОСТЬ».#❝

Ниже на 15 мм от предыдущей строки по центру в две строчки располагаются слова «Министра экономического развития Российской Федерации».#❝

В нижней части Благодарности по левому краю расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке по правому краю. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.#❝

Ниже по левому краю располагаются в две строки слова: «Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации», ниже — реквизиты для даты и номера приказа о награждении.#❝

БЛАГОДАРНОСТЬ#❝

Munucmpa SCOMONUVCECHCOCO paybumus#❝

Hpuray#❝

MM la UMMCHE орет WL IRONMOMMATECKOLO frazbu WEE#❝

САС ее Cte PoccuticKoti 3 гей Lgl om 2. © {@#❝

Приложение № 3 к приказу Минэкономразвития России от «46 » арго 2026 г. № 4 5#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

1. Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство), дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».#❝

2. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в подпунктах «а» — «д» пункта 4 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185 (далее — Положение о ведомственных наградах), за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в областях социально-экономической деятельности, относящихся к сферам ведения Министерства.#❝

3. Кандидат на награждение Почетной грамотой (далее — кандидат) должен одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

а) наличие подтвержденных профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности, являющихся достаточным основанием для награждения по совокупности или значимости осуществленных действий за весь период служебной (трудовой) деятельности, в соответствии с пунктом 12 Положения о ведомственных наградах;#❝

6) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или не погашенной судимости;#❝

в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

2 интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении кандидата на момент подачи и рассмотрения комплекта документов;#❝

д) наличие стажа государственной гражданской службы (трудового стажа) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее 15 лет, включая стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) в организации (органе), составившей (составившем) представление к награждению, не менее 3 лет;#❝

е) ранее быть награжденным иной — ведомственной наградой Министерства.#❝

5. Награждение Почетной грамотой возможно He ранее чем через год после награждения кандидата иной ведомственной наградой Министерства.#❝

6. Описание и рисунок бланка Почетной грамоты приведены в приложении к настоящему Положению.#❝

Приложение к Положению о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК#❝

Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

Бланк Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Почетная грамота) представляет собой лист плотной матовой бумаги формата АЗ (420 x 297 мм) с наложением сетки бледно-желтого цвета.#❝

На расстоянии 9 MM от края листа расположена рамка шириной 22 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена двойной линией золотистого цвета.#❝

В верхней части листа Почетной грамоты в две строки расположены слова:#❝

«МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».#❝

Ниже на 13 мм от предыдущей строки по центру буквами золотистого цвета расположены слова: «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» (высота 13 мм).#❝

Под ними, ниже на 10 мм, по центру строки расположено слово буквами черного цвета «Награждается».#❝

В нижней части Почетной грамоты по левому краю расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке по правому краю. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития#❝

Российской Федерации.#❝

4 Ниже по левому краю располагаются в две строки слова:#❝

«Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации», ниже — реквизиты для даты и номера приказа о награждении.#❝

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА#❝

Гат Hacpunyacmes#❝

Приложение № 4 к приказу Минэкономразвития России от «46» эоарела_ 2026 г. № 485.#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о медали Алексея Косыгина#❝

1. Медаль Алексея Косыгина (далее — медаль) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2. Медалью награждаются лица, указанные в подпунктах «а» — «д» пункта 4 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185 (далее — Положение о ведомственных наградах), за выдающиеся заслуги в решении задач по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию деятельности, относящейся к сферам ведения Министерства, значительный вклад в экономику Российской Федерации и высокое профессиональное мастерство.#❝

3. Кандидат на награждение медалью (далее — кандидат) должен#❝

- одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

6) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или He погашенной судимости;#❝

в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

2 коррупции в отношении кандидата на момент подачи и рассмотрения комплекта документов;#❝

д) наличие стажа государственной гражданской службы (трудового стажа) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее 20 лет, включая стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) в организации (органе), составившей (составившем) представление к награждению, не менее 10 лет;#❝

е) наличие Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации.#❝

5. Награждение медалью возможно не ранее чем через год после награждения кандидата иной ведомственной наградой Министерства.#❝

6. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград.#❝

7. Описание и рисунок медали приведены в приложении к настоящему#❝

Положению.#❝

Приложение к Положению о медали Алексея Косыгина#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК медали Алексея Косыгина#❝

Медаль Алексея Косыгина (далее — медаль) представляет собой круглую медаль из латуни, имеет форму круга диаметром 32 мм.#❝

На лицевой стороне медали изображен портрет Алексея Косыгина, выполненный в профильном развороте. Фон лицевой стороны выполнен в виде диагональных полос, чередующихся по цвету и фактуре: светлые (белые) и выполненные в цвет медали, матовые и полированные, что создает эффект глубины и игры света. В нижней части фона расположены несколько тонких параллельных линий. Под портретом, вдоль нижней правой части бортика, размещена надпись «АЛЕКСЕЙ КОСЫГИНЬ».#❝

На оборотной стороне в центральной части изображена эмблема Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденная приказом Минэкономразвития России от 15 ноября 2013 г № 680 «Об учреждении геральдического знака — эмблемы Министерства экономического развития Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2014 г., регистрационный № 31995). По окружности вдоль бортика расположена надпись: «МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ). В нижней части оставлено место для порядкового номера медали, наносимого методом гравирования.#❝

Края медали окаймлены бортиком. Все изображения и надписи на нагрудном знаке рельефные.#❝

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой муаровой лентой голубого цвета с тремя продольными полосами темно-синего цвета различной ширины. На оборотной стороне колодки имеется приспособление для крепления к одежде.#❝

Приложение № 5 к приказу Минэкономразвития России oT «AC » NAHM 2026 г. № 445.#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о медали «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации»#❝

1. Медаль «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации» (далее — медаль) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2. Медалью награждаются лица, указанные в подпунктах «а» — «е» пункта 4 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185 (далее — Положение о ведомственных наградах), за значительный вклад в социально-экономическое развитие субъектов Российской Федерации, их инфраструктуры, приграничное и межрегиональное сотрудничество, заслуги в сфере реализации государственной экономической политики по развитию геостратегически значимых территорий Российской Федерации, муниципальных образований и иных населенных пунктов, за достижения в сфере территориального планирования, развития территорий с особыми экономическими условиями и за иную выдающуюся деятельность в сфере развития субъектов Российской Федерации в областях, относящихся к сферам ведения Министерства.#❝

3. Кандидат на награждение медалью (далее — кандидат) должен одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

6) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или не погашенной судимости;#❝

Fe 2#❝

в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

г) отсутствие служебных проверок, проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении кандидата на момент подачи и рассмотрения комплекта документов;#❝

д) наличие стажа государственной гражданской службы (трудового стажа) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее 10 лет, включая стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) в организации (органе), составившей (составившем) представление к награждению, не менее 5 лет;#❝

е) наличие присужденной ранее иной ведомственной награды Министерства.#❝

6. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград.#❝

7. Описание и рисунок медали приведены в приложении к настоящему#❝

Положению.#❝

Приложение к Положению о медали «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации»#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК медали «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации»#❝

Медаль «За вклад в развитие экономики субъектов Российской Федерации» (далее — медаль) представляет собой круглую медаль из металла серебристого цвета, имеет форму круга диаметром 32 мм.#❝

На лицевой стороне медали в центральной части изображен Государственный герб Российской федерации. По окружности вдоль внутреннего бортика расположена надпись: «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Внешняя часть бортика выполнена в цветах Государственного флага Российской Федерации и состоит из трех концентрических полос: белой, синей и красной.#❝

На оборотной стороне медали в центральной части предусмотрено место для порядкового номера, наносимого методом гравирования.#❝

По окружности вдоль бортика расположена надпись: «МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».#❝

Края медали окаймлены бортиком. Все изображения и надписи на нагрудном знаке рельефные.#❝

Приложение № 6 к приказу Минэкономразвития России от«46 » _waprac, 2026 г. № 185)#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о медали «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности»#❝

1. Медаль «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности» (далее — медаль) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2. Медалью награждаются лица, указанные в подпунктах «а» — «е» пункта 4 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185 (далее — Положение о ведомственных наградах), за значительный вклад в выработку и реализацию государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере внешнеэкономической деятельности, выдающиеся достижения при выработке — позиции Российской Федерации во взаимоотношениях с международными и межправительственными организациями и комиссиями, иностранными органами государственной власти, эффективное продвижение российской экономической повестки за рубежом, вклад в развитие торгово-экономических связей с иностранными государствами и за иную выдающуюся деятельность в сфере развития внешнеэкономической деятельности в областях, относящихся к сферам ведения Министерства.#❝

6) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или не погашенной судимости;#❝

2 в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

е) наличие присужденной ранее иной ведомственной награды Министерства.#❝

6. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград.#❝

7. Описание и рисунок медали приведены в приложении к настоящему#❝

Положению.#❝

Приложение к Положению о медали «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности»#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК медали «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности»#❝

Медаль «За вклад в развитие внешнеэкономической деятельности» (далее — медаль) представляет собой круглую медаль из латуни, имеет форму круга диаметром 32 мм.#❝

На лицевой стороне медали изображение выполнено в виде стилизованной карты мира. Контуры материков переданы точками, равномерно распределенными по поверхности, что создает объемный точечный рисунок.#❝

В правой нижней части лицевой стороны размещена рельефная надпись в четыре строки, выполненная шрифтом разного размера «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ».#❝

По окружности вдоль бортика расположена надпись: «МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)». В нижней части оставлено место для порядкового номера медали, наносимого методом гравирования. Края медали окаймлены бортиком. Все изображения и надписи на нагрудном знаке рельефные.#❝

Приложение № 7 к приказу Минэкономразвития России от«46» DLN G 2026 г. № 455.#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма»#❝

1. Нагрудный знак Министерства — экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма» (далее — нагрудный знак) является ведомственной наградой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2. Нагрудным знаком награждаются лица, указанные в подпунктах «а» — «е» пункта 4 Положения о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185 (далее — Положение о ведомственных наградах) за значительный вклад в сфере туризма и туристской деятельности.#❝

3. Награждение нагрудным знаком осуществляется за следующие заслуги:#❝

а) участие или оказание содействия в развитии внутреннего и въездного туризма;#❝

6) развитие туристской индустрии и формирование национальных туристских маршрутов;#❝

в) реализация федеральных и международных программ и проектов в области развития туризма;#❝

г) подготовка кадров в сфере туризма и индустрии гостеприимства;#❝

д) продвижение отечественного туристского продукта на мировом рынке и создание имиджа Российской Федерации как страны, благоприятной для туризма;#❝

е) обеспечение безопасности туризма;#❝

ж) создание благоприятных условий для развития туризма и раскрытие туристского потенциала Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;#❝

3) реализация проектов в сфере туризма с привлечением внебюджетных инвестиций;#❝

и) продвижение интересов Российской Федерации по вопросам туризма в рамках международных (межгосударственных, межправительственных) организаций.#❝

4. Кандидат на награждение нагрудным знаком (далее — кандидат) должен одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

а) наличие подтвержденных профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности, являющихся достаточным основанием для награждения по совокупности или значимости осуществленных действий, согласно пункту 12 Положения о ведомственных наградах;#❝

6) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или не погашенной судимости;#❝

в) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

г) отсутствие служебных проверок, проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении — кандидата на момент подачи И рассмотрения комплекта — документов, необходимых для представления лица к награждению ведомственной наградой;#❝

д) наличие стажа государственной гражданской службы (трудового стажа) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее 5 лет, включая стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) в организации (органе), составившей (составившем) представление к награждению, не менее | года.#❝

5. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу государственной гражданской службы (трудовому стажу) в организации (органе), представляющей (представляющем) ходатайство о награждении лица ведомственной наградой.#❝

6. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.#❝

7. Описание и рисунок нагрудного знака приведены в приложении к настоящему Положению.#❝

Приложение к Положению о нагрудном знаке Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма»#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК нагрудного знака Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма»#❝

Нагрудный знак Министерства экономического развития Российской Федерации «За вклад в развитие туризма» (далее — нагрудный знак) представляет собой круглую медаль из металла серебристого цвета диаметром 32 мм.#❝

Лицевая сторона нагрудного знака посередине вертикально разделена на две половины — левую и правую.#❝

Левая половина представляет собой ровную поверхность, на которой изображен геральдический знак — эмблема Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденная приказом Минэкономразвития России от 15 ноября 2013 г. № 680 «Об учреждении геральдического знака — эмблемы Министерства экономического развития Российской Федерации» (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2014 г., регистрационный № 31995), и надпись «Министерство экономического развития Российской Федерации» светло-серебристого цвета, расположенная по левой кайме нагрудного знака.#❝

Правая половина представляет собой рельефную поверхность, разделенную на двадцать секторов треугольной формы, три из которых окрашены в цвета Государственного флага Российской Федерации — белый, синий и красный — и расположены в верхней части правой половины.#❝

В центре нагрудного знака изображена эмблема географической метки золотистого цвета с белой окантовкой по краям и белой точкой в середине изображения.#❝

5 В нижней части лицевой стороны расположена надпись белого цвета «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА».#❝

Все изображения и надписи на нагрудном знаке рельефные.#❝

Лицевая сторона нагрудного знака покрыта бесцветной эмалью.#❝

На оборотной стороне нагрудного знака расположен порядковый номер и имеется приспособление для крепления к одежде.#❝

Приложение № 8 к приказу Минэкономразвития России oT «4G » AGH MG 2026 г. № 485#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о ведомственном знаке отличия#❝

Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

«Почётный наставник Министерства экономического развития#❝

Российской Федерации»#❝

1. Знак отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации» (далее — знак отличия) является ведомственным знаком отличия Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2. Знаком отличия награждаются за личные заслуги лучшие наставники из числа государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы центрального аппарата и загранаппарата Министерства (далее — гражданские служащие (работники), подведомственных ему федеральных органов исполнительной власти (их территориальных органов), работников подведомственных Министерству организаций.#❝

3. Награждение знаком отличия осуществляется за следующие заслуги:#❝

а) содействие в профессиональном развитии гражданских служащих (работников), направленное на формирование знаний и умений, необходимых для обеспечения служебной (трудовой) деятельности на высоком профессиональном уровне, воспитании добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей;#❝

6) ускорение процесса адаптации гражданских служащих (работников), впервые поступивших на гражданскую службу (работу), или гражданских служащих (работников), имеющего стаж государственной гражданской службы#❝

(далее — гражданская служба) (трудовой стаж), но впервые поступивших#❝

2 в Министерство, подведомственный Министерству федеральный орган исполнительной власти (территориальный орган), подведомственную организацию;#❝

в) развитие у гражданских служащих (работников), в отношении которых осуществляется наставничество, умений самостоятельно, качественно и своевременно исполнять возложенные на них должностные обязанности и поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;#❝

г) оказание постоянной и эффективной помощи гражданским служащим (работникам), в отношении которых осуществляется наставничество;#❝

д) проведение работы по воспитанию гражданских служащих (работников), повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.#❝

4. Кандидат на награждение знаком отличия (далее — кандидат) должен одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

а) наличие стажа гражданской службы (трудового стажа) в Министерстве, подведомственном Министерству федеральном органе исполнительной власти (территориальном органе), подведомственной организации — не менее 5 лет;#❝

6) наличие не менее 8 успешно завершенных наставничеств;#❝

в) отсутствие возбужденных уголовных дел, не снятой или не погашенной судимости;#❝

г) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;#❝

д) отсутствие служебных проверок, проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении кандидата на момент подачи и рассмотрения комплекта документов, необходимых для представления лица к награждению ведомственной наградой.#❝

5. Повторное награждение знаком отличия не производится.#❝

3 6. Нагрудный знак носится Ha правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.#❝

7. Описание и рисунок нагрудного знака приведены в приложении к настоящему Положению.#❝

Приложение к Положению о ведомственном знаке отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации»#❝

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК ведомственного знака отличия Министерства экономического развития Российской Федерации «Почётный наставник Министерства экономического развития Российской Федерации»#❝

Знак из металла серого цвета с напылением желтого цвета представляет собой круглую медаль диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.#❝

На лицевой стороне знака, в верхней части, изображен геральдический знак — эмблема Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденная приказом Минэкономразвития России от 15 ноября 2013 г. № 680 «Об учреждении геральдического знака — эмблемы Министерства экономического развития Российской Федерации» — (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2014 г., регистрационный № 31995) (далее — эмблема).#❝

Эмблема выполнена в одноцветном изображении и представляет собой двуглавого орла с поднятыми вверх крыльями. Головы орла увенчаны тремя коронами, соединенными лентой. В правой лапе орла находится серебряный рог изобилия с монетами, в левой — серебряный кадуцей. На груди орла расположен фигурный щит, содержащий изображение всадника на лошади, поражающего копьем змея.#❝

В нижней части лицевой стороны знака расположены рельефные надписи «МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ» и «ПОЧЁТНЫЙ НАСТАВНИК».#❝

На оборотной стороне знака расположен нарезной штифт с гайкой для крепления знака отличия к одежде и товарный знак или клеймо изготовителя.#❝

Приложение № 9 к приказу Минэкономразвития России от«46» Map 2026 г. № 484#❝

ПОЛОЖЕНИЕ о Доске почета Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

I. Общие положения#❝

1. Занесение на Доску почета Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Доска почета) является видом нематериального поощрения федеральных — государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданские служащие (работники), Министерства экономического развития Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

2. Доска почета ведется в электронном виде на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — официальный сайт).#❝

3. На Доску почета заносятся:#❝

а) гражданские служащие (работники) Министерства, имеющие стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) в Министерстве не менее 5 лет, — за безупречную, эффективную государственную гражданскую службу (работу), добросовестное исполнение должностных обязанностей, достигнутые высокие результаты в труде и значительный вклад в решение задач, поставленных перед Министерством;#❝

6) гражданские служащие (работники) Министерства —за активное участие в общественной деятельности и мероприятиях Молодежного совета и Первичной профсоюзной организации Минэкономразвития России, а также спортивных соревнованиях.#❝

4. На Доску почета помещаются цветные изображения, состоящие из фотопортрета гражданского служащего (работника) Министерства с указанием под каждым фотопортретом фамилии, имени, отчества (при наличии), замещаемой должности и наименования структурного подразделения Министерства.#❝

5. Занесение на Доску почета осуществляется на основании приказа Министерства ежегодно, приурочено ко Дню экономиста Российской Федерации#❝

(11 ноября) сроком на один год в общем количестве 40 человек.#❝

II]. — Занесение на Доску почета#❝

6. Предложение о занесении на Доску почета выносится:#❝

а) Министром экономического развития Российской Федерации (далее — Министр) — в отношении гражданских служащих (работников) центрального аппарата Министерства, в том числе замещающих должности заместителей Министра, помощников (советников) Министра, руководителей структурных подразделений Министерства, координацию и контроль деятельности которых осуществляет Министр;#❝

6) заместителем Министра, осуществляющим координацию и контроль деятельности структурных подразделений Министерства, — в отношении руководителей и гражданских служащих (работников) этих структурных подразделений;#❝

в) руководителем структурного подразделения Министерства — в отношении гражданских служащих (работников) структурного подразделения Министерства.#❝

7. Решение о занесении на Доску почета принимается Министром на основании ходатайства о занесении на Доску почета (далее — Ходатайство) (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению).#❝

8. Ходатайства, представляемые заместителем Министра ИЛИ руководителем структурного подразделения Министерства, составляются на имя Министра и направляются в структурное подразделение,#❝

3 ответственное за реализацию кадровой политики Министерства (далее — кадровая служба).#❝

К Ходатайству прилагается письменное согласие гражданских служащих (работников) для занесения на Доску почета (далее — кандидат) на обработку и хранение персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к Положению о ведомственных наградах Министерства экономического развития Российской Федерации, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 16 марта 2026 г. № 185).#❝

9. Ходатайство, представляемое руководителем структурного подразделения Министерства, до направления в кадровую службу должно быть согласовано с заместителем Министра, осуществляющим координацию И контроль деятельности такого структурного подразделения (в соответствии с распределением обязанностей между Министром экономического развития Российской Федерации и заместителями Министра экономического развития Российской Федерации).#❝

10. Ходатайства должны быть отправлены в кадровую службу не позднее 25 августа года, в котором планируется применение поошрения в виде занесения кандидата на Доску почета.#❝

Ходатайства, поданные позднее указанного срока и (или) с нарушением порядка их согласования, возвращаются инициатору без рассмотрения.#❝

11. Инициаторы Ходатайства, указанные в подпунктах «б» и «в» пункта 6 настоящего Положения, вправе представить до 2 кандидатов В ГОД.#❝

Количество кандидатов для занесения на Доску почета, представляемых#❝

Министром, не ограничивается.#❝

Внесение одного и того же кандидата более двух раз подряд не допускается.#❝

12. Кадровая служба не позднее 15 октября года, в котором планируется применение поощрения в виде занесения кандидатов на Доску почета, рассматривает представленных кандидатов.#❝

13. При рассмотрении кандидатов для занесения на Доску почета кадровая служба анализирует результаты профессиональной служебной (трудовой) деятельности кандидатов, их конкретные заслуги, указанные в Ходатайстве.#❝

При рассмотрении Ходатайства учитывается:#❝

награждение гражданского служащего (работника) государственной наградой Российской Федерации, присвоение почетного звания Российской Федерации, поошрение, присуждение государственной премии;#❝

поошрение гражданского служащего (работника) Президентом Российской Федерации;#❝

поощрение гражданского служащего (работника) Правительством Российской Федерации;#❝

награждение гражданского служащего (работника) ведомственными наградами Министерства, иных государственных органов;#❝

осуществление гражданским служащим (работником) функций наставника, неоднократное (два раза и более) осуществление функции руководителя практики студентов образовательных организаций высшего образования;#❝

стаж государственной гражданской службы (трудовой стаж) в Министерстве.#❝

14. Кадровая служба отклоняет кандидатов, в случае если:#❝

гражданский служащий (работник) имеет не снятую или не погашенную судимость;#❝

в отношении гражданского служащего (работника) возбуждено уголовное дело;#❝

гражданский служащий (работник) имеет неснятое дисциплинарное взыскание;#❝

в отношении гражданского служащего проводится служебная проверка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;#❝

кандидат уволен с государственной гражданской службы (работы).#❝

15. [lo итогам рассмотрения кандидатов кадровая служба готовит проект приказа Министерства о занесении гражданских служащих (работников) на Доску почета, после издания приказа организует совместно со структурным подразделением, осуществляющим взаимодействие со средствами массовой информации (далее — пресс-служба) фотосъемку гражданских служащих (работников), подлежащих занесению на Доску почета, и размещает их фотопортреты на Доске почета.#❝

16. Занесение на электронную Доску почета осуществляется пресс-службой на основании служебной записки кадровой службы.#❝

17. Гражданским служащим (работникам), занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Министерства о занесении их на Доску почета, экземпляр выписки помещается в личное дело гражданского служащего (работника), а также делается запись в трудовой — книжке (за исключением случаев формирования основной информации о служебной (трудовой) деятельности и — стаже государственной — гражданской службы (трудовом стаже) гражданского служащего (работника) в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации).#❝

18. Занесение гражданского служащего (работника) на Доску почета учитывается при проведении его аттестации, при отборе гражданских служащих (работников) на участие в мероприятиях профессионального развития, а также при отборе наставников.#❝

6 19. Гражданские служащие (работники), уволенные из Министерства, судимые после занесения на Доску почета, а также гражданские служащие (работники), к которым применено дисциплинарное взыскание или взыскание за коррупционное правонарушение, объявленное приказом Министерства, досрочно исключаются из числа лиц, занесенных на Доску почета.#❝

Исключение из числа лиц, занесенных на Доску почета, производится приказом Министерства.#❝

Приложение к Положению о Доске почета Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

Рекомендуемый образеи#❝

Министру экономического развития Российской Федерации#❝

Фамилия, имя, отчество (при наличии)#❝

ХОДАТАЙСТВО о занесении на Доску почета Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

Представляю к занесению на Доску почета Министерства экономического развития Российской Федерации#❝

{наименование должности, фамилия. имя. отчество (при наличии) гражданского слу жащего} Краткое описание заслуг федерального государственного гражданского служащего за отчетный год:#❝

(наименование должности инициатора (подпись) (фамилия, имя. отчество представления) (при наличии) СОГЛАСОВАНО#❝

Министр, первый заместитель Министра, статс-секретарь — заместитель Министра, заместитель Министра, курирующий соответствующее структурное подразделение#❝

(подпись) (фамилия, имя. отчество (при наличии)#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Положения об экспертном совете в области ограничения выбросов парниковых газов — Приказ Минэкономразвития России от 27.02.2026 № 148
Об утверждении порядка осуществления контроля за соблюдением субъектами Российской Федерации условий предоставления субсидий из федерального бюджета б — Приказ Минэкономразвития России от 04.03.2026 № 161
О внесении изменений в порядок осуществления контроля за исполнением резидентом особой экономической зоны соглашения об осуществлении промышленно-прои — Приказ Минэкономразвития России от 05.03.2026 № 168
Об утверждении Порядка представления декларации о потреблении энергетических ресурсов и формы декларации о потреблении энергетических ресурсов — Приказ Минэкономразвития России от 12.03.2026 № 176
Об утверждении порядка прохождения тестирования для определения уровня предпринимательских компетенций и оценки результатов такого тестирования — Приказ Минэкономразвития России от 18.03.2026 № 197
О признании утратившим силу абзаца двадцать пятого подпункта 5 пункта 28 Требований к документам, содержащимся в заявке на государственную регистрацию — Приказ Минэкономразвития России от 19.03.2026 № 202
О признании утратившим силу приказа Минэкономразвития России от 12 апреля 2011 г. № 164 "Об утверждении формы отчета представителей интересов Российск — Приказ Минэкономразвития России от 23.03.2026 № 209
Об утверждении формы заявки на определение туристского маршрута в качестве национального туристского маршрута, форм документов, прилагаемых к ней, и п — Приказ Минэкономразвития России от 25.03.2026 № 216

Все документы: Минэкономразвития России →