О внесении изменений в приложения № 1 - 3 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. № 61н

"4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки в пределах фонда ежемесячных надбавок устанавливаются:#❝

государственным гражданским служащим структурных подразделений - приказом Министерства по предложениям руководителей структурных подразделений;#❝

первому заместителю Министра финансов Российской Федерации, заместителям Министра финансов Российской Федерации, статс-секретарю - заместителю Министра финансов Российской Федерации, помощникам (советникам) Министра финансов Российской Федерации, руководителям структурных подразделений - Министром финансов Российской Федерации.";#❝

"2. Премирование гражданских служащих Министерства производится по результатам их профессиональной служебной деятельности (работников - по результатам работы), в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Министерство в соответствии с Положением о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329, постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2004 г. № 185 "Вопросы Министерства финансов Российской Федерации", а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также руководством Министерства и имеющих особую важность для проведения государственной политики в сфере деятельности Министерства.#❝

Премирование гражданских служащих структурных подразделений Министерства, за исключением руководителей структурных подразделений Министерства, производится ежемесячно и по итогам года (далее - отчетный период).#❝

Премирование первого заместителя Министра финансов Российской Федерации, заместителей Министра финансов Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации, помощников (советников) Министра финансов Российской Федерации, руководителей структурных подразделений Министерства производится ежеквартально и по итогам года.";#❝

"5. Административный департамент Министерства осуществляет расчет размера премиального фонда по каждому структурному подразделению Министерства с применением единого подхода: исходя из размеров денежного содержания (оплаты труда) по фактической численности гражданских служащих (работников) структурного подразделения Министерства на дату принятия решения о премировании и доводит его до руководителей структурных подразделений Министерства. При расчете размера премиального фонда по структурному подразделению в составе численности структурного подразделения не принимается к учету должность руководителя структурного подразделения и размер денежного содержания по данной должности.#❝

По решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) часть премиального фонда Министерства может быть направлена на выплаты премий за участие в проектной деятельности Министерства, размер которых рассчитывается по оценке Департамента программно-целевого планирования и проектного управления Министерства и доводится им до руководителей структурных подразделений Министерства.#❝

6. Размер премиального фонда по каждому структурному подразделению Министерства устанавливается Министром и оформляется приказом Министерства.";#❝

"8. Размеры премии гражданским служащим (работникам) структурных подразделений Министерства устанавливает руководитель структурного подразделения Министерства в пределах размера премиального фонда Министерства.#❝

Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки сотрудников структурных подразделений Министерства с указанием размера премий представляются в Административный департамент Министерства в течение трех рабочих дней с даты доведения до структурных подразделений Министерства Административным департаментом Министерства размера премиального фонда по каждому структурному подразделению Министерства.";#❝

в абзаце втором слова "департамент (отдел)" заменить словами "структурное подразделение";#❝

дополнить абзацами следующего содержания:#❝

"осуществления деятельности гражданского служащего Министерства в качестве наставника;#❝

наличия у гражданского служащего (работника) Министерства дисциплинарного взыскания в отчетном периоде, за который осуществляется премирование.";#❝

"10. Конкретные размеры премии первому заместителю Министра, заместителям Министра, статс-секретарю - заместителю Министра, помощникам (советникам) Министра, руководителям структурных подразделений Министерства устанавливаются Министром и оформляются приказом Министерства.#❝

Конкретные размеры премии гражданским служащим структурных подразделений Министерства (за исключением руководителей структурных подразделений Министерства) устанавливаются руководителями структурных подразделений Министерства исходя из сформированных с учетом положений пункта 9 настоящего раздела и включенных в должностные регламенты гражданских служащих показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (работников), а также с учетом результатов выполнения гражданскими служащими особо важных и сложных заданий.";#❝

"14. Гражданским служащим Министерства при поощрении их Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации, а также лицам, уволенным с гражданской службы в Министерстве и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения в пределах фонда оплаты труда Министерства выплачивается единовременное поощрение в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу.".#❝

3. Главу II приложения № 3 изложить в следующей редакции:#❝

"II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам) Министерства#❝