О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб, федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Фед…

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНФИН РОССИИ)

О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на руководителей федеральных служб, федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 2 Положения о Министерстве финансов Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329, приказываю:

Возложить на руководителей федеральных служб, федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации (далее соответственно — федеральные службы, федеральное агентство, Министерство), в отношении руководителей территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее — руководители территориальных органов), полномочия представителя нанимателя по:

заключению, прекращению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно — служебный контракт, гражданская служба) и замешении должности гражданской службы и дополнительных соглашений к ним на основании приказов Министерства;

изменению условий служебных контрактов на основании приказов Министерства, уведомлению об изменении условий служебного контракта и причинах их изменения, предложению имеющихся вакантных должностей гражданской службы;

утверждению должностных регламентов;

утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска) с осуществлением единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, отпусков без сохранения денежного содержания, иных отпусков, а также отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков;

принятию решений о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, денежной компенсацией;

выплате материальной помощи;

возложению — исполнения обязанностей временно — отсутствующего руководителя территориального органа (командировка, отпуск, болезнь, иные случаи временного отсутствия), а также возложению исполнения обязанностей на период временного отсутствия временно исполняющего обязанности руководителя территориального органа (командировка, отпуск, болезнь, иные случаи временного отсутствия);

принятию решений о направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации и за пределы Российской Федерации;

исчислению стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

включению (зачету) в стаж гражданской службы периодов гражданской службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;

ведению трудовых книжек;

формированию в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее — сведения о трудовой деятельности) и представлению сведений о трудовой деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

предоставлению в установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке сведений о трудовой деятельности;

принятию решений о направлении для участия в мероприятиях по профессиональному развитию;

утверждению графика прохождения диспансеризации;

согласованию сроков прохождения диспансеризации в случае невозможности ее прохождения по уважительным причинам в установленные графиком прохождения диспансеризации сроки ее прохождения;

составлению поименного списка для прохождения диспансеризации и направлению его в медицинское учреждение;

принятию решения о допуске (прекращении допуска) к государственной тайне';

ведению электронных личных дел в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»?;

уведомлению о предстоящем назначении на другую должность гражданской службы в порядке ротации с указанием условий служебного контракта по новой должности гражданской службы или о предстоящем продлении срока замещения должности гражданской службы в порядке ротации с указанием условий нового служебного контракта по должности гражданской службы, предложению вакантных

' Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-I «О государственной тайне».

? Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

должностей гражданской службы в случаях, предусмотренных частями 9 и 9.1 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

предупреждению о расторжении срочного служебного контракта;

предупреждению лица, исполняющего — обязанности руководителя территориального органа, о досрочном освобождении от временного исполнения обязанностей;

предупреждению об увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;

подписанию служебных удостоверений;

принятию мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов на гражданской службе;

рассмотрению ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся — организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации и принятию решений по результатам их рассмотрения, а также рассмотрению иных документов, связанных с участием в управлении такой организацией, предусмотренных Положением о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся — организацией — государственной — корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой — организации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602, и принятию решений по ним.

Министр = А.Г. Силуанов