Приказ Министерство образования и науки России от 16.03.2015 № 240 · Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образов… · редакция от 16.03.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-ministerstvo-obrazovaniya--2015-03-16-240/

Приказ Министерство образования и науки России от 16.03.2015 № 240

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образов…

Статус уточняется Редакция от 16.03.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 16.03.2015 № 240 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 273-ФЗ; ч. 4 ст. 51 273-ФЗ
Приложения: Приложение · Приложение 2. УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от · Приложение к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

ПРИКАЗ Se МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ he 240

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки

Российской Федерации

«16 » марта 2015 г.

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2013, № 19, ст. 2326; № 23, ст. 2878; № 27, ст. 3462; № 30, ст. 4036; № 48, ст. 6165; 2014, № 6, ст. 562, ст. 566; № 19, ст. 2289; № 22, ст. 2769; № 23, ст. 2930, ст. 2933; № 26, ст. 3388; № 30, ст. 4217, ст. 4257, ст. 4263; 2015, № 1, ст. 42, ст. 53), пунктом 5.2.66 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 23, ст. 2923; № 33, ст. 4386; № 37, ст. 4702; 2014, № 2, ст. 126; № 6, ст. 582; № 27, ст. 3776), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации. кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации.#❝

2. Признать утратившими силу приказы Министерства образования и науки#❝

Российской Федерации:#❝

Об утверждении порядка - 12 от 17 ноября 2006г. №288 «Об утверждении Положения об Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации», (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 декабря 2006 г., регистрационный № 8585);#❝

от 17 августа 2010 г. № 861 «О внесении изменений в Положение об Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 ноября 2006 г. № 288 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 сентября 2010 г., регистрационный № 18398);#❝

от 30 августа 2012 г. № 675 «О внесении изменений в Положение об Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 ноября 2006 г. № 288 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 сентября 2012 г., регистрационный № 25470);#❝

от 11 января 2013г. №3 «О внесении изменений в Положение об Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 ноября 2006 г. № 288 (зарегистрирован Министерством юстиции#❝

Российской Федерации 19 апреля 2013 r., регистрационный № 28241).#❝

Исполняющий обязанности Министра oo =—— AB. Повалко#❝

Верно Ведущий спевиалист 2-го разряда отдела cororpowcngerna Xl cob EA DA#❝

Об утверждении порядка - 12#❝

Приложение#❝

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «16» марта 2015 г. № 240#❝

ПОРЯДОК и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации#❝

I. Общие положения#❝

1.1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, (далее — Порядок) определяют процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, и сроки её проведения (далее соответственно — аттестация, кандидаты, руководители образовательных организаций, Министерство).#❝

1.2. Целями аттестации являются:#❝

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей образовательных организаций;#❝

6) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;#❝

в) оценка знаний и квалификации руководителей образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;#❝

г) стимулирование профессионального роста руководителей образовательных организаций.#❝

1.3. Аттестации подлежат:#❝

а) кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации;#❝

6) руководители образовательных организаций.#❝

Порядок - 12#❝

1.4. Аттестации не подлежат руководители образовательных организаций:#❝

назначенные на должность Президентом Российской — Федерации или Правительством Российской Федерации;#❝

проработавшие в занимаемой должности менее одного года;#❝

беременные женщины;#❝

женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);#❝

лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).#❝

1.5. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора. Аттестация руководителя с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в течение года после назначения на должность.#❝

1.6. Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из следующих последовательных этапов: анализа представленных документов и материалов о кандидате на должность руководителя (руководителя), прохождения тестовых испытаний и собеседования.#❝

1.7. Для проведения аттестации Министерство:#❝

а) создает Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций (далее — Аттестационная комиссия);#❝

6) на основании поступивших в установленном порядке предложений формирует списки кандидатов на должности руководителей образовательных организаций, подлежащих аттестации;#❝

в) составляет списки руководителей образовательных — организаций, подлежащих аттестации;#❝

г) определяет график проведения аттестации;#❝

д) готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии;#❝

е) организует формирование перечня вопросов для проведения тестового испытания (вопросы аттестационных тестов);#❝

Порядок - 12#❝

ж) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для обеспечения деятельности Аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;#❝

3) осуществляет иные полномочия в целях обеспечения деятельности Аттестационной комиссии.#❝

1.8. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.#❝

1.9. Основными принципами Аттестационной комиссии ЯВЛЯЮТСЯ компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.#❝

1.10. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет структурное подразделение Министерства, на которое возложены указанные функции.#❝

П. Функции, полномочия, состав и порядок работы Аттестационной комиссии#❝

2.1. Аттестационная комиссия:#❝

проводит аттестацию кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;#❝

проводит аттестацию руководителей образовательных организаций;#❝

осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей — образовательных — организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатов для назначения на должности руководителя образовательной организации.#❝

2.2. Аттестационная комиссия имеет право:#❝

Порядок - 12#❝

а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;#❝

6) устанавливать сроки представления запрашиваемых — документов, материалов и информации;#❝

в) проводить необходимые консультации;#❝

г) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются Аттестационной комиссией;#❝

д) утверждать перечень вопросов для проведения тестового испытания (вопросов аттестационных тестов);#❝

е) устанавливать количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение тестового испытания.#❝

2.3. Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства.#❝

В состав Аттестационной комиссии входят представители Министерства, представители федеральных органов государственной власти, представители общественных организаций, представители профсоюзных — организаций, представители органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена организация', а также члены наблюдательных советов автономных организаций”.#❝

Председателем Аттестационной комиссии является Министр образования и науки Российской Федерации.#❝

Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами#❝

Аттестационной комиссии.#❝

' Полномочия данного члена комиссии распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя образовательной организации, расположенной на территории данного субъекта Российской Федерации.#❝

* Полномочия данного члена комиссии распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя автономной образовательной организации.#❝

Порядок - 12#❝

Заместителями председателя являются заместитель Министра образования и науки Российской Федерации и представитель общественной организации.#❝

В отсутствие председателя Аттестационной комиссии обязанности председателя исполняет один из его заместителей, на которого возложены такие обязанности председателем Аттестационной комиссии.#❝

Заместитель председателя Аттестационной комиссии в случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии исполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.#❝

Ответственным секретарем Аттестационной комиссии является представитель Министерства.#❝

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, направляет от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии в образовательные организации.#❝

2.4. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.#❝

Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии её члены уведомляются письмом или телефонограммой.#❝

Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.#❝

Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии. По предложению членов Аттестационной комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.#❝

Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и ответственным секретарем Аттестационной комиссии.#❝

Порядок - 12#❝

Член Аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.#❝

Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации или руководителю образовательной организации, в виде выписки из протокола в течение семи рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в образовательную организацию, а также, соответственно, кандидату на должность руководителя или руководителю образовательной организации.#❝

Ш. Аттестационные тесты#❝

3.1. Аттестационные тесты составляются на основе перечня вопросов, утвержденного Аттестационной комиссией, и должны обеспечивать проверку знаний кандидата на должность руководителя и руководителя образовательной организации о:#❝

а) законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, регламентирующих образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;#❝

6) приоритетных направлениях развития системы образования Российской Федерации и направлениях развития научной деятельности в Российской Федерации;#❝

в) теории и методах управления образовательными организациями;#❝

Г) правилах по охране труда и пожарной безопасности;#❝

д) отраслевой специфике образовательной организации;#❝

е) основах гражданского, трудового, налогового, банковского и экологического законодательства;#❝

ж) основах управления организацией, финансового аудита и планирования;#❝

3) основах маркетинга;#❝

и) порядке принятия решений по вопросам управления и распоряжения объектами недвижимости образовательных организаций;#❝

Порядок - 12#❝

к) квалификационных требованиях по должностям работников и руководителей образовательных организаций и (или) профессиональных стандартах.#❝

3.2. Аттестационный тест должен содержать не менее 50 и не более 100 вопросов.#❝

3.3. Перечень вопросов аттестационных тестов подлежит пересмотру по мере необходимости.#❝

ГУ. Проведение аттестации#❝

4.1. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации и материалы по ним — представляются в Аттестационную комиссию:#❝

а) образовательной организацией*;#❝

6) структурным подразделением Министерства, осуществляющим кадровую политику, по согласованию со структурным подразделением Министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.#❝

Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы должны быть представлены в Аттестационную комиссию не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении его полномочий — в течение 15 рабочих дней) и/или в сроки, установленные Министерством.#❝

4.2. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным им лицом в сроки, установленные Министерством.#❝

4.3. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя образовательной организации оформляется на русском языке и должен включать:#❝

3 Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы представляются образовательной организацией в случае, если уставом образовательной организации установлено замещение должности ее руководителя по результатам избрания. Указанные предложения должны быть сформированы из кандидатов, соответствующих требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедших выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом образовательной организации.#❝

Порядок - 12 заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);#❝

заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате;#❝

сведения о кандидате согласно приложению к Порядку;#❝

программу развития соответствующей образовательной организации, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя образовательной организации (не более 2-х страниц);#❝

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (абзац четвертый пункта 4.1. настоящего раздела Порядка);#❝

представление наблюдательного совета автономной организации о кандидате на должность руководителя в случае, предусмотренном уставом организации;#❝

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям; * согласие соответствующей комиссии по соблюдению — требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;#❝

* В соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27 (4. Г) ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (часть 1), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, № 1 (1ч.), ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30 (ч. 1), ст. 3613; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, ст. 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; 2010, № 31, ст. 4196; № 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30 (ч. 1), ст. 4586, ст. 4590; ст. 4591, ст. 4596; № 45, ст. 6333, ст. 6335, № 48, ст. 6730, ст. 6735; № 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031; № 50, ст. 7359; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50 (часть 4), ст. 6954; № 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959; № 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666, ст. 1668; № 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2866, ст. 2883; № 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; № 30 (Часть I), ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52 (часть I), ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; № 26 (часть I), ст. 3405; № 30 (Часть I), ст. 4217; № 45, ст. 6143; № 48, ст. 6639; № 49 (часть VI), ст. 6918; № 52 (часть J), ст. 7543, ст. 7554; 2015, № 1 (часть Г), ст. 10, ст. 42, ст. 72; № 14, ст. 2022.#❝

Порядок - 12 заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;#❝

дополнительные документы по усмотрению кандидата.#❝

4.4. Комплект материалов по руководителю образовательной организации, подлежащему аттестации, оформляется на русском языке и должен включать:#❝

заявление руководителя образовательной организации о — согласии на проведение его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);#❝

заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе;#❝

отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и отчет руководителя за соответствующий календарный год (далее — отчет);#❝

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организацией о результатах рассмотрения отчета;#❝

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;#❝

5 Подлежит представлению кандидатом, замещшающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности.#❝

° В соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; № 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (часть 1), ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, № 1 (1 ч.), ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30 (ч. 1), ст. 3613; № 30 (4. 2), ст. 3616; № 52 (4. 1), ст. 6235, ст. 6236; 2009, № 1, ст. 17, ст. 21; № 19, ct. 2270; Ne 29, cr. 3604; Ne 30, cr. 3732, cr. 3739; No 46, cr. 5419; No 48, cr. 5717; 2010, Ne 31, ст. 4196; № 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, Ne 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30 (4. 1), ст. 4586, ст. 4590; ст. 4591, ст. 4596; № 45, ст. 6333, ст. 6335, № 48, ст. 6730, ст. 6735; № 49 (4. 1), ст. 7015, ст. 7031; № 50, ст. 7359; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50 (часть 4), ст. 6954; № 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959; № 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666, ст. 1668; № 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2866, ст. 2883; № 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; № 30 (Часть I), ст. 4037; № 48, ст. 6165; № 52 (часть I), ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542, ст. 1547, ст. 1548; № 26 (часть I), ст. 3405; № 30 (Часть J), ст. 4217; № 45, ст. 6143; № 48,#❝

Порядок - 12#❝

10 дополнительные документы по усмотрению руководителя.#❝

4.5. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.#❝

4.6. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации и руководитель, подлежащий аттестации, уведомляются по почте или телефонограммой не позднее чем за 7 рабочих дней до аттестации.#❝

4.7. Аттестация проводится с приглашением руководителя на заседание Аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается K дисциплинарной ответственности В соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.#❝

4.8. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций, в отношении которых на любом из этапов аттестации выявились их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам, или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью, или ограничений для работы в сфере образования, или нарушение установленного в соответствии с уставом образовательной организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя, или подлог представленных документов, решением Аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию и к иным её этапам не допускаются.#❝

4.9. Для проведения тестовых испытаний каждому кандидату или руководителю, подлежащему аттестации, предоставляется автоматизированное рабочее место, обеспечивающее доступ к аттестационному тесту, при подготовке ст. 6639; № 49 (часть УТ, ст. 6918; № 52 (часть I), ст. 7543, ст. 7554; 2015, № 1 (часть I), ст. 10, ст. 42, ст. 72; № 14, ст. 2022.#❝

Порядок - 12#❝

11 ответов на который использование справочных материалов или справочных баз данных, а также помощи сторонних лиц не допускается.#❝

4.10. В случае неучастия в проведении тестирования или собеседования кандидат на должность руководителя, а также руководитель образовательной организации признается Аттестационной комиссией не прошедшим аттестацию.#❝

4.11. При получении отрицательного результата при прохождении тестирования кандидат на должность руководителя образовательной организации или руководитель образовательной организации не допускается для прохождения следующего этапа аттестации — собеседования.#❝

В этом случае Аттестационная комиссия принимает решение о признании кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию.#❝

4.12. В случае получения отрицательного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:#❝

о признании кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию;#❝

о признании руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности.#❝

4.13. В случае положительного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:#❝

об аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации и о рекомендации Министерству образования и науки Российской Федерации назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;#❝

об аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации и его включении в кадровый резерв Министерства образования и науки Порядок - 12#❝

12#❝

Российской Федерации для замещения должностей руководителей образовательных организаций;#❝

об аттестации руководителя образовательной организации и его соответствии занимаемой должности.#❝

4.14. На основании заявления руководителя образовательной организации, не прошедшего аттестацию, Аттестационная комиссия вправе принять решение о его повторной аттестации. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель образовательной организации извещается в соответствии с настоящим Порядком. .#❝

4.15. Руководитель — образовательной — организации не — прошедший в установленные сроки аттестацию и в отношении которого не принято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы приказом Министерства на весь период времени до успешного прохождения аттестации с определением Министерством при этом исполняющего обязанности — руководителя образовательной организации.#❝

4.16. Руководитель образовательной организации, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.#❝

Порядок - 12#❝

Приложение к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «fh» Ml Mag 2015 г. № ZYO#❝

Рекомендуемый образец#❝

СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ#❝

(Ф.И.О. кандидата на должность руководителя образовательной организации)#❝

1.Число, месяц, год и место рождения.#❝

2. Сведения об образовании:#❝

окончил (когда, что) с указанием наименования направления подготовки, специальности, квалификации.#❝

3. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.#❝

4. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и номеров соответствующих аттестатов.#❝

5. Сведения о прохождении повышения квалификации, профессиональной переподготовки.#❝

6. Тематика и количество научных трудов.#❝

7. Сведения о наградах, почетных званиях.#❝

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданскоправовой, административной и уголовной ответственности.#❝

9. Владение иностранными языками.#❝

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти, муниципального управления.#❝

11. Сведения о работе.#❝

12. Сведения о стаже и характере управленческой, а также научно-педагогической деятельности.#❝

13. Позиция исполнительного органа государственной власти субъекта#❝

; ‚Сведения приводятся в соответствии с трудовой книжкой. В случае если сведения о совместительстве не отражены в трудовой книжке, они приводятся с приложением заверенных копий соответствующих документов.#❝

Сведения о кандидате (рекомендуемый образец) -12#❝

14#❝

Российской Федерации (при наличии).#❝

14. Позиция совета ректоров высших учебных заведений субъекта Российской Федерации (при наличии).#❝

15. Рекомендации структурного подразделения образовательной организации, выдвинувшего кандидатуру (либо указание Ha самовыдвижение), или рекомендации структурного подразделения Министерства, выдвинувшего кандидатуру.#❝

Решением от №#❝

(уполномоченный орган управления образовательной организацией) в порядке, предусмотренном уставом,#❝

(Ф.И.О. кандидата) включен в список кандидатов на должность?#❝

(наименование должности, полное наименование организации)#❝

(наименование руководителя уполномоченного (подпись) (Ф.И.О.) органа управления образовательной организацией)#❝

Место печати образовательной организации 4 (наименование должности руководителя (подпись) (Ф.И.О.) структурного подразделения Министерства, осуществляющего кадровую политику в отношении руководителей подведомственных Место печати Министерству организаций) Министерства Ознакомлен и подтверждаю (подпись) (Ф.И.О. кандидата)#❝

? Заполняется в случае, если уставом образовательной организации установлено замещение должности ее руководителя по результатам избрания.#❝

3 В случае если сведения заполняются о кандидате на должность руководителя образовательной организации, который является руководителем уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организацией, документ подписывает его заместитель.#❝

* Заполняется в случае представления кандидатуры структурным подразделением Министерства, осуществляющим кадровую политику в отношении руководителей подведомственных Министерству организаций, по согласованию со структурным подразделением Министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.#❝

Сведения о кандидате (рекомендуемый образец) -12#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 12.03.04 Биотехнические системы — Приказ Министерство образования и науки России от 12.03.2015 № 216
Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 14.03.02 Ядерные физика и технол — Приказ Министерство образования и науки России от 12.03.2015 № 209
О признании утратившим силу приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 1032 "Об утверждении форм заявлений — Приказ Министерство образования и науки России от 13.03.2015 № 234
Об утверждении Порядка организации и осуществления деятельности по подготовке лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося бе — Приказ Министерство образования и науки России от 13.03.2015 № 235
Об утверждении Административного регламента предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные — Приказ Министерство образования и науки России от 17.03.2015 № 244
О внесении изменений в федеральные государственные образовательные стандарты среднего профессионального образования — Приказ Министерство образования и науки России от 17.03.2015 № 247
О внесении изменения в Порядок отбора иностранных граждан и лиц без гражданства на обучение в пределах установленной Правительством Российской Федерац — Приказ Министерство образования и науки России от 17.03.2015 № 248
О внесении изменений в Порядок проведения всероссийской олимпиады школьников, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федера — Приказ Министерство образования и науки России от 17.03.2015 № 249

Все документы: Министерство образования и науки России →