Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 07.06.2016 № 253 · О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Фед… · https://zakonbaza.com/prikaz-ministerstvo-svyazi-i-mass-2016-06-07-253/

Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 07.06.2016 № 253

О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Фед…

Утратил силу 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 07.06.2016 № 253 "О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 14:14. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу. Текст сохранён для справки.

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ#❝

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

7 июня 2016 г. № 253#❝

О порядке утверждения индивидуальных планов#❝

профессионального развития федеральных государственных#❝

гражданских служащих Министерства связи и массовых#❝

коммуникаций Российской Федерации#❝

Зарегистрирован Минюстом России 29 июля 2016 г.#❝

Регистрационный № 43026#❝

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507), постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 19, ст. 2194; 2016, № 24, ст. 3533)#❝

ПРИКАЗЫВАЮ:#❝

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.#❝

2. Руководителям структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в срок до 3 октября 2016 года организовать подготовку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.#❝

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.#❝

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Министр Н.А.Никифоров#❝

____________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Министерства связи#❝

и массовых коммуникаций#❝

Российской Федерации#❝

от 7 июня 2016 г. № 253#❝

Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального#❝

развития федеральных государственных гражданских служащих#❝

Министерства связи и массовых коммуникаций#❝

Российской Федерации#❝

I. Общие положения#❝

1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Порядок, Минкомсвязь России, Министерство соответственно) разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507) (далее - Положение о дополнительном профессиональном образовании), государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 19, ст. 2194; 2016, № 24, ст. 3533), и распространяется на федеральных государственных гражданских служащих Минкомсвязи России.#❝

2. В соответствии с пунктом 11 Положения о дополнительном профессиональном образовании индивидуальный план профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Минкомсвязи России (далее - индивидуальный план, гражданский служащий соответственно) разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом сроком на три года совместно с непосредственным руководителем.#❝

3. Индивидуальные планы утверждаются в течение трех месяцев после назначения гражданского служащего на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Минкомсвязи России.#❝

По истечении срока действия индивидуального плана новый индивидуальный план утверждается на следующий день после дня истечения срока действия предыдущего.#❝

4. При разработке индивидуального плана учитываются:#❝

а) опыт работы гражданского служащего в установленной сфере профессиональной служебной деятельности;#❝

б) знания, умения и навыки (профессиональный уровень) гражданского служащего;#❝

в) профессиональное образование гражданского служащего, в том числе дополнительное образование;#❝

г) текущие и перспективные задачи соответствующего структурного подразделения Министерства;#❝

д) личные устремления гражданского служащего.#❝

5. В соответствии с пунктом 11 Положения о дополнительном профессиональном образовании в индивидуальном плане указываются:#❝

а) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;#❝

б) направления дополнительного профессионального образования;#❝

в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.#❝

6. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются:#❝

а) получение новых знаний в конкретных вопросах профессиональной деятельности гражданского служащего;#❝

б) комплексное усовершенствование знаний гражданским служащим в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач.#❝

7. В качестве видов дополнительного профессионального образования в индивидуальном плане указываются: повышение квалификации, профессиональная переподготовка, мероприятия по самообразованию.#❝

8. В индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования: с отрывом, с частичным отрывом (до трех рабочих дней в неделю) или без отрыва от гражданской службы (вечерние группы) и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.#❝

9. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования определяется в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362.#❝

10. Показателями результативности (ожидаемая результативность) дополнительного профессионального образования гражданского служащего, которые указываются в индивидуальном плане, могут являться:#❝

внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности;#❝

включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или по результатам аттестации;#❝

присвоение гражданскому служащему очередного классного чина;#❝

назначение гражданского служащего на вышестоящую должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;#❝

комплексное освоение новых научных знаний для последующего продолжения обучения в системе послевузовского профессионального образования;#❝

иные показатели.#❝

11. Подтверждением выполнения индивидуального плана в части мероприятий дополнительного профессионального образования являются:#❝

а) по программам дополнительного профессионального образования - диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение либо свидетельство о повышении квалификации;#❝

б) по мероприятиям самообразования - дипломы, удостоверения, свидетельства, сертификаты и иные документы, удостоверяющие получение гражданским служащим высшего и (или) послевузовского профессионального образования и его участие в научно-практических конференциях, симпозиумах, круглых столах и иных мероприятиях.#❝

II. Согласование и утверждение индивидуального плана#❝

12. Индивидуальный план готовится в двух экземплярах.#❝

13. Проект индивидуального плана подписывается гражданским служащим и его непосредственным руководителем (кроме случаев, когда непосредственный руководитель гражданского служащего одновременно является должностным лицом, утверждающим его индивидуальный план).#❝

14. После подписания проект индивидуального плана гражданского служащего утверждается вышестоящим руководителем гражданского служащего.#❝

15. Один экземпляр индивидуального плана хранится в личном деле гражданского служащего, другой выдается на руки гражданскому служащему.#❝

III. Актуализация индивидуальных планов#❝

и внесение в них изменений#❝

16. Актуализация индивидуальных планов происходит раз в год.#❝

17. Изменения в индивидуальный план в части планируемого дополнительного профессионального образования могут вноситься в случае изменения должности, должностных обязанностей; принятия аттестационной комиссией Минкомсвязи России решения о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы; при включении гражданского служащего в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе; при получении гражданским служащим нового основного профессионального образования; изменения гражданским служащим фамилии, имени, отчества и в иных случаях.#❝

18. Изменения в индивидуальный план вносятся в порядке, предусмотренном для его утверждения.#❝

____________

Документы того же органа рядом по дате

Об использовании единого номера "112" на территории Калужской области в целях обеспечения вызова экстренных оперативных служб пользователями услугами — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 05.04.2016 № 142
Об объеме финансирования создания и функционирования базы данных перенесенных абонентских номеров, осуществляемого за счет платы за внесение изменений — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 14.04.2016 № 159
О внесении изменений в приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 05.09.2014 № 280 "О служебном распорядке Министерства — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 20.04.2016 № 168
О внесении изменений в Порядок формирования реестра радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств гражданского назначения, разрешенных для ввоз — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 30.05.2016 № 216
Об утверждении порядка сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 08.06.2016 № 255
Об утверждении Положения об Экспертном совете по российскому программному обеспечению при Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федера — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 20.06.2016 № 269
Об объеме финансирования создания и функционирования базы данных перенесенных абонентских номеров, осуществляемого за счет платы за внесение изменений — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 23.06.2016 № 279
Об утверждении требований к сетям электросвязи для проведения оперативно-розыскных мероприятий. Часть III. Требования к сетям телеграфной связи для пр — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 27.06.2016 № 285

Все документы: Министерство связи и массовых коммуникаций России →