О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства связи и массовых коммуник…
Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 12.03.2018 № 103 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 02.05.2017 № 219"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 12:50. Скачать .doc · Печать
МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ#❝
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. № 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 37, ст. 5506)#❝
1. Внести в Положение о кадровом резерве Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 02.05.2017 № 219 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2017 г., регистрационный № 46847), следующие изменения:#❝
1.1. Пункт 23 изложить в следующей редакции:#❝
"23. Документы, указанные в пунктах 20 - 22 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в сети "Интернет" представляются в Минкомсвязь России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.".#❝
1.3. Пункт 27 изложить в следующей редакции:#❝
"27. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 24, 25, 26 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в сети "Интернет". Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".#❝
1.4. Пункт 29 изложить в следующей редакции:#❝
"29. Минкомсвязь России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальных сайтах Минкомсвязи России (http://minsvyaz.ru/ru/) и государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.".#❝
1.5. Пункт 35 изложить в следующей редакции:#❝
"35. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в сети "Интернет". Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Минкомсвязи России (http://minsvyaz.ru/ru/) и государственной информационной системы в области государственной службы (http://gossluzhba.gov.ru) в сети "Интернет".".#❝
1.6. Пункт 39 изложить в следующей редакции:#❝
"39. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Минкомсвязи России, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммун — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 12.12.2017 № 697
- Об утверждении формы сертификата соответствия — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 18.12.2017 № 705
- О внесении изменений в Порядок применения франкировальных машин, утвержденный приказом Минкомсвязи России от 08.08.2016 № 368 — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 21.12.2017 № 725
- О внесении изменений в приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 31.07.2014 № 234 "Об утверждении Правил оказания услу — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 13.02.2018 № 61
- О внесении изменений в приказы Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 25.10.2016 № 506 "Об утверждении Порядка выдачи перс — Приказ Министерство связи и массовых коммуникаций России от 16.05.2018 № 234