О внесении изменений в Положение о Комиссии Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государствен…

"а) заместитель Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (председатель Комиссии), директор Департамента правовой работы (заместитель председателя Комиссии), должностное лицо отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Административного департамента (далее - отдел кадров), ответственное за работу по профилактике коррупционных и других правонарушений, федеральные государственные гражданские служащие отдела кадров и Департамента правовой работы, других структурных подразделений Минкавказа России, определяемые Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа;";#❝

"6.1. По решению Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа в состав Комиссии могут быть включены представители Общественного совета при Минкавказе России.";#❝

"7. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 6 и в пункте 6.1 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с должностными лицами Управления Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции или должностными лицами соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации, научными и образовательными организациями, Общественным советом при Минкавказе России на основании запроса Министра.";#❝

"заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;#❝

уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";#❝

"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2011, № 48, ст. 6730; 2016, № 1 (ч. 1), ст. 54) в Минкавказ России уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Минкавказе России, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Минкавказе России, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.";#❝

"15. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Минкавказе России, в отдел кадров. В обращении указываются:#❝

фамилия, имя, отчество гражданина,#❝

дата его рождения,#❝

адрес места жительства,#❝

замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы,#❝

наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности,#❝

должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы,#❝

функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации,#❝

вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия,#❝

сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).#❝

В отделе кадров осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".#❝

Обращение может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.";#❝

"16. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом кадров, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Минкавказе России, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".#❝

Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, рассматривается отделом кадров, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.#❝

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".#❝

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения;";#❝

"19. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Минкавказе России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения.";#❝

"19.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:#❝

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;#❝

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";#❝

"26.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона, являются объективными и уважительными;#❝

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝

26.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;#❝

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру Российской Федерации по делам Северного Кавказа применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";#❝