Приказ Минкавказа России от 05.10.2016 № 203 · Об учреждении ведомственных наград Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа · https://zakonbaza.com/prikaz-minkavkaz-2016-10-05-203/

Приказ Минкавказа России от 05.10.2016 № 203

Об учреждении ведомственных наград Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 05.10.2016 № 203 "Об учреждении ведомственных наград Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 10:40. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение · Приложение № 3 · Приложение № 1 · Приложение № 2 · Приложение № 4 · Приложение · Приложение № 5

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО#❝

КАВКАЗА#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

5 октября 2016 г. № 203#❝

Об учреждении ведомственных наград Министерства#❝

Российской Федерации по делам Северного Кавказа#❝

Зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2016 г.#❝

Регистрационный № 44566#❝

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479), Положением о Министерстве Российской Федерации по делам Северного Кавказа, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2014 г. № 549 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 25, ст. 3318; № 40, ст. 5426; № 44, ст. 6072; 2015, № 2, ст. 491; № 15, ст. 2279; № 52, ст. 7599; 2016, № 28, ст. 4741), и в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа и иных лиц, работающих в сфере социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа, п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Учредить ведомственные награды Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению № 1 к настоящему приказу.#❝

2. Утвердить:#❝

Положение о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению № 2 к настоящему приказу;#❝

Положение о Благодарности Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению № 3 к настоящему приказу;#❝

Положение о Благодарственном письме Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложению № 4 к настоящему приказу;#❝

Форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению № 5 к настоящему приказу.#❝

3. Признать утратившим силу приказ Минкавказа России от 7 мая 2015 г. № 60 "О ведомственных наградах Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 мая 2015 г., регистрационный № 37163).#❝

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Министр Л.В.Кузнецов#❝

___________________

Приложение № 1#❝

к приказу Министерства#❝

Российской Федерации по делам#❝

Северного Кавказа#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ#❝

Министерства Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа#❝

1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда".#❝

2. Благодарность Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.#❝

3. Благодарственное письмо Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа.#❝

___________________

Приложение № 2#❝

к приказу Министерства#❝

Российской Федерации по делам#❝

Северного Кавказа#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ПОЛОЖЕНИЕ#❝

о Почетной грамоте Министерства Российской Федерации по#❝

делам Северного Кавказа - ведомственном знаке отличия,#❝

дающем право на присвоение звания "Ветеран труда"#❝

1. Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министерство, Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".#❝

2. Награждение Почетной грамотой производится за многолетний безупречный труд (службу) в сфере деятельности Министерства и весомый вклад в социально-экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа.#❝

3. Почетной грамотой награждаются:#❝

а) работники организаций, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на территории Северо-Кавказского федерального округа;#❝

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие, работники федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством;#❝

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа (далее - субъект СКФО), государственные гражданские служащие субъекта СКФО, работники государственных органов субъекта СКФО и подведомственных им организаций;#❝

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций субъекта СКФО.#❝

4. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, а также к юбилейным датам со дня создания Министерства (5 лет, 10 лет и каждые последующие 5 лет со дня создания).#❝

5. Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны одновременно соответствовать следующим требованиям:#❝

а) наличие стажа работы (службы) в сфере деятельности не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее трех лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;#❝

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства;#❝

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);#❝

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;#❝

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.#❝

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой.#❝

7. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.#❝

8. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается оформленное в установленном порядке представление к награждению Почетной грамотой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", согласно приложению № 5 к настоящему приказу, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий.#❝

9. Ходатайства о награждении Почетной грамотой федеральных государственных гражданских служащих Минкавказа России представляются:#❝

первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем Министра, заместителями Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа в отношении руководителей структурных подразделений Министерства;#❝

руководителями структурных подразделений Министерства в отношении федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений по согласованию с курирующим заместителем Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа.#❝

10. Решение о направлении ходатайства о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 3 настоящего Положения, принимается в трудовом коллективе по месту работы лица, представляемого к награждению.#❝

11. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 3 настоящего Положения, представляются в Министерство после их согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта СКФО в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа), представляющего ходатайство, и высшим должностным лицом субъекта СКФО.#❝

12. Решение о награждении Почетной грамотой принимает Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр) в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии по награждению ведомственным знаком отличия Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".#❝

13. Решение о награждении Почетной грамотой заместителей Министра, помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.#❝

14. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства.#❝

15. Почетная грамота подписывается Министром и заверяется гербовой печатью Министерства.#❝

16. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы о награждении Почетной грамотой возвращаются в ходатайствующий государственный орган (организацию), представивший ходатайство о награждении Почетной грамотой.#❝

17. Повторное представление к награждению Почетной грамотой награждаемого лица, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.#❝

18. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.#❝

19. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Министерства о награждении Почетной грамотой.#❝

20. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.#❝

21. Лицам, награжденным Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении.#❝

22. Федеральным государственным гражданским служащим Министерства, награжденным Почетной грамотой, выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.#❝

23. Документы о награждении лица Почетной грамотой, представленные Министру, возвращаются должностным лицам, возбудившим ходатайство о награждении, в случае:#❝

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;#❝

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;#❝

в) смерти кандидата;#❝

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Положения;#❝

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 8 настоящего Положения;#❝

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.#❝

24. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.#❝

25. Образец бланка Почетной грамоты приведен в приложении к настоящему Положению.#❝

________________

Приложение#❝

к Положению о Почетной грамоте#❝

Министерства Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа -#❝

ведомственном знаке отличия, дающем#❝

право на присвоение звания#❝

"Ветеран труда", утвержденному#❝

приказом Минкавказа России#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ОБРАЗЕЦ#❝

бланка почетной грамоты Министерства Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа - ведомственного знака#❝

отличия, дающего право на присвоение звания#❝

"Ветеран труда"#❝

|-----------------------------------------------------------------|
|          Геральдический знак - эмблема Министерства             |
|       Российской Федерации по делам Северного Кавказа*          |
|                                                                 |
|                                                                 |
|                         МИНИСТЕРСТВО                            |
|                     РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                        |
|                  ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА                     |
|                                                                 |
|                       ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА                          |
|                                                                 |
|                         НАГРАЖДАЕТСЯ                            |
|                                                                 |
|                                                                 |
|-----------------------------------------------------------------|

______________

* Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 г. № 65 (зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 г. № 42149)#❝

__________________

Приложение № 3#❝

к приказу Министерства#❝

Российской Федерации по делам#❝

Северного Кавказа#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ПОЛОЖЕНИЕ#❝

о Благодарности Министра Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа#❝

1. Благодарность Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министерство).#❝

2. Награждение Благодарностью производится за безупречную, эффективную работу (службу) и достижение высоких результатов в решении задач, направленных на социально-экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа.#❝

3. Благодарностью поощряются:#❝

а) работники организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Северо-Кавказского федерального округа;#❝

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, входящего в состав Северо-Кавказского федерального округа (далее - субъект СКФО), государственные гражданские служащие субъекта СКФО, работники государственных органов субъекта СКФО, и подведомственных им организаций;#❝

д) коллективы организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Северо-Кавказского федерального округа.#❝

4. К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в Министерстве не менее одного года, и иные лица за достижения в области социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа, проработавшие в сфере деятельности не менее одного года.#❝

5. Ходатайство о награждении Благодарностью вносится на имя Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр):#❝

6. Решение о направлении ходатайства о награждении Благодарностью иных лиц, указанных в подпунктах "а", "в", "г" пункта 3 настоящего Положения, принимается в трудовом коллективе по месту работы лица, представляемого к награждению.#❝

Решение о направлении ходатайства о награждении Благодарностью коллективов принимается руководителями государственных органов субъектов СКФО по согласованию с главами субъектов СКФО.#❝

Ходатайство на имя Министра о награждении указанных лиц (коллективов) представляет высшее должностное лицо субъекта СКФО.#❝

7. Решение о награждении Благодарностью заместителей Министра, помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.#❝

8. К ходатайству прилагается оформленное в установленном порядке представление к награждению кандидата Благодарностью, составленное в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица, на обработку персональных данных, содержащихся в документах об объявлении Благодарности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий.#❝

Документы о награждении представляются в Министерство не менее чем за два месяца до предполагаемой даты награждения.#❝

9. Награждение Благодарностью производится в соответствии с приказом Министерства.#❝

10. Награждение Благодарностью производится в торжественной обстановке Министром либо по поручению Министра и от его имени другими должностными лицами.#❝

11. Очередное награждение Благодарностью производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через год после предыдущего награждения, за исключением случаев награждения за особые заслуги при исполнении служебных или трудовых обязанностей.#❝

12. Решение о награждении Благодарностью без соблюдения сроков и последовательности принимает Министр.#❝

13. Лица, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к награждению не представляются.#❝

14. Благодарность подписывается Министром и заверяется гербовой печатью Министерства.#❝

15. Лицам, награжденным Благодарностью, вносится запись о награждении Благодарностью в трудовую книжку.#❝

16. Лицам, награжденным Благодарностью, выдается копия приказа Министерства о награждении.#❝

17. Федеральным государственным гражданским служащим Министерства, награжденным Благодарностью, выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.#❝

18. Дубликат Благодарности взамен утерянной не выдается.#❝

19. Образец бланка Благодарности приведен в приложении к настоящему Положению.#❝

_______________

Приложение № 1#❝

к Положению о Благодарности#❝

Министра Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа,#❝

утвержденному приказом#❝

Минкавказа России#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

(рекомендуемый образец)#❝

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ#❝

к награждению Благодарностью Министра Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа#❝

___________________________________________________________________

наименование награды 1. Фамилия, имя ___________________________________________________ отчество (при наличии) ____________________________________________ 2. Должность, место работы ________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 3. Наименование организации (предприятия, учреждения) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

(место нахождения в соответствии с государственным адресным#❝

реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя) 4. Пол ________ 5. Дата рождения __________________________________#❝

(число, месяц, год) 6. Место рождения _________________________________________________#❝

(республика, край, область, округ, город, район, ___________________________________________________________________#❝

поселок, село, деревня) 7. Образование ____________________________________________________#❝

(специальность по образованию, наименование учебного ___________________________________________________________________#❝

заведения, год окончания) 8. Ученая степень, ученое звание __________________________________ 9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 10. Домашний адрес ________________________________________________ ___________________________________________________________________ 11. Стаж работы в отрасли _______ 12. Стаж работы в государственном органе (организации) ______________________________________________ 13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)#❝

|-------------------|-------------------------|-------------------|
|    Месяц и год    |  Должность с указанием  |  Местонахождение  |
|------------|------|       организации       |    организации    |
|поступления |ухода |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
|            |      |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
|            |      |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
|            |      |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|

Подпись руководителя кадрового подразделения#❝

14. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению#❝

___________________________________________________________________

(Ф.И.О. уполномоченного лица) "__" _______ 20__ г. М.П.#❝

СОГЛАСОВАНО: ___________________________________________________________________#❝

(Ф.И.О. уполномоченного лица) "__" _______ 20__ г. М.П.#❝

_________________

Приложение № 2#❝

к Положению о Благодарности#❝

Министра Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа,#❝

утвержденному приказом#❝

Минкавказа России#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ОБРАЗЕЦ#❝

бланка Благодарности Министра Российской Федерации по#❝

делам Северного Кавказа#❝

|-----------------------------------------------------------------|
|            Геральдический знак - эмблема Министерства           |
|         Российской Федерации по делам Северного Кавказа*        |
|                                                                 |
|                                                                 |
|                          МИНИСТЕРСТВО                           |
|                      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                       |
|                   ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА                    |
|                                                                 |
|                          БЛАГОДАРНОСТЬ                          |
|                                                                 |
|                                                                 |
|-----------------------------------------------------------------|

____________

* Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 г. № 65 (зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 г. № 42149)#❝

______________

Приложение № 4#❝

к приказу Министерства#❝

Российской Федерации по делам#❝

Северного Кавказа#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ПОЛОЖЕНИЕ#❝

о Благодарственном письме Министерства Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа#❝

1. Благодарственное письмо Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Благодарственное письмо) является ведомственной наградой Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министерство) за существенный вклад в социально-экономическое развитие Северо-Кавказского федерального округа.#❝

2. Благодарственным письмом награждаются:#❝

а) федеральные государственные гражданские служащие;#❝

б) государственные, общественные и иные учреждения и организации;#❝

в) граждане Российской Федерации.#❝

3. Награждение Благодарственным письмом производится в соответствии с решением Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр) по обоснованным предложениям заместителей Министра, руководителей структурных подразделений.#❝

4. Подготовка проектов Благодарственных писем Министерства производится Административным департаментом.#❝

5. Награждение Благодарственным письмом производится в соответствии с приказом Министерства.#❝

6. Награждение Благодарственным письмом производится в торжественной обстановке Министром либо по поручению Министра и от его имени другими должностными лицами.#❝

7. Благодарственное письмо подписывается Министром и заверяется гербовой печатью Министерства.#❝

8. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.#❝

9. Образец бланка Благодарственного письма приведен в приложении к настоящему Положению.#❝

_______________

Приложение#❝

к Положению о Благодарственном#❝

письме Министерства#❝

Российской Федерации#❝

по делам Северного Кавказа,#❝

утвержденному приказом#❝

Минкавказа России#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

ОБРАЗЕЦ#❝

бланка Благодарственного письма Министерства Российской#❝

Федерации по делам Северного Кавказа#❝

|-----------------------------------------------------------------|
|            Геральдический знак - эмблема Министерства           |
|        Российской Федерации по делам Северного Кавказа<3>       |
|                                                                 |
|                                                                 |
|                          МИНИСТЕРСТВО                           |
|                      РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                       |
|                   ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА                    |
|                                                                 |
|                        БЛАГОДАРСТВЕННОЕ                         |
|                             ПИСЬМО                              |
|                                                                 |
|-----------------------------------------------------------------|

____________

<3> Утвержден приказом Минкавказа России от 11.05.2016 г. № 65 (зарегистрирован в Минюсте России 19.05.2016 г. № 42149)#❝

__________________

Приложение № 5#❝

к приказу Минкавказа России#❝

от 5 октября 2016 г. № 203#❝

Форма#❝

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ#❝

к награждению Почетной грамотой Министерства Российской#❝

Федерации по делам Северного Кавказа - ведомственным знаком#❝

отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда"#❝

___________________________________________________________________

(место нахождения в соответствии с государственным адресным#❝

реестром, регистрационный номер, ИНН, Ф.И.О. руководителя) 4. Пол _____ 5. Дата рождения _____________________________________#❝

(число, месяц, год) 6. Место рождения _________________________________________________#❝

(республика, край, область, округ, город, район, ___________________________________________________________________#❝

поселок, село, деревня) 7. Образование ____________________________________________________#❝

(специальность по образованию, наименование учебного ___________________________________________________________________#❝

заведения, год окончания) 8. Ученая степень, ученое звание __________________________________ 9. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными) ___________________________________________________________________ 10. Домашний адрес ________________________________________________ ___________________________________________________________________ 11. Стаж работы в отрасли _______ 12. Стаж работы в государственном органе (организации) ______________________________________________ 13. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)#❝

|-------------------|-------------------------|-------------------|
|    Месяц и год    |  Должность с указанием  |  Местонахождение  |
|------------|------|       организации       |    организации    |
|поступления |ухода |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
|            |      |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
|            |      |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|
|            |      |                         |                   |
|------------|------|-------------------------|-------------------|

Подпись руководителя кадрового подразделения#❝

14. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению#❝

___________________________________________________________________

(Ф.И.О. уполномоченного лица) "__" _______ 20__ г. М.П.#❝

СОГЛАСОВАНО: ___________________________________________________________________#❝

(Ф.И.О. уполномоченного лица) "__" _______ 20__ г. М.П.#❝

_________________

Документы того же органа рядом по дате

О внесении изменений в приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 28 января 2016 г. № 8 "Об утверждении Порядка осуществле — Приказ Минкавказа России от 28.07.2016 № 124
Об утверждении перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен — Приказ Минкавказа России от 29.07.2016 № 126
О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, утвержденный приказом Минкавказа России от 8 — Приказ Минкавказа России от 23.08.2016 № 145
Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей — Приказ Минкавказа России от 27.09.2016 № 186
О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа по вопросам противодействия коррупции — Приказ Минкавказа России от 10.05.2017 № 69
Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российско — Приказ Минкавказа России от 24.08.2017 № 121
Об утверждении порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа — Приказ Минкавказа России от 20.06.2018 № 111
О внесении изменения в приказ Минкавказа России от 25 августа 2014 г. № 8 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностн — Приказ Минкавказа России от 14.11.2018 № 191

Все документы: Минкавказ России →