Приказ Минкультуры России от 30.12.2015 № 3448 · Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа · https://zakonbaza.com/prikaz-minkultury-2015-12-30-3448/

Приказ Минкультуры России от 30.12.2015 № 3448

Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30.12.2015 № 3448 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 23:42. Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

30 декабря 2015 г. N 3448#❝

Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы,#❝

выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других#❝

организациях культурно-досугового типа#❝

Зарегистрирован Минюстом России 2 февраля 2016 г.#❝

Регистрационный N 40938#❝

В соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2002 N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4583), п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа, согласно приложению.#❝

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А.Малакова.#❝

Врио Министра Н.А.Малаков#❝

______________

Приложение#❝

к приказу#❝

Министерства культуры#❝

Российской Федерации#❝

от 30 декабря 2015 г. N 3448#❝

Типовые отраслевые нормы труда на работы,#❝

выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других#❝

организациях культурно-досугового типа#❝

I. Вводная часть#❝

1. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее - нормы труда), разработаны в соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4583), в целях реализации пункта 4 раздела V Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 2606-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст. 137; 2014, N 19, ст. 2470; 2015, N 18, ст. 2768), и предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждениях: домах (дворцах) культуры; клубах, клубных объединениях, клубных системах; дворцах молодежи; культурных центрах, социально-культурных центрах, национально (этно) - культурных центрах, центрах досуга, центрах культуры и спорта; домах (центрах) ремесел, центрах (домах) народного творчества; домах фольклора; парках (садах) культуры и отдыха; кинотеатрах и других организациях культурно-досугового типа (далее - Учреждение), определения штатной численности работников, выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.#❝

II. Нормативная часть#❝

2. Типовые отраслевые нормы труда на работы в#❝

культурно-досуговых учреждениях и других организациях#❝

культурно-досугового типа#❝

Таблица 1#❝

Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного#❝

искусства, клубных формирований, студий, кружков#❝

(в процентах от численности их руководителей)#❝

|---------------------|--------------------------------------------------------------|
|                     |                      Наименования должностей                 |
|                     |----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|        Типы         | ак-|адми-|балет-|дири-| кон- |мето-|ре- |хор-|ху- |мас-| зву-|
|    коллективов,     |ком-| ни- | мей- | жер-|церт- |дист |жис-|мей-|дож-|тер | коо-|
|      клубных        | па-|стра-|стер- |     | мей- |     |сер |стер|ник |    |пера-|
|   формирований,     |ниа-| тор |      |     | стер,|     |    |    |    |    | тор |
|  кружков, студий    |тор |     |      |     | кон- |     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | церт-|     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | мей- |     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | стер-|     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | ак-  |     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | ком- |     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | па-  |     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     | ниа- |     |    |    |    |    |     |
|                     |    |     |      |     |тор<1>|     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|         1           | 2  |  3  |  4   | 5   |  6   |  7  | 8  |  9 | 10 | 11 |  12 |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|1. Коллективы по     |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|типам искусства      |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|музыкального         |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|искусства:           |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|оркестры             | 50 |  -  |  -   | 100 |  50  |  -  | -  |  - | -  | -  |  -  |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|хоры (вокальные      | 50 |  -  |  -   |  -  |  50  |  -  | -  | 100| -  | -  |  -  |
|коллективы)          |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|ансамбли песни       | 50 |  -  |  -   |  -  |  50  |  -  | -  | 100| -  | -  |  -  |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|ансамбли песни и     | 50 |  -  | 100  |  -  |  50  |  -  | -  | 100| -  | -  |  -  |
|танца                |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|хореографического    |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|искусства:           |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|народного,           |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|классического,       |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|эстрадного,          | -  |  -  | 100  |  -  |  50  |  -  | -  |  - | -  | -  |  50 |
|фольклорного,        |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|бального,            |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|современного танца   |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|изобразительного и   |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|декоративно          |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|прикладного          |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|искусства (гончарное |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|мастерство, вышивка, | -  |  -  |  -   |  -  |  -   |  50 | -  |  - |100 |100 |  -  |
|лозоплетение,        |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|кружевоплетение,     |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|работа по металлу,   |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|дереву, бересте,     |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|другое)              |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|театрального         |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|искусства (народные  | -  |  -  |  -   |  -  |  -   |  -  |100 |  - |100 | -  |  -  |
|театры, шоу-театры,  |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|студии)              |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|циркового искусства  | 50 |  -  |  -   |  -  |  -   |  -  | 50 |  - | -  | -  |  -  |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|2. Клубные           |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|объединения          | -  | 200 |  -   |  -  |  -   |  -  | -  |  - | -  | -  |  -  |
|физического развития |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|3. Кружки            | 25 |  -  |  50  |  -  |  25  |  -  | 50 | 50 | 25 | -  |  -  |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|4. Клубные           |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|объединения иных     |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|направлений (клубы,  | -  |  -  |  -   |  -  |  -   |  50 | -  |  - | -  | -  |  -  |
|дома)                |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|5. Студии            |    |     |      |     |      |     |    |    |    |    |     |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|Киностудия           | -  |  -  |  -   |  -  |  -   |  -  |100 |  - | -  | -  |  50 |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|
|Фотостудия           | -  |  -  |  -   |  -  |  -   |  -  | -  |  - |100 |100 |  -  |
|---------------------|----|-----|------|-----|------|-----|----|----|----|----|-----|

_____________

<1> Наименование конкретной должности выбирается по специфике коллективов, клубных формирований, кружков.#❝

Примечание: численность руководителей коллективов, клубных формирований, кружков определяется на основе продолжительности и количества занятий, проводимых по программе Учреждения.#❝

Для творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубного формирования, кружка нормы численности определяются на основе показателей трудоемкости руководителей этих объединений по направлениям искусства (музыкального, хореографического, театрального, изобразительного и декоративно-прикладного).#❝

3. Нормы численности работников, занятых организацией и#❝

проведением культурно-массовых мероприятий#❝

Для работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий, нормы численности определяются по количеству мероприятий согласно государственному (муниципальному) заданию с учетом количества посетителей.#❝

Таблица 2#❝

Нормы численности работников, занятых организацией и#❝

проведением выставок#❝

штатные единицы#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|                Количество выставок в год           |
| должностей |-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|            |до 10|11-25|26-50|51-75|  76-100   |    101 и выше  |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|     1      |  2  |  3  |  4  |  5  |    6      |         7      |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|художник-   |0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25|   1,5     | 1,5 + (0,25 -  |
|декоратор   |     |     |     |     |           |  на каждые 10  |
|            |     |     |     |     |           |    выставок)   |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|художник-   |   0,25    |    0,5    |    0,5 + 0,25 - на каждые  |
|фотограф    |           |           |          20 выставок       |
|------------|-----------|-----------|----------------------------|

Таблица 3#❝

Нормы численности работников, занятых организацией и#❝

проведением культурно-массовых мероприятий#❝

штатные единицы#❝

|-----------------|-----------------------------------------------|
|   Наименование  |      Количество детских культурно-массовых    |
|    должностей   |                  мероприятий в год            |
|                 |-----|-----|-----|-----|------|----------------|
|                 |до 15|16-25|26-50|51-75|76-100|   101 и выше   |
|-----------------|-----|-----|-----|-----|------|----------------|
|        1        |  2  |  3  |  4  |  5  |   6  |       7        |
|-----------------|-----|-----|-----|-----|------|----------------|
|культорганизатор |0,25 | 0,5 | 1,0 |1,25 |  2,0 |2,0 + (0,5 - на |
|                 |     |     |     |     |      |   каждые 25    |
|                 |     |     |     |     |      |  мероприятий)  |
|-----------------|-----|-----|-----|-----|------|----------------|
|менеджер         |0,25 | 0,5 | 1,0 |1,25 |  2,0 |2,0 + (0,5 - на |
|                 |     |     |     |     |      |   каждые 25    |
|                 |     |     |     |     |      |  мероприятий)  |
|-----------------|-----|-----|-----|-----|------|----------------|
|распорядитель    |0,25 | 0,5 | 1,0 |1,25 |  2,0 |2,0 + (0,5 - на |
|танцевального    |     |     |     |     |      |   каждые 25    |
|вечера, ведущий  |     |     |     |     |      |  мероприятий)  |
|дискотеки,       |     |     |     |     |      |                |
|руководитель     |     |     |     |     |      |                |
|музыкальной части|     |     |     |     |      |                |
|дискотеки        |     |     |     |     |      |                |
|-----------------|-----|-----|-----|-----|------|----------------|

Таблица 4#❝

Нормы численности работников, занятых организацией и проведением#❝

культурно-массовых мероприятий общей направленности: фестивалей,#❝

смотров, конкурсов; иных культурно-массовых,#❝

общественно и социально-значимых мероприятий#❝

штатные единицы#❝

|-------------|---------------------------------------------------|
| Наименование|    Количество культурно-массовых мероприятий      |
|  должностей |            общей направленности в год             |
|             |----|----|-----|-----|-----------|-----------------|
|             |до 5|6-10|11-25|26-50|  51-75    |    76 и выше    |
|-------------|----|----|-----|-----|-----------|-----------------|
|     1       |  2 | 3  |  4  |  5  |    6      |        7        |
|-------------|----|----|-----|-----|-----------|-----------------|
|режиссер     |   0,25  | 0,5 |0,75 |   1,0     |  1,0 + (0,25 -  |
|             |         |     |     |           |    на каждые    |
|             |         |     |     |           | 5 мероприятий)  |
|-------------|----|----|-----|-----|-----------|-----------------|
|режиссер     |0,25|    |    0,5    |   0,75    | 0,75 + (0,25 -  |
|массовых     |    |    |           |           |   на каждые 5   |
|представлений|    |    |           |           |  мероприятий)   |
|-------------|----|----|-----|-----|-----------|-----------------|
|методист     |0,25|0,5 | 0,75| 1,0 |   1,25    | 1,25 + (0,25 -  |
|             |    |    |     |     |           |   на каждые 5   |
|             |    |    |     |     |           |  мероприятий)   |
|-------------|----|----|-----|-----|-----------|-----------------|

Таблица 5#❝

Нормы численности работников,#❝

занятых рекламно-информационным и#❝

методическим обеспечением проведения#❝

культурно-массовых мероприятий#❝

штатные единицы#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|  Количество культурно-массовых мероприятий в год   |
| должностей |-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|            |до 10|11-20|21-30|31-40|   41-50   |    51 и выше   |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|      1     |  2  |  3  |  4  |  5  |     6     |        7       |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|редактор    |0,25 | 0,5 | 0,75| 1,0 |   1,25    | 1,25 + (0,25 - |
|            |     |     |     |     |           |  на каждые 10  |
|            |     |     |     |     |           |  мероприятий)  |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|
|методист    |0,25 | 0,5 | 0,75| 1,0 |   1,25    | 1,25 + (0,25 - |
|            |     |     |     |     |           |  на каждые 10  |
|            |     |     |     |     |           |  мероприятий)  |
|------------|-----|-----|-----|-----|-----------|----------------|

Таблица 6#❝

Нормы численности администраторов#❝

штатные единицы#❝

|-------------|----------------------------------------------------|
|             |                                            2       |
| Наименование|            Площадь зданий и сооружений, в м        |
|  должностей |-----------|------------|------------|--------------|
|             |  до 1000  |от 1000-2000|от 2000-4000| 4001 и выше  |
|-------------|-----------|------------|------------|--------------|
|        1    |     2     |     3      |      4     |       5      |
|-------------|-----------|------------|------------|--------------|
|Администратор|не вводится|1,0 на смену|2,0 на смену| 2,0 + (1,0 - |
|             |           |            |            |   на каждые  |
|             |           |            |            |2000) на смену|
|-------------|-----------|------------|------------|--------------|

Таблица 7#❝

Нормы численности билетных кассиров и контролеров билетов#❝

штатные единицы#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|     Количество посетителей на 1 мероприятие        |
| должностей |            (среднее значение) согласно             |
|            |            государственному заданию                |
|            |-----|------|-------|-------|-------|---------------|
|            |до 50|51-100|101-150|151-200|201-250|  251 и выше   |
|------------|-----|------|-------|-------|-------|---------------|
|       1    |  2  |  3   |   3   |    5  |   6   |       7       |
|------------|-----|------|-------|-------|-------|---------------|
|Билетный    |0,25 | 0,5  |  1,0  |  1,25 |  1,75 | 1,75 + (0,25- |
|кассир      |     |      |       |       |       |      на       |
|            |     |      |       |       |       |   каждые 50   |
|            |     |      |       |       |       | посетителей)  |
|------------|-----|------|-------|-------|-------|---------------|
|Контролер   | 0,5 | 1,0  |  2,0  |   3,0 |  3,5  |3,5 + (0,5 - на|
|билетов     |     |      |       |       |       |   каждые 50   |
|            |     |      |       |       |       | посетителей)  |
|------------|-----|------|-------|-------|-------|---------------|

Примечание: Должность билетного кассира вводится при наличии в государственном задании (платных) культурно-массовых мероприятий.#❝

Таблица 8#❝

Нормы численности работников#❝

художественно-постановочной части#❝

штатные единицы#❝

|-------------|---------------------------------------------------|
| Наименование|Количество залов, классов, репетиционных помещений,|
|должностей и |             сценических площадок                  |
|  профессий  |-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|             | до 2| 3-4 | 5-6 |  7-8   | 9-10  |   11 и выше    |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|       1     |  2  |  3  |  3  |   5    |  6    |       7        |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|Звукооператор| 0,5 | 1,0 | 1,5 |  2,0   |  2,5  |2,5 + (0,5 - на |
|             |     |     |     |        |       | каждые 3 зала) |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|Звукорежиссер|0,25 | 0,5 | 1,0 |  1,25  |  1,5  | 1,5 + (0,25 -  |
|             |     |     |     |        |       |   на каждые    |
|             |     |     |     |        |       |    3 зала)     |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|Машинист     |0,25 | 0,5 | 1,0 |  1,25  |  1,5  |1,5 + (0,25 - на|
|сцены        |     |     |     |        |       | каждые 3 зала) |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|Монтировщик  |0,25 | 0,5 | 1,0 |  1,25  |  1,5  |1,5 + (0,25 - на|
|сцены        |     |     |     |        |       | каждые 3 зала) |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|Осветитель   |0,25 | 0,5 | 1,0 |  1,25  |  1,5  | 1,5 + (0,25 -  |
|             |     |     |     |        |       |   каждые на    |
|             |     |     |     |        |       |    3 зала)     |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|
|Художник по  | 0,5 | 1,0 | 1,5 |  2,0   |  2,5  |2,5 + (0,5 - на |
|свету        |     |     |     |        |       | каждые 3 зала) |
|-------------|-----|-----|-----|--------|-------|----------------|

Примечание: должности вводятся при наличии в государственном задании не менее 30 культурно-массовых мероприятий в год.#❝

К норме численности применяется коэффициент корректировки 1,5 при количестве проводимых культурно-массовых мероприятий в год более 100.#❝

При наличии передвижной сценической площадки вводятся 1,0 штатная единица монтировщика сцены, по 0,5 штатной единицы звукооператора и осветителя на 1 передвижную сценическую площадку.#❝

Таблица 9#❝

Нормы численности костюмеров#❝

штатные единицы#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|   Количество коллективов, клубных формирований,    |
| должностей |     кружков музыкального, хореографического и      |
|            | театрального искусств согласно государственному    |
|            |                    заданию                         |
|            |----|----|-----|-------|-----------|----------------|
|            |до 5|6-10|11-15| 16-20 |  21-30    |    31 и выше   |
|------------|----|----|-----|-------|-----------|----------------|
|     1      |  2 |  3 |  3  |   5   |    6      |        7       |
|------------|----|----|-----|-------|-----------|----------------|
|Костюмер    |0,25| 0,5|0,75 |  1,0  |   1,5     | 1,5 + (0,5 - на|
|            |    |    |     |       |           |    каждые 10   |
|            |    |    |     |       |           |   коллективов) |
|------------|----|----|-----|-------|-----------|----------------|

Примечание: при количестве 30 клубных формирований и выше вводится должность заведующего костюмерной.#❝

Таблица 10#❝

Нормы численности реквизиторов#❝

штатные единицы#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|  Количество культурно-массовых мероприятий в год   |
| должностей |                                                    |
|------------|-----|-----|------|--------|---------|--------------|
|            |до 30|31-50| 51-70| 71-100 | 101-120 |  121 и выше  |
|------------|-----|-----|------|--------|---------|--------------|
|     1      |  2  |  3  |   4  |   5    |    6    |    7         |
|------------|-----|-----|------|--------|---------|--------------|
|Реквизитор  |0,25 | 0,5 | 0,75 |  1,0   |   1,25  |1,25 + (0,25 -|
|            |     |     |      |        |         | на каждые 30 |
|            |     |     |      |        |         | мероприятий) |
|------------|-----|-----|------|--------|---------|--------------|

Таблица 11#❝

Нормы численности настройщиков музыкальных инструментов#❝

штатные единицы#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|     Количество коллективов, клубных формирований,  |
| должностей |     кружков музыкального, хореографического и      |
|            |  театрального искусств согласно государственному   |
|            |                    заданию                         |
|            |-----|-----|-----|--------|---------|---------------|
|            |до 15|16-30|31-40| 41-50  |  41-50  |   51 и выше   |
|------------|-----|-----|-----|--------|---------|---------------|
|      1     |  2  |  3  |  3  |   5    |    6    |       7       |
|------------|-----|-----|-----|--------|---------|---------------|
|Настройщик  |0,25 | 0,5 |0,75 |  1,0   |   1,5   |1,5 + (0,5 - на|
|музыкальных |     |     |     |        |         |   каждые 15   |
|инструментов|     |     |     |        |         | коллективов)  |
|------------|-----|-----|-----|--------|---------|---------------|

Примечание: Должность настройщика музыкальных инструментов вводится при наличии на балансе Учреждения музыкальных инструментов.#❝

Таблица 12#❝

Нормы численности художественного руководителя Учреждения#❝

|---------------------------|-------------------------------------|
|  Наименование должностей  |      Норма численности, в штатных   |
|                           |         единицах на Учреждение      |
|---------------------------|-------------------------------------|
|               1           |                   2                 |
|---------------------------|-------------------------------------|
|Художественный руководитель|                  1,0                |
|---------------------------|-------------------------------------|

Примечание: Должность художественного руководителя не вводится в домах (центрах) ремесел и кинотеатрах.#❝

Таблица 13#❝

Нормы численности заведующих (руководителей) филиалом,#❝

структурным подразделением (автоклубом, отделом,#❝

сектором, мастерской)#❝

|--------------------------|--------------------------------------|
|Наименование должностей   | Норма численности, в штатных единицах|
|--------------------------|--------------------------------------|
|               1          |                  2                   |
|--------------------------|--------------------------------------|
|Заведующий (руководитель) |     1,0 на филиал (обособленное      |
|филиалом (обособленным    |            подразделение)            |
|подразделением)           |                                      |
|--------------------------|--------------------------------------|
|Заведующий (руководитель) |  1,0 на отдел (отдел создается при   |
|структурным подразделением|  численности основного персонала по  |
|(отделом, сектором,       | направлению деятельности 5,0 и более |
|мастерской)               |   штатных единиц); 0,25 на сектор,   |
|                          |       мастерскую (рекомендуется      |
|                          |      устанавливать по совмещению)    |
|--------------------------|--------------------------------------|
|Заведующий (руководитель) |            1,0 на автоклуб           |
|автоклубом                |                                      |
|--------------------------|--------------------------------------|

Таблица 14#❝

Нормы численности специалистов#❝

|-----------------------|-----------------------------------------|
|Наименование должностей|  Норма численности, в штатных единицах  |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|             1         |                   2                     |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|Специалист по жанрам   |          1,0 (на жанр творчества)       |
|творчества             |                                         |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|Специалист по фольклору|1,0 (при наличии клубных объединений или |
|                       |   кружков фольклорной направленности)   |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|Специалист по методике |                   1,0                   |
|клубной работы         |                                         |
|-----------------------|-----------------------------------------|

Примечание: Должности специалистов по жанрам творчества и методике клубной работы не вводятся в домах (центрах) ремесел.#❝

Таблица 15#❝

Нормы численности специалистов по работе с молодежью#❝

дворцов молодежи#❝

|-----------------------|-----------------------------------------|
|Наименование должностей|  Норма численности, в штатных единицах  |
|                       |                на Учреждение            |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|          1            |                    2                    |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|Специалист по работе с |                   1,0                   |
|молодежью              |                                         |
|-----------------------|-----------------------------------------|

Примечание: Должность специалиста по работе с молодежью вводится только во дворцах молодежи.#❝

Таблица 16#❝

Нормы численности киномехаников#❝

|------------|----------------------------------------------------|
|Наименование|  Количество залов с возможностью воспроизведения   |
| должностей |                киноматериалов                      |
|            |----|----|------|--------|--------|-----------------|
|            |1-3 |4-6 | 7-8  |  9-10  |  11-12 |    12 и выше    |
|------------|----|----|------|--------|--------|-----------------|
|        1   | 2  | 3  |  3   |   5    |    6   |        7        |
|------------|----|----|------|--------|--------|-----------------|
|Киномеханик |1,0 |1,5 | 2,0  |  2,5   |   3,0  | 3,0 + (0,5 - на |
|            |    |    |      |        |        |  каждые 3 зала) |
|------------|----|----|------|--------|--------|-----------------|

Примечание: Должность киномеханика вводится при наличии в государственном задании более 5 культурно-массовых мероприятий по воспроизведению киноматериалов в год. К норме численности применяется коэффициент корректировки 1,5 при количестве проводимых культурно-массовых мероприятий по воспроизведению киноматериалов в год более 80.#❝

Таблица 17#❝

Нормы численности лекторов-музыковедов центров (домов) народного#❝

творчества, домов фольклора#❝

|-----------------------|-----------------------------------------|
|Наименование должностей|  Норма численности, в штатных единицах  |
|                       |              на Учреждение              |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|              1        |                    2                    |
|-----------------------|-----------------------------------------|
|Лектор-музыковед       |                   1,0                   |
|-----------------------|-----------------------------------------|

Примечание: Должность лектора-музыковеда вводится в центрах (домах) народного творчества, домах фольклора при наличии в государственном задании более 50 культурно-массовых мероприятий в год.#❝

Таблица 18#❝

4. Типовые отраслевые нормы труда на работы,#❝

выполняемые в парках культуры и отдыха#❝

|---|------------------------------|--------------------------------------|
| N |        Наименование          |              Норма труда             |
|п/п|         должности            |                                      |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 1 |                2             |                   4                  |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 1 |Дежурный аттракциона          | 1 штатная единица (далее - шт. ед.), |
|   |                              |умноженная на количество аттракционов,|
|   |                              |  действующих по среднему показателю  |
|   |                              |              постоянства             |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 2 |Контролер-посадчик аттракциона|              1 шт. ед.,              |
|   |                              |умноженная на количество аттракционов,|
|   |                              |        действующих по среднему       |
|   |                              |         показателю постоянства       |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 3 |Ландшафтный архитектор        |        1 шт. ед. на Учреждение       |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 4 |Мастер зеленого хозяйства     |        1 шт. ед. на Учреждение       |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 5 |Рабочий зеленого хозяйства    |1 шт. ед. на 5,5 га площади озеленения|
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 6 |Художник                      |       1 шт. ед. на направление       |
|   |                              |          деятельности парка          |
|---|------------------------------|--------------------------------------|
| 7 |Художник-оформитель           |        1 шт. ед. на Учреждение       |
|---|------------------------------|--------------------------------------|

Таблица 19#❝

5. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в#❝

кинотеатрах#❝

|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| N |Наименование должности |                 Норма труда                 |
|п/п|                       |                                             |
|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| 1 |                2      |                      4                      |
|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| 1 |Киномеханик            |    при цифровом оборудовании - 1 шт. ед.    |
|   |                       |    на 1 смену в кинотеатр; при пленочном    |
|   |                       |оборудовании - 1 шт. ед. на установку в смену|
|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| 2 |Методист по составлению|           1 шт. ед. на Учреждение           |
|   |кинопрограмм           |                                             |
|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| 3 |Светооператор          |  1 шт. ед. на Учреждение (вводится только   |
|   |                       |       при наличии культурно-массовых        |
|   |                       |            мероприятий отличных             |
|   |                       |         от воспроизведения фильмов)         |
|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| 4 |Фотограф               |           1 шт. ед. на Учреждение           |
|   |                       |        (вводится только при наличии         |
|   |                       |       культурно-массовых мероприятий,       |
|   |                       |    отличных от воспроизведения фильмов)     |
|---|-----------------------|---------------------------------------------|
| 5 |Художник               |           1 шт. ед. на Учреждение           |
|---|-----------------------|---------------------------------------------|

III. Заключительная часть#❝

6. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа, установлены с учетом времени на отдых и личные надобности, а также времени невыходов по очередным и административным отпускам, отсутствиям по болезни, командировкам.#❝

___________

Документы того же органа рядом по дате

О внесении изменений в Административный регламент Министерства культуры Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче удосто — Приказ Минкультуры России от 28.12.2015 № 3421
О внесении изменений в Административный регламент Министерства культуры Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче прокат — Приказ Минкультуры России от 28.12.2015 № 3422
Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществе — Приказ Минкультуры России от 29.12.2015 № 3430
Об утверждении значений базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере культуры, кинематографии, архивного дела, туризма и отрасл — Приказ Минкультуры России от 30.12.2015 № 3450
О включении выявленных объектов культурного наследия в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) нар — Приказ Минкультуры России от 11.01.2016 № 1
Об утверждении Порядка принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических — Приказ Минкультуры России от 11.01.2016 № 10
О включении города Севастополя в перечень исторических поселений федерального значения, утверждении границ территории и предмета охраны исторического — Приказ Минкультуры России от 11.01.2016 № 2
О внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 17 декабря 2014 г. № 2182 "Об утверждении характера использования, огранич — Приказ Минкультуры России от 11.01.2016 № 4

Все документы: Минкультуры России →