Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов
Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 19.11.2019 № 1792 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 14:21. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ
- Приложения
- Приложение № 1
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
19 ноября 2019 г. № 1792
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов
Зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2020 г.
Регистрационный № 57633
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51 (часть I), ст. 7484) приказываю:
Министр В.Р.Мединский
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов согласно приложению к настоящему приказу.#❝
2. Предоставить право утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата (за исключением заместителей Министра культуры Российской Федерации, помощников (советников) Министра культуры Российской Федерации) и руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации заместителям Министра культуры Российской Федерации, координирующим и контролирующим работу соответствующих структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.#❝
3. Предоставить право утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации руководителям соответствующих территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации.#❝
4. Возложить ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием в структурных подразделениях центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации, на руководителей соответствующих структурных подразделений.#❝
5. Руководителям структурных подразделений привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.#❝
6. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 21 октября 2011 г. № 1014 "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 ноября 2011 г., регистрационный № 22357).#❝
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.П.Овсиенко.#❝
Приложение № 1
к приказу Минкультуры России
от 19 ноября 2019 г. № 1792#❝
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего Министерства культуры Российской Федерации и его территориальных органов#❝
| УТВЕРЖДАЮ | |
| _______________________________ (наименование должности представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем) | ||
| __________ (подпись) | ____________________ (инициалы, фамилия) | |
| "__" ____________ 20__ г. | ||
| ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ |
| |
| (наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства культуры Российской Федерации (наименование структурного подразделения территориального органа Министерства культуры Российской Федерации)) |
I. Общие положения#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _______________ (указывается наименование должности, наименование структурного подразделения Министерства культуры Российской Федерации (наименование структурного подразделения территориального органа Министерства культуры Российской Федерации)) относится к ________________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории ___________ (указывается категория должности гражданской службы)1.#❝
2. Область профессиональной служебной деятельности3 ______________ (указывается наименование должности гражданской службы): ____________ (указывается область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).#❝
3. Вид профессиональной служебной деятельности4 _____________ (указывается наименование должности гражданской службы): _____________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).#❝
4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется ___________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).#❝
5. _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется _________________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).#❝
______________________________
1 Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; № 6, ст. 515) (далее - Реестр должностей).
2 Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
3 При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований, Закон о гражданской службе).
4 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы5#❝
6. Для замещения должности __________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие требования.#❝
6.1. Наличие ___________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Закона о гражданской службе, а также при необходимости требования к специальности, направлению подготовки в соответствии с квалификационными требованиями к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки, определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).#❝
6.2. Наличие _____________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимого для замещения должности гражданской службы)6.#❝
6.3. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#❝
______________________________
5 при заполнении раздела ii должностного регламента рекомендуется использовать справочник квалификационных требований.#❝
6 квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с указом президента российской федерации от 16 января 2017 г. № 16 "о квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (собрание законодательства российской федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).#❝
6.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#❝
6.4.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#❝
6.5. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#❝
6.6. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#❝
III. Должностные обязанности, права и ответственность#❝
7. Основные права и обязанности _________________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования, установленные статьями 14 - 18 Закона о гражданской службе.#❝
8. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________ (наименование структурного подразделения Министерства культуры Российской Федерации (наименование структурного подразделения территориального органа Министерства культуры Российской Федерации)), ____________ (указывается наименование должности) обязан: (перечисляются обязанности, возложенные на гражданского служащего).#❝
9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) имеет право: (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).#❝
10. ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 590 "О Министерстве культуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 31, ст. 4758; 2019, № 44, ст. 6221)7, приказами Министерства культуры Российской Федерации _________ (дополнить нормативными правовыми актами, предусматривающими осуществление прав и исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы).#❝
11. _____________ (указывается наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
______________________________
7 Для должностного регламента федерального государственного гражданского служащего территориального органа Министерства культуры Российской Федерации указывается положение о территориальном органе Министерства культуры Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым ___________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения#❝
12. При исполнении служебных обязанностей _____________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝
13. _______________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений#❝
VII. Порядок служебного взаимодействия#❝
15. Взаимодействие ___________ (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства культуры Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства культуры Российской Федерации.#❝
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Министерства культуры Российской Федерации#❝
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности#❝
17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям8:#❝
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;#❝
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.#❝
______________________________
8 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.
| № п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
______________________________
9 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в приказ Минкультуры России от 17.04.2013 № 396 "Об Аттестационной комиссии Министерства культуры Российской Федерации" — Приказ Минкультуры России от 29.08.2019 № 1267
- Об утверждении требований к осуществлению деятельности и градостроительным регламентам в границах территории объекта культурного наследия федерального — Приказ Минкультуры России от 30.09.2019 № 1449
- О внесении изменений в порядок определения нормативных затрат на выполнение работ федеральными бюджетными учреждениями культуры, находящимися в ведени — Приказ Минкультуры России от 17.10.2019 № 1639
- О внесении изменений в приложения № 4, № 5 к приказу Минкультуры России от 25 октября 2016 г. № 2246 "Об утверждении предмета охраны, границ территори — Приказ Минкультуры России от 21.10.2019 № 1666
- О внесении изменений в приложения № 2, № 3, № 4, № 5 к приказу Минкультуры России от 26.10.2017 № 1810 "Об утверждении предмета охраны, границ террито — Приказ Минкультуры России от 29.11.2019 № 1870
- О внесении изменения в приложение 1 к приказу Минкультуры России от 18 декабря 2018 г. № 2260 "Об утверждении перечней должностей, замещение которых в — Приказ Минкультуры России от 03.02.2020 № 148
- О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Министерства культуры Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции — Приказ Минкультуры России от 06.02.2020 № 169
- О признании утратившими силу приказов Министерства культуры Российской Федерации от 29.08.2015 № 2306 "Об утверждении Положения об осуществлении Минку — Приказ Минкультуры России от 17.02.2020 № 217