Приказ Минобороны России от 14.07.2022 № 415 · Об утверждении Порядка выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государ… · https://zakonbaza.com/prikaz-minoborony-2022-07-14-415/

Приказ Минобороны России от 14.07.2022 № 415

Об утверждении Порядка выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государ…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14.07.2022 № 415 "Об утверждении Порядка выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 24.09.2026 14:38. Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 79-ФЗ; ст. 50 79-ФЗ
Приложения: Приложение

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

14 июля 2022 г. № 415

Об утверждении Порядка выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации

Зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2022 г.

Регистрационный № 69691

В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2022, № 1, ст. 6), пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2021, № 44, ст. 7398) и в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии С.Шойгу

1. Утвердить Порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации (приложение к настоящему приказу).#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 г. № 360 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 октября 2006 г., регистрационный № 8414);#❝

приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 июня 2007 г. № 252 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 г. № 360" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 августа 2007 г., регистрационный № 9939);#❝

приказ Министра обороны Российской Федерации от 27 августа 2008 г. № 466 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 2 сентября 2006 г. № 360" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2008 г., регистрационный № 12359);#❝

пункт 4 приложения № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 г. № 33 "О повышении размеров и выплат лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 марта 2007 г., регистрационный № 9153).#❝

Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 14 июля 2022 г. № 415#❝

ПОРЯДОК
выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации#❝

I. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий#❝

1. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваются федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации (далее - премия, гражданские служащие соответственно) в целях повышения качества выполнения задач и функций, возложенных на органы военного управления, поощрения за достигнутые результаты профессиональной деятельности и эффективность исполнения должностных обязанностей.#❝

2. Премия выплачивается по итогам работы в отчетном периоде (месяц, квартал, год), который устанавливается Министром обороны Российской Федерации.#❝

3. Премирование гражданских служащих производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих.#❝

4. Сумма премии конкретному гражданскому служащему максимальными размерами не ограничивается.#❝

5. Конкретный размер премии (в рублях) устанавливается:#❝

заместителям Министра обороны Российской Федерации и гражданским служащим, непосредственно подчиненным Министру обороны Российской Федерации, - приказом Министра обороны Российской Федерации;#❝

гражданским служащим Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (за исключением гражданских служащих органов военного управления, подчиненных начальнику Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первому заместителю Министра обороны Российской Федерации) - приказом начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации;#❝

руководителям (начальникам, директорам) органов военного управления и гражданским служащим, непосредственно подчиненным заместителям Министра обороны Российской Федерации, а также гражданским служащим отделов (секретариатов заместителей Министра обороны Российской Федерации) - приказами заместителей Министра обороны Российской Федерации;#❝

гражданским служащим органов военного управления - приказами руководителей (начальников, директоров) органов военного управления на основании предложений руководителей структурных подразделений органов военного управления.#❝

6. Расчет объема бюджетных средств, направляемых на премирование гражданских служащих в месяц, осуществляется Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации, исходя из фактической численности гражданских служащих по состоянию на первый рабочий день квартала и установленных им размеров месячных окладов в соответствии с замещаемыми гражданскими служащими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - должностные оклады, гражданская служба соответственно), а также с учетом принимаемых Министром обороны Российской Федерации решений о перераспределении средств фонда оплаты труда гражданских служащих.#❝

При этом количество должностных окладов на одного гражданского служащего, учитываемых в объеме бюджетных средств, направляемых на премирование гражданских служащих, определяется в размере 1/12 средств, предусмотренных фондом оплаты труда гражданских служащих для выплаты (в расчете на год) премии.#❝

7. Распределение бюджетных средств для премирования гражданских служащих по итогам работы в месяце (квартале, году) утверждается заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за финансовое обеспечение войск (сил), отдельно по каждому органу военного управления, исходя из принятых Министром обороны Российской Федерации решений.#❝

8. Доведение объема бюджетных средств на премирование гражданских служащих осуществляется заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за финансовое обеспечение войск (сил), до заместителей Министра обороны Российской Федерации в разрезе органов военного управления.#❝

9. Премирование гражданского служащего по итогам работы за месяц (квартал, год) не осуществляется в случае применения к нему дисциплинарного взыскания в этом месяце (квартале, году).#❝

II. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы#❝

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка за особые условия) устанавливается гражданским служащим с учетом следующих критериев:#❝

опыт работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы;#❝

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом в условиях, отличающихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), и при соблюдении требований к служебному поведению;#❝

выполнение особо важных и ответственных работ;#❝

компетентность в принятии управленческих решений;#❝

наличие государственных наград, ведомственных наград, ученых степеней и ученых званий, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в службе (труде).#❝

11. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается каждому гражданскому служащему приказом представителя нанимателя по ходатайству (рапорту) руководителя (начальника, директора) органа военного управления на год или на определенный срок (месяц, квартал) в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих и размеров, определенных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; 2022, № 1, ст. 76).#❝

12. В ходатайстве (рапорте) руководителя (начальника, директора) органа военного управления указываются критерии для установления надбавки за особые условия гражданскому служащему, а также ее размер и период выплаты.#❝

13. По представлению руководителя (начальника, директора) органа военного управления гражданскому служащему может быть снижен ранее установленный размер надбавки за особые условия при его несоответствии критериям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка.#❝

Основанием для снижения размера надбавки за особые условия гражданскому служащему является приказ представителя нанимателя с указанием причин.#❝

III. Выплата материальной помощи#❝

14. Гражданским служащим на основании их заявления с приложением подтверждающих документов или их копий по ходатайству руководителя (начальника, директора) органа военного управления выплачивается материальная помощь в случаях:#❝

тяжелого материального положения гражданского служащего в связи с кражей, утратой или повреждением его имущества в результате стихийного бедствия, экологической или техногенной катастроф, пожара, наводнения, аварии;#❝

смерти близких родственников (супруга (супруги), родителей (усыновителей (удочерителей), детей (усыновленных, удочеренных);#❝

рождения, усыновления (удочерения) детей.#❝

15. Решение о размере материальной помощи гражданскому служащему принимается Министром обороны Российской Федерации.#❝

16. По решению Министра обороны Российской Федерации материальная помощь может быть выплачена гражданским служащим, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, подтвержденной соответствующими документами.#❝

17. Выплата гражданскому служащему материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих и оформляется приказом представителя нанимателя с указанием размеров материальной помощи и причин, послуживших основанием к ее выплате.#❝

18. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 июня 2016 г. № 377 "Об утверждении Порядка подготовки и принятия решений о в — Приказ Минобороны России от 05.07.2022 № 384
О внесении изменений в Правила предоставления субсидий из федерального бюджета федеральным бюджетным и автономным учреждениям, находящимся в ведении М — Приказ Минобороны России от 06.07.2022 № 387
О внесении изменений в Порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 — Приказ Минобороны России от 07.07.2022 № 393
Об утверждении Порядка организации и осуществления федерального государственного контроля (надзора) в области обращения со служебными животными на объ — Приказ Минобороны России от 12.07.2022 № 400
Об утверждении Правил формирования списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспеч — Приказ Минобороны России от 20.07.2022 № 420
Об учреждении почетного звания Министерства обороны Российской Федерации "Почетный военный специалист физической подготовки" — Приказ Минобороны России от 21.07.2022 № 425
Об определении Порядка подготовки и рассмотрения ходатайств о награждении, составления представления к награждению, вручения в качестве награды и возв — Приказ Минобороны России от 09.08.2022 № 454
Об утверждении Порядка сообщения отдельными категориями военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации о получении п — Приказ Минобороны России от 25.08.2022 № 485

Все документы: Минобороны России →